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江州區(qū)內(nèi)控審計(jì)招聘 logo

江州區(qū)內(nèi)控審計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)內(nèi)控審計(jì)最新招聘,更多內(nèi)控審計(jì)內(nèi)控審計(jì)內(nèi)部審計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
核心職責(zé)
您將全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營與管理,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,保障財(cái)務(wù)健康與合規(guī)性:
1. 財(cái)務(wù)管控體系
- 建立健全財(cái)務(wù)制度、流程及內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
- 統(tǒng)籌日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制(含合并報(bào)表),確保準(zhǔn)則合規(guī)(如:中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則/IFRS)。
2. 預(yù)算與績效管理
- 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測及執(zhí)行分析,動(dòng)態(tài)監(jiān)控偏差并提出改進(jìn)建議。
- 設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)KPI體系,支撐業(yè)務(wù)部門績效評估。
3. 資金與稅務(wù)策略
- 優(yōu)化資金計(jì)劃與調(diào)度,提升資金使用效率,控制融資成本。
- 制定稅務(wù)籌劃方案,確保合規(guī)申報(bào),合理降低稅負(fù)。
4. 經(jīng)營分析與決策支持
- 深度分析收入、成本、利潤等經(jīng)營數(shù)據(jù),輸出專項(xiàng)報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。
- 主導(dǎo)產(chǎn)品/項(xiàng)目盈利模型搭建與財(cái)務(wù)可行性評估。
5. 團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作
- 培養(yǎng)高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如:ERP/BI工具應(yīng)用)。
- 協(xié)同業(yè)務(wù)等部門,支持新業(yè)務(wù)拓展及投融資項(xiàng)目。
6. 審計(jì)與合規(guī)
- 對接內(nèi)/外部審計(jì)稅務(wù)等機(jī)構(gòu)。
- 跟蹤財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整公司策略。
任職要求
硬性條件
- 學(xué)歷證書: 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書,CPA持有者優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)或集團(tuán)企業(yè)行業(yè)背景。
- 熟悉全盤賬務(wù)處理、合并報(bào)表及財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如:SAP/金蝶用友)。
- 專業(yè)能力:
- 精通中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),具備稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
- 出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
- 熟練使用Excel函數(shù)/建模及財(cái)務(wù)BI工具(如:Power BI/Tableau)。
軟性素質(zhì)
- 戰(zhàn)略思維: 能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察,支持戰(zhàn)略落地。
- 溝通影響力: 具備跨部門協(xié)調(diào)能力,清晰傳達(dá)財(cái)務(wù)邏輯。
- 責(zé)任心與抗壓性: 嚴(yán)守職業(yè)道德,能在高壓下保障工作質(zhì)量。
- 學(xué)習(xí)能力: 快速適應(yīng)政策變化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
2025-08-03
王小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招標(biāo)采購及合同審查工作,確保合同條款合規(guī)合法,防范合同存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)狀況監(jiān)控及項(xiàng)目審計(jì)工作,提出應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的措施;對已開展的項(xiàng)目出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)或者審計(jì)問題提出應(yīng)對措施。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度制定、監(jiān)督、執(zhí)行,確保公司的開展的項(xiàng)目合法合規(guī),防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)、工程管理、土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)(GIS)、測繪工程等相關(guān)專業(yè);
2.具有1年以上法務(wù)、招標(biāo)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī);
3.熟悉工程建設(shè)、工程管理等有關(guān)工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力和工程項(xiàng)目的法律審查和法律分析能力
4.持有法律資格證書、工程師、審計(jì)師等相關(guān)證書的優(yōu)先考慮;在審計(jì)、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
核心職責(zé)
您將主導(dǎo)企業(yè)日常賬務(wù)全流程管理,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)合規(guī):
1. 賬務(wù)核算中樞
- 獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理(收入/成本/費(fèi)用/資產(chǎn)/負(fù)債),確保憑證合規(guī)性、及時(shí)性。
- 按月結(jié)賬并編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表/利潤表/現(xiàn)金流量表/權(quán)益變動(dòng)表)。
2. 稅務(wù)管理核心
- 主導(dǎo)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等全稅種申報(bào),精準(zhǔn)把控稅負(fù)率。
- 處理發(fā)票全生命周期管理(領(lǐng)購、開具、認(rèn)證、保管),防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 資產(chǎn)與往來管控
- 監(jiān)督固定資產(chǎn)臺(tái)賬及折舊計(jì)提,定期組織存貨/資產(chǎn)盤點(diǎn)。
- 跟蹤應(yīng)收應(yīng)付賬款賬期,預(yù)警異??铐?xiàng),協(xié)助催收/支付流程優(yōu)化。
4. 流程與合規(guī)建設(shè)
- 優(yōu)化會(huì)計(jì)核算SOP,執(zhí)行內(nèi)控制度(如:費(fèi)用報(bào)銷審核、付款審批)。
- 配合內(nèi)/外部審計(jì),提供財(cái)務(wù)資料,落實(shí)審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)。
5. 業(yè)務(wù)支持延伸
- 輸出部門費(fèi)用分析報(bào)告,輔助成本管控決策。
- 對接業(yè)務(wù)部門,解答財(cái)務(wù)流程問題(如:合同收付款條款審核)。
任職要求
硬性門檻
- 專業(yè)資質(zhì):
- 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(必備)。
- 注冊會(huì)計(jì)師(CPA)/稅務(wù)師(CTA)通過部分科目者優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)要求:
- 5年以上會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),其中至少2年獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)經(jīng)歷。
- 熟悉[生產(chǎn)制造業(yè)]行業(yè)賬務(wù)特點(diǎn)。
- 技能清單:
- 精通中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及最新財(cái)稅政策(如:收入準(zhǔn)則/增值稅新規(guī))。
- 熟練操作財(cái)務(wù)軟件(金蝶/用友/SAP等)及開票系統(tǒng)(百旺/航天信息)。
- 擅長Excel函數(shù)(VLOOKUP/SUMIFS/數(shù)據(jù)透視表)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)校驗(yàn)。
軟性素質(zhì)
- 嚴(yán)謹(jǐn)性: 數(shù)據(jù)敏感度高,誤差率低于0.1%,嚴(yán)守時(shí)效性(如:每月3日前完成結(jié)賬)。
- 合規(guī)意識(shí): 深刻理解財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如:三流一致、發(fā)票虛開紅線)。
- 溝通韌性: 能跨部門推動(dòng)問題解決(如:業(yè)務(wù)部門退票重開)。
- 抗壓能力: 適應(yīng)月底/年底強(qiáng)度工作節(jié)奏。
約 3 個(gè)崗位
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