
江州區(qū)運(yùn)行管理招聘
桂聘提供2025年6月江州區(qū)運(yùn)行管理最新招聘,更多運(yùn)行管理運(yùn)行管理運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修工
5000-6000元2025-06-03莫慶朋有服務(wù)意識(shí),積極向上
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車維修、保養(yǎng)、故障排除等工作,確保車輛安全、可靠、高效運(yùn)行;
2. 負(fù)責(zé)維修設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
3. 負(fù)責(zé)維修記錄的填寫、整理和歸檔,確保維修工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
4. 負(fù)責(zé)維修工作的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào),確保維修工作的高效完成;
5. 負(fù)責(zé)維修工作的質(zhì)量控制和安全管理,確保維修工作的質(zhì)量和安全。
任職要求:
1. 具有汽車維修高級(jí)技師證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 熟悉汽車維修、保養(yǎng)、故障排除等方面的知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立完成維修工作;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地協(xié)調(diào)維修工作;
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能夠遵守職業(yè)規(guī)范和工作紀(jì)律。 -
幼兒園園長
4000-8000元2025-06-03黃東旭工作職責(zé):
1、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定,完成幼兒保教工作任務(wù);
2、熟悉幼兒園工作流程,全面負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營,主持幼兒園各項(xiàng)工作;
3、統(tǒng)領(lǐng)本園教育教研、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、家長及社區(qū)服務(wù)等工作;
4、建立并組織執(zhí)行幼兒園制定的各種規(guī)章制度,實(shí)行科學(xué)管理;
5、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的自身建設(shè),加強(qiáng)教職工的思想工作、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)技能、園風(fēng)建設(shè);
6、能夠?qū)忛唸?bào)表、掌握園所重要職位面試及考核技巧。
任職資格:
1、具備學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上幼兒園園長全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有幼兒園園長上崗證;
4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn);熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;
5、有愛心,有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力;
6、 熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力、好的親和力、客戶服務(wù)意識(shí)、溝通能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,及現(xiàn)代管理意識(shí)。
年齡要求:28-45歲 -
it專員
4000-5000元2025-06-03吳小姐人力行政主管崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí)
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,支持宴會(huì)廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項(xiàng)目推進(jìn)
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢應(yīng)用
探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù)
建立設(shè)備檔案(包括型號(hào)、配置、維護(hù)記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。 -
機(jī)修工
3000-6000元2025-06-03張勝忠負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的故障排除和維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作; 4. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的備件管理和庫存管理; 5. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃制定和執(zhí)行。 -
出納
3000-4000元2025-06-03吳小姐人力行政主管負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總,及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證; 2.確保所有收入存入銀行,為收銀員補(bǔ)回現(xiàn)金支出,準(zhǔn)備足夠零鈔與收銀兌換,編制每日總出納報(bào)告,交會(huì)計(jì)主管審核; 3.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理 …… 裝訂和保管所有合同、協(xié)議、許可證、批準(zhǔn)證、保險(xiǎn)書、法律文件和所有其他重要文檔; 5.熟悉酒店電腦系統(tǒng),根據(jù)科目輸入付款憑證; 6.做好每月月底盤點(diǎn)清查工作;負(fù)責(zé)制作或?qū)徍藗}庫盤點(diǎn)報(bào)表、對各部門的損耗和運(yùn)行收益情況進(jìn)行核對和分析
約 5 個(gè)崗位
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阮小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 出納 職位2025-06-05
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蒙小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 出納 職位2025-05-15
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