
江州區(qū)客房服務(wù)招聘
桂聘提供2025年6月江州區(qū)客房服務(wù)最新招聘,平均工資約為2680元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員客房服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房樓層經(jīng)理
5000-6000元2025-06-03崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。
2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。
3.關(guān)注賓客動態(tài),處理臨時發(fā)生的問題,有重大問題時及時向部門經(jīng)理匯報。
4.做好對客房抽查工作。
5.關(guān)心員工的工作和生活問題,及時向部門經(jīng)理匯總。
6.及時了解預(yù)定資料,了解客情,特別是酒店貴賓及常客的姓名。
任職要求:
1.有1年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗
2.熟知客房管理專業(yè)知識。
3.性格開朗、工作踏實,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。
4.有五星級酒店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店專職夜班
4000-5000元2025-06-03陳1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對房態(tài),做好分房工作
2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂的VIP客人和會議客人的排房
3.嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時請示上級
4.與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率
5.接受和處理預(yù)訂信息
6.對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù)
7.熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼,按工作程序迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接每一個電話,保證通訊工作暢通,并做好各項記錄
8.負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳,收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿等費(fèi)用
9.將住客帳單分類并及時輸入電腦,妥善保存
10.愛護(hù)各類設(shè)備,保證通訊設(shè)備整潔、暢通,維護(hù)其正常工作
11.認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作
12.對酒店發(fā)生的失火、盜竊、急病等緊急情況,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
13認(rèn)直及時地完成上級委派的其它工作 -
it專員
4000-5000元2025-06-03吳小姐人力行政主管崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項目推進(jìn)
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢應(yīng)用
探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù)
建立設(shè)備檔案(包括型號、配置、維護(hù)記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。 -
酒店前臺(2-4天夜班)
3000-4000元2025-06-03馮光圍工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),包括但不限于接待、咨詢和辦理入住手續(xù) - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù),確保環(huán)境的整潔與舒適 任職要求 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利溝通 - 熟練掌握辦公軟件操作 …… ,以支持前臺日常工作需求 - 有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識 1、負(fù)責(zé)接待辦理入住,退房手續(xù)。 -
工程萬能工
3000-4000元2025-06-03蒙彬斌3、根據(jù)維修需求,快速響應(yīng)并完成客房、公共區(qū)域及其他區(qū)域的維修任務(wù),保障客人體驗。 4、協(xié)助完成新設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作,確保符合安全及使用標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。 6、身體健康,能夠勝任一定強(qiáng)度的體力勞動,具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-03蒙彬斌崗位要求 1、有1-2年及以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 -
FC服務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-06-03蒙彬斌3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù),確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶滿意度。 4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,提升團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 …… 7、定期分析市場趨勢和客戶需求,提出創(chuàng)新服務(wù)方案,提升客戶體驗和競爭力。 8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī),落實各項安全措施。 …… 2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉餐飲及宴會服務(wù)流程。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-06-03鄧淇方工作內(nèi)容(如有意向前往酒店前臺咨詢) - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房整潔舒適 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-06-03張才昌更換房間布草,打掃房間衛(wèi)生,服從安排。 -
精品民宿管家
4000-6000元2025-06-031、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… ,為賓客辦理入住登記和離店 結(jié)賬手續(xù); 5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7 -
客房主管
3000-5000元2025-06-03農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財物管理工作 …… ; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng), -
酒店保潔
2000-3000元2025-06-03蔡慧姑工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)酒店客房及樓層的清潔準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)工作服務(wù)流程進(jìn)行。 2. …… 2.具有良好的服務(wù)觀念,善于傾聽客人需求。 3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,熟知客房清潔及整理標(biāo)準(zhǔn)。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-06-03蔡慧姑多勞多得 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-06-03邵海文打掃客房衛(wèi)生,鋪床熟練。愛干凈 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-06-03行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記 …… :在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排 …… ,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費(fèi)群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程
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崇左江州區(qū)客房服務(wù)員招聘工資
¥
2680
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
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32%2K
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68%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左江州區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。