
江州區(qū)人員管理招聘
桂聘提供2025年6月江州區(qū)人員管理最新招聘,平均工資約為3854元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動(dòng)經(jīng)理
6000-9000元2025-06-03蒙彬斌崗位職責(zé)
(一) 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
圍繞青年人才需求,獨(dú)立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動(dòng),包括但不限于:各類運(yùn)動(dòng)休閑類森林探索、文藝活動(dòng)、親子主題活動(dòng)、聚會(huì)團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)展銷活動(dòng)、行程定制等等
(二)活動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)度假樂園綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動(dòng)產(chǎn)品,酒店/樂園+體驗(yàn)活動(dòng),各類的自然課程等等;
(三)日?;顒?dòng)運(yùn)營:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動(dòng),確保活動(dòng)質(zhì)量和安全,保證客戶的體驗(yàn)感,并不斷改良,增強(qiáng)體驗(yàn)感;
(四)團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì),完成業(yè)績目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo);
(五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動(dòng)部的設(shè)施,包括.場地及活動(dòng)設(shè)備等。確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備;
(六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標(biāo)準(zhǔn),建立適合度假社區(qū)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化;
(七)根據(jù)目標(biāo)完成樂園的建設(shè),并對樂園進(jìn)行高效的運(yùn)營管理;
(八)配合市場部進(jìn)行供應(yīng)商活動(dòng)對接、落地執(zhí)行、品牌方對接等活動(dòng),負(fù)責(zé)協(xié)助市場部進(jìn)行市場活動(dòng)資源開拓、洽談、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推進(jìn)
(九)問題解決與危機(jī)應(yīng)對:處理客戶投訴和問題,及時(shí)解決或向上級報(bào)告,能夠冷靜應(yīng)對緊急情況和危機(jī)。
任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、公共關(guān)系、活動(dòng)策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(二)3年以上活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
(三)具有朝氣活力、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn)
(四)具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、抗壓與白我驅(qū)動(dòng)能力
(五)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作.精神及工作激情 -
店助
3000-5000元2025-06-03唐渠亮塔斯汀,手搟現(xiàn)烤中國漢堡開創(chuàng)者,就是中國胃,就愛中國堡 用中國味道,傳遞中國文化。
【崗位職責(zé)】
1.值班,門店開鋪和打烊進(jìn)行樓面巡視,檢查S、M項(xiàng)是否合格。
2.備貨,在高峰期來臨前,安排人一起做好備貨工作。
3.出餐,做好自己的出餐工作的同時(shí),關(guān)注廚房人員出餐操作,確保規(guī)范。
4.清潔,監(jiān)督人員進(jìn)行門衛(wèi)生和設(shè)備日清、周清、月清工作。
5.訂貨,關(guān)注門店庫存情況,做好訂貨數(shù)量計(jì)算和訂貨工作。
6.客訴,對顧客滿意和外賣平臺關(guān)注,能妥善處理客訴。
7.培訓(xùn),新入職員工帶訓(xùn)
【崗位要求】
1.年齡18~35周歲,性別不限,學(xué)歷不限。
2.有值班經(jīng)驗(yàn)、有訂貨管理經(jīng)驗(yàn)、有設(shè)備周清經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮
3.有西快行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。
4.性格開朗,沉穩(wěn),邏輯思維清晰,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),有長期發(fā)展規(guī)劃。
【崗位福利】
1.綜合薪資:3500-4500
2.上班時(shí)間:早班9:00-18:00;晚班16:00-1:00,一周換一次班,休3天。
3.內(nèi)部員工享受員工餐內(nèi)部價(jià)。
4.同事年輕化,工作氛圍輕松,溝通無障礙。
【個(gè)人成長】
-快速的成長晉升通路:店助崗位日常協(xié)助店長做好門店的運(yùn)營和管理,可以通過考核培訓(xùn),獲得店長證后,晉升門店店長,獨(dú)立管理運(yùn)營一家門店。
【企業(yè)文化】
-愿景:做最具影響力的民族文化餐飲品牌。
-使命:做好中國漢堡,傳遞中國溫度,弘揚(yáng)中國文化。
-核心價(jià)值觀:無條件坦誠,全方位勤奮,無止盡好學(xué),全身心利他。
-精神:相信的力量,拼搏的精神,溫度的滋養(yǎng)。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2025-06-03鄧淇方客房工作內(nèi)容,人員管理,盤點(diǎn)(有意向前往酒店前臺咨詢) -
客房主管
3000-5000元2025-06-03農(nóng)建義負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作 …… ; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 9.會(huì)簡單操作電腦系統(tǒng), -
總經(jīng)理助理
3000-7000元2025-06-03施女士工作內(nèi)容 1、學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)公司電商店鋪運(yùn)營 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)良好關(guān)系。 …… 任職要求: 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 2、溝通能力強(qiáng),能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系; 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 -
客服主管
5000-8000元2025-06-03李凌晨負(fù)責(zé)管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn) -
保安主管/隊(duì)長
4000-5000元2025-06-03趙琳佳崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)東區(qū)的安全工作。 2、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場安全方面的問題和市場客戶的`投訴處理等事宜。 …… 4、負(fù)責(zé)市場內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。 5、針對市場的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。 …… 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。 …… 7、根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時(shí)組織部門及市場人員進(jìn)行培訓(xùn)和消防安全現(xiàn)場演練。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 -
玻璃廠廠長
15000-20000元2025-06-03孔德成保證生產(chǎn)線設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)、工藝流程、生產(chǎn)管理符合企業(yè)要求; 4、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施,組織質(zhì)量職能、質(zhì)量管理體系文件,制度的編制和實(shí)施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況; 5、加深工廠班組人員管理 -
全屋定制店長
8000-13000元2025-06-03羅義文愛閣工房全屋定制店長招聘 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn) 2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運(yùn)營情況。 -
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-06-03黃小姐2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計(jì)劃,對項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、 質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 …… 5、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審,施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。 在施工中進(jìn)行各工序書面技術(shù)交底,參加各工序的檢驗(yàn)和工程驗(yàn)收,對工程的分部分項(xiàng)工程 進(jìn)行質(zhì)量檢查和評定工作。
約 10 個(gè)崗位
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江州區(qū)人員管理招聘最新投遞
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許先生投遞了 崇左市佳威投資發(fā)展有限公司 的 保安主管/隊(duì)長 職位2025-06-05
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閉先生投遞了 崇左市江州區(qū)東致家居經(jīng)營部 的 全屋定制店長 職位2025-05-24
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張先生2025-05-23
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黃先生2025-05-22
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
¥
3854
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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40.9%3K
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36.4%4K
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13.6%5K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.3%
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大專21.7%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.3%,大專占21.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.6%
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1-3年17.4%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.6%,1-3年占17.4%。