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職位描述

(1)負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì);
(2)負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;
(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作;
(4)負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
(5)負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;
(6)負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作;
(7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動調(diào)整;
(8)負(fù)責(zé)公司各類社會保險(xiǎn)金的繳納及管理;
(9)負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì);
(10)及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;
(11)負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;
(12)負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
(13)負(fù)責(zé)對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期向各部門傳達(dá);
(14)做好本部門的法律法規(guī)搜集工作;
(15)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實(shí)施定期檢查和監(jiān)督;
(16)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他要求:2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

2019年6月11日,中禾恒瑞集團(tuán)有限公司與崇左市人民政府簽訂《崇左市人民政府 中禾恒瑞集團(tuán)有限公司蔗葉養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目框架協(xié)議》,2019年7月,中禾恒瑞集團(tuán)有限公司下屬子公司中禾恒瑞(上海)食品銷售有限公司與崇左市政府國有企業(yè)平臺公司廣西左江金土投資有限責(zé)任公司共同出資成立中禾恒瑞(廣西)有限公司,由中禾恒瑞上海公司與金土公司共同出資人民幣4億元作為注冊資本(其中:中禾恒瑞上海公司出資人民幣3億元,占股比75%;金土公司出資人民幣1億元,占股比25%),注冊資本4億元已全額到位。
中禾恒瑞集團(tuán)是中國現(xiàn)代化養(yǎng)殖及肉牛成產(chǎn)改良方面的領(lǐng)軍企業(yè),其充分發(fā)揮多年生態(tài)養(yǎng)殖的成功經(jīng)驗(yàn),團(tuán)結(jié)了從肉牛引進(jìn)、牛犢繁育一直到牛肉上餐桌的各個(gè)環(huán)節(jié)一眾優(yōu)秀企業(yè)共同參與,致力通過改良品種、完善體系提高符合標(biāo)準(zhǔn)的牛肉產(chǎn)量,確保中國本土牛肉供應(yīng)的戰(zhàn)略安全,在成功引進(jìn)世界優(yōu)質(zhì)肉牛合并中國本土化繁育和改良方面取得了突出成績,集團(tuán)總部設(shè)在北京,已在上海、內(nèi)蒙古、石家莊、貴州等省、市、自治區(qū)設(shè)立分公司。目前,中禾恒瑞廣西公司已在崇左市大規(guī)模鋪開純種安格斯肉牛養(yǎng)殖、育肥及有機(jī)肥、精飼料等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。力爭將崇左市打造成為目前全國單一規(guī)模最大、基因最純、飼養(yǎng)管理技能化、現(xiàn)代化程度最高的安格斯核心種群基地及打造出國內(nèi)最為完善的高端肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈基地,以共同推進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的工業(yè)化、現(xiàn)代化,帶動群眾共同致富,助推脫貧攻堅(jiān),振興鄉(xiāng)村建設(shè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西崇左市江洲區(qū)花山路嘉苑小區(qū)N組12號 查看上班路線

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人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
2025-06-08
楊舜凱
崇左
崗位職責(zé): 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計(jì)與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。 2;績效管理設(shè)計(jì)績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進(jìn)建議,推動目標(biāo)達(dá)成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利政策(五險(xiǎn)一金、員工關(guān)懷項(xiàng)目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);組織員工活動,維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險(xiǎn)一金,豐厚年終獎(jiǎng)
2025-06-03
丁女士
人事
人事專員
2000-3000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-06-03
崇左-龍州縣
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-06-03
人事專員
4000-5000元
崇左-扶綏縣
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 工作地點(diǎn):崇左江州區(qū)中泰產(chǎn)業(yè)園、寧明縣
2025-06-03
先生
保密
人力專員
3000-4000元
崇左-寧明縣
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2025-06-03
朱禮濤
中禾恒瑞(廣西)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中禾恒瑞(廣西)有限公司
所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)/廣告
成立時(shí)間 5年(2019年7月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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