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江州區(qū)酒店運營管理招聘 logo

江州區(qū)酒店運營管理招聘

桂聘提供2025年7月江州區(qū)酒店運營管理最新招聘,平均工資約為5034元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店運營管理酒店運營管理酒店運營管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店餐廳經理

5000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:27
2025-06-30
工作內容
- 負責酒店餐廳的日常管理和運營
- 監(jiān)督和提升餐廳的服務質量
- 組織和實施餐廳的營銷活動
任職要求
- 具備餐飲店長經驗
- 具有良好的溝通和協(xié)調能力
- 對工作充滿熱情,有較強的責任心
2025-06-30
農建義
崗位職責:
1.負責酒店OTA平臺的日常運營管理
2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數據,優(yōu)化運營策略
3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理合作事宜
2.對OTA運營有一定的了解和經驗
3.能夠獨立分析數據,根據數據調整運營策略
崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎
教育背景:大專
行業(yè)經驗:3年
崗位經驗:3年

民宿店長

7000-9000元
2025-06-30
蒙彬斌
【崗位職責】
1、全面負責度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務部門的日常運營與管理,確保服務質量達到公司標準。
2、制定并執(zhí)行FC服務部門的年度工作計劃、預算及目標,確保部門高效運作并實現(xiàn)業(yè)績指標。
3、監(jiān)督和管理餐飲服務、宴會服務及客房送餐等業(yè)務,確保服務流程的規(guī)范性和客戶滿意度。
4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊專業(yè)素質和服務水平。
5、與廚房、采購、財務等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運營效率。
6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并制定預防措施,維護公司聲譽。
7、定期分析市場趨勢和客戶需求,提出創(chuàng)新服務方案,提升客戶體驗和競爭力。
8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關法律法規(guī),落實各項安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務管理經驗,熟悉餐飲及宴會服務流程。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領團隊完成目標。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護客戶關系。
5、熟悉酒店行業(yè)相關法律法規(guī)及食品安全標準,具備較強的風險防控意識。
6、具備良好的數據分析能力,能夠根據運營數據提出優(yōu)化建議。
7、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力并適應彈性工作時間。
8、年齡在20至40歲之間,形象氣質佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-06-30
全面負責公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營管理
2025-06-26
蒙彬斌
【崗位職責】 1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 …… 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 …… 2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 …… 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 …… 7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質服務。
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
1.負責酒店攜程、美團、飛豬等OTA渠道到運營,包括與客戶經理對接,上架產品,定價,調價,控房。 2.負責對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產品,實現(xiàn)收益。 …… 3.具有敏銳的市場意識,關注競對酒店,具有酒店OTA運營1年以上經驗。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機會。
2025-06-26
農建義
1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質,確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作 …… ; 5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經驗; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),
2025-06-26
蒙彬斌
3、根據酒店運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 …… 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有1-2年及以上同星級客房管理工作經驗。 …… 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

活動經理

6000-9000元
2025-06-26
蒙彬斌
組織并執(zhí)行高質量的樂園/社群活動,包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團建活動、企業(yè)展銷活動、行程定制等等 (二)活動產品開發(fā)與設計:根據度假樂園綜合體項目活動策劃設計符合社區(qū)的活動產品,酒店 …… /樂園+體驗活動,各類的自然課程等等; (三)日?;顒舆\營:負責帶領團隊做好服務,安排客戶的日常吃住游玩戶內外活動,確保活動質量和安全,保證客戶的體驗感,并不斷改良,增強體驗感; (四)團隊管理:團隊人員及組建兼職團隊 …… ,帶領部門團隊,完成業(yè)績目標及服務目標; (五)設施管理:負責管理和維護活動部的設施,包括.場地及活動設備等。 …… 確保設施的清潔、安全和功能完備; (六)根據度假社區(qū)/樂園標準,建立適合度假社區(qū)活動業(yè)務流程和執(zhí)行標準化的搭建和優(yōu)化; (七)根據目標完成樂園的建設,并對樂園進行高效的運營管理; (八)配合市場部進行供應商活動對接
2025-06-26
蒙彬斌
【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 …… 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 …… 2、學歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 …… 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 …… 7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質服務。
2025-06-26
蒙彬斌
【崗位職責】 1、全面負責度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務部門的日常運營管理,確保服務質量達到公司標準。 …… 3、監(jiān)督和管理餐飲服務、宴會服務及客房送餐等業(yè)務,確保服務流程的規(guī)范性和客戶滿意度。 4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊專業(yè)素質和服務水平。 …… 5、與廚房、采購、財務等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運營效率。 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并制定預防措施,維護公司聲譽。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店或度假村FC服務管理經驗,熟悉餐飲及宴會服務流程。 …… 5、熟悉酒店行業(yè)相關法律法規(guī)及食品安全標準,具備較強的風險防控意識。 6、具備良好的數據分析能力,能夠根據運營數據提出優(yōu)化建議。 7、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力并適應彈性工作時間。

好評員

6000-10000元
2025-06-26
農建義
任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學歷;3、25歲以下;4、1至3年線下門店接待或社群運營經驗;5、熟悉各種線上平臺發(fā)好評的流程,平時愛發(fā)朋友圈。 …… 薪酬福利:1、基本工資:試用期2000元/月(時間1至3個月),轉正后3000元/月2、好評排名專享獎勵:2500元/月左右3、五險+雇主責任險4、包食宿5、年終獎6、節(jié)假日福利等 崗位職責:1、預抵管理 …… 2、住中管理:客人在店期間,通過微信給客人做各種溫馨提示,在微信上及時回應客人的需求和處理客人有可能的不滿意,為轉化客人5分好評做鋪墊,根據不同客人的需求,提供不同類型的關懷或者小禮物,如贈送娃娃機的游戲幣 …… 3、預離管理:客人離店時,轉化客人,讓客人幫助酒店在攜程、美團、抖音等線上平臺發(fā)高質量5分好評。4、受理客人直接通過微信訂房或者購買非房產品(如陽澄湖大閘蟹),幫客人做好預訂以及發(fā)貨。
2025-06-26
農建義
負責酒店的日常運營管理,確保服務質量和運營效率 2. 領導團隊,提升員工績效,維護良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行運營策略,優(yōu)化運營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. …… 能夠有效管理資源,確保運營目標的實現(xiàn) 3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作 崗位福利:五險,雇主險,包食宿,節(jié)假日,年終獎。

網絡銷售

6000-8000元
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
2、負責旅游OTA(攜程、藝龍、美團、飛豬等)旅游產品的上架、編輯、運營。負責對應市場的OTA運營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 …… 3、負責與旅游產品后臺對接,了解產品賣點和庫存,熟悉運營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產品,保證產品排名。 4、負責OTA推廣設置及搜索優(yōu)化,點評優(yōu)化。 …… 5、各大網絡平臺產品的日常管理,產品的文案優(yōu)化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產品的訪問量。 …… 6.針對不同網絡平臺,制定推廣方案并負責實施,并對推廣效果進行評估,對產品訪問量、轉化率進行評分分析,提出營銷改進方案并落實; 7、運用基本推廣工具,提升酒店產品在各大網絡平臺的瀏覽及推廣。 …… 8、帶領下屬維護并開發(fā)各網絡平臺深度合作,以達到酒店產品推廣。 任職條件: 1、學歷要求:大專及以上學歷。
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崇左江州區(qū)酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 20.7%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
崇左江州區(qū)酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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