職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源各個(gè)模塊工作；
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
3、制定部門工作計(jì)劃及人員分工并監(jiān)督執(zhí)行；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作。
崗位要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，精通人力資源6大模塊工作，具有深厚的的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的文字功底，具備編寫人力資源各項(xiàng)管理制度的能力。
公司簡介
廣西萬生隆國際商貿(mào)物流中心，系廣西萬生隆投資集團(tuán)于2012年正式簽約的自治區(qū)重點(diǎn)跨境口岸物流項(xiàng)目，同時(shí)也是百色市沿邊開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，該項(xiàng)目處于?“中國龍邦?越南茶嶺跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)”的龍頭位置，是本跨境合作區(qū)的核心項(xiàng)目。項(xiàng)目位于中國龍邦口岸和越南茶嶺口岸的中心，是中國左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目。本項(xiàng)目區(qū)域既是中國“一帶一路”國家重點(diǎn)打造的六個(gè)核心通道之一，同時(shí)也是越南政府重點(diǎn)打造的由中國西南各省經(jīng)越南高平省茶嶺口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)進(jìn)出東盟的重要陸路口岸。項(xiàng)目未來五年整體規(guī)劃占地約12000畝，計(jì)劃總投資600億元，分三期完成。一期規(guī)劃建設(shè)用地約1600畝，計(jì)劃總投資累計(jì)30億元。
項(xiàng)目建成后，將成為中國西部規(guī)模較大、集中化程度較強(qiáng)、專業(yè)化程度較高、交通物流網(wǎng)絡(luò)比較健全的國際商貿(mào)物流中心。該項(xiàng)目的建設(shè)能充分發(fā)揮靖西市得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，為中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)的跨境經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、大西南出入境通道的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和泛珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來提供快捷、安全、合法的高品質(zhì)一站式服務(wù)平臺(tái)。
廣西萬生集團(tuán)以“國際商貿(mào)物流中心”項(xiàng)目為載體，通過“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的人才工作方針，打造一流舞臺(tái)，創(chuàng)建一流條件，營造一流環(huán)境，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。萬生隆，誠摯的期待與歡迎您的加入。
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2025-06-14
李家煒 -
人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識(shí) 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎(jiǎng) 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-06-11
邢松
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人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人，制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎(jiǎng)+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-06-11
邢松
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人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)廣西中州房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求，配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪50002025-06-10
黎有貴
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí)，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-06-10
崔嘉義
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人事主管4000-8000元百色-田林縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策，確保公司運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)； 3、協(xié)助處理員工福利事宜，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 3、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的組織和解決問題的能力。2025-06-10
韋彩桑
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人力行政專員2000-4000元百色德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為：德?？h龍光鄉(xiāng)街道23號(hào)2025-06-10
黃女士
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。2025-06-10
楊正年
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排2025-06-10
張杰
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人事專員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)與管理，利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才； 2、了解和掌握各部門用人需求，完善招聘流程； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫； 4、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，分析公司職位需求，制定人才尋訪方案并實(shí)施； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè)； 2、具備獨(dú)立公文寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、持有人力資源管理證書優(yōu)先，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬； 4、具備良好的職業(yè)道德觀和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極性，工作細(xì)致認(rèn)真有條理，服從性好，有保密意識(shí)。 工作時(shí)間：上午8：00~12:00下午14：00~18:00 周末雙休2025-06-10
藍(lán)經(jīng)理
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對(duì)市場(chǎng)、酒店、餐飲、橋梁、旅游業(yè)、公路、交通運(yùn)輸、電力、水利、礦產(chǎn)業(yè)的投資；酒店經(jīng)營管理；物業(yè)管理；市場(chǎng)管理服務(wù)；中、西式餐飲服務(wù)；農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)開發(fā)、中介服務(wù)；自有房產(chǎn)租賃服務(wù)；對(duì)旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的投資；裝飾裝修工程；企業(yè)營銷、投資咨詢服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理發(fā)布國內(nèi)各類廣告（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)形象策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；品牌管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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房地產(chǎn)開發(fā)(取得相關(guān)行政許可后方可執(zhí)業(yè));建筑材料銷售。 -
一般項(xiàng)目:汽車銷售；汽車維修服務(wù)；普通貨物道路運(yùn)輸；二手車經(jīng)紀(jì)服務(wù)；汽車的入戶、過戶、年檢代辦服務(wù)；汽車美容服務(wù)；潤滑油、電子產(chǎn)品、汽車飾品、汽車配件的銷售；商務(wù)信息咨詢服務(wù)(證券、金融、借貸、信貸、期貨信息咨詢除)；汽車租賃服務(wù)；汽車拖車、救援、清障服務(wù)。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；房屋、商鋪的租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；物業(yè)管理；市政工程；建筑工程；酒店管理；餐飲管理；勞務(wù)派遣；會(huì)議服務(wù)；承辦商品展覽展示；組織文化交流策劃活動(dòng)；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)/酒店
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)的投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)、房屋租賃；代理發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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貨物及技術(shù)進(jìn)出口(國家限制或禁止進(jìn)出口的貨物及技術(shù)除外);貨物道路運(yùn)輸;倉儲(chǔ)服務(wù)(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);電子產(chǎn)品、工藝品、紡織品、化妝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、肉類凍品、水產(chǎn)品、大米、蔬菜、干果、水果、堅(jiān)果、礦產(chǎn)品(國家?？氐V產(chǎn)品除外)銷售;代理貨物進(jìn)出口報(bào)關(guān)、清關(guān)服務(wù);中草藥(國家禁止的中草藥除外)、農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品加工及銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：玩具銷售；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；電池銷售；化妝品零售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
行業(yè)招聘
- 廣西靖西萬生隆投資有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 13年（2012年6月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
