
江州區(qū)公司會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年6月江州區(qū)公司會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3756元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-06-03梁女士人事部一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)事宜,協(xié)助成本核算工作;
2、負(fù)責(zé)審核公司采購(gòu)單據(jù),處理供應(yīng)商送貨單據(jù),審批貨款與對(duì)賬;
3、定期與銷售各部門核對(duì)銷售賬;
4、與生產(chǎn)部門核對(duì)生產(chǎn)報(bào)表;
5、跟蹤貨款回款情況,協(xié)助銷售部門催款;
辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),能在任務(wù)期限內(nèi)完成工作;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)細(xì)節(jié)要求高。 -
出納專員
3000-4000元2025-06-03徐銳崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、銀行存款的收、支管理;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)工作,負(fù)責(zé)發(fā)票的開取工作;
3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行各類資金收付、各類費(fèi)用報(bào)銷、以及各類銀行結(jié)算;
4、管理銀行賬戶與發(fā)票;
5、及時(shí)準(zhǔn)確逐筆登記明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
6、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬、余額調(diào)節(jié)表;
7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;
8、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。
任職要求:
1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上證書者優(yōu)先;
2、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備日?,F(xiàn)金管理,銀行收支、核算、記賬等知識(shí);
4、熟練使用辦公軟件及常用會(huì)計(jì)報(bào)表填寫;
5、良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-7000元2025-06-03李澤洲負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會(huì)計(jì)操作、信息傳遞等公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格;
7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng),根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷需求;
9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理;
10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;
11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營(yíng)造干凈、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;
13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-06-03蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)。 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助決策。 …… 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 …… 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資的賬務(wù)管理,定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 6、協(xié)助完成年度審計(jì)、稅務(wù)檢查及其他外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料。 …… 7、負(fù)責(zé)公司資金管理,包括資金收支、銀行對(duì)賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-06-03杜向藝任職要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 1、年齡28-45歲; 2、大專以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)證; 3、熟練掌握office辦公軟件,金蝶等財(cái)務(wù)軟件; 4、處事積極主動(dòng),嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī) …… ,對(duì)公司信息嚴(yán)格保密。
約 5 個(gè)崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
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江州區(qū)公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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崇左江州區(qū)會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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37.5%3K
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22.9%4K
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20.8%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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大專2%
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本科2%
崇左江州區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,大專占2%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
崇左江州區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。