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職位描述

1.主導(dǎo)制定和全面實(shí)施養(yǎng)生中心總體戰(zhàn)略計(jì)劃，以期完成預(yù)算及相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.建立起市場(chǎng)，顧客相匹配的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)體系，并不斷優(yōu)化與改進(jìn)，主持養(yǎng)生中心日常運(yùn)營(yíng)工作。
3.主導(dǎo)建立與實(shí)施養(yǎng)生中心經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃實(shí)施與日常運(yùn)營(yíng)管理的分析檢討與改進(jìn)的機(jī)制，不斷提升內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理水平。
4.組織制定養(yǎng)生中心各項(xiàng)管理制度，并督導(dǎo)落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或督導(dǎo)各種對(duì)外關(guān)系處理，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，保障養(yǎng)生中心的正常運(yùn)營(yíng)。
6.執(zhí)行與落實(shí)養(yǎng)生中心的各項(xiàng)要求與決策。
任職要求：
1.大專以上營(yíng)銷，管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉養(yǎng)生、保健行業(yè)及養(yǎng)生中心運(yùn)營(yíng)的規(guī)律。
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和忠誠(chéng)度，良好的職業(yè)操守。
4.勇于承擔(dān)責(zé)任，具有人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于與人溝通，善于平衡各種利益關(guān)系。

公司簡(jiǎn)介

樂活集團(tuán)，是以房地產(chǎn)投資開發(fā)為主，集房地產(chǎn)投資開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、酒店管理于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)總部設(shè)于南寧市。集團(tuán)在靖西市投資開發(fā)的四季樂活項(xiàng)目，憑借優(yōu)越的區(qū)位和地理環(huán)境優(yōu)勢(shì)，順應(yīng)靖西城市旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，依托靖西市氣候地理優(yōu)勢(shì)以及得天獨(dú)厚的旅游資源，著力打造成集養(yǎng)生、旅游、度假、居住、酒店于一體的養(yǎng)生旅游度假區(qū)。
國(guó)際五星級(jí)連鎖酒店——希爾頓酒店和中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)——南城百貨已強(qiáng)勢(shì)進(jìn)駐四季樂活。
集團(tuán)因項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)需要，特向社會(huì)招聘各類經(jīng)營(yíng)管理人才，我們將為您提供良好的工作環(huán)境、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，各類獎(jiǎng)金和津貼齊全，包括社保五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、雙休、法定假日休息、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、出境旅游考察、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、住宿、水電、交通、節(jié)日福利、生日禮金等，年薪制崗位可享受更優(yōu)厚福利，具體薪酬待遇條件請(qǐng)參見各招聘崗位詳細(xì)介紹頁(yè)面，歡迎廣大業(yè)界精英人才聯(lián)系我們，共謀發(fā)展。
期待您的加盟，攜手共創(chuàng)輝煌明天！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理（融資方向）
8000-9000元

百色

德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)背景優(yōu)先考慮； 3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達(dá)能力強(qiáng)；有政府資源、政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4，重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置，且在決策的時(shí)候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益，努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情； 5，能夠根據(jù)組織與項(xiàng)目發(fā)展的不同階段，正確判斷當(dāng)前所需要的外部資源； 6，挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成的資源，并能夠有效利用推進(jìn)和提升工作成果的關(guān)鍵資源。

2025-06-10

黃女士; 副總裁
8000-12000元

百色-右江區(qū)

廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助董事長(zhǎng)開展工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)，以及保證公司的收益及回款進(jìn)度； 3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃； 4.有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，具有開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)； 5.符合工作崗位要求，具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力； 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、公司交辦的其他工作

2025-06-10

張思亮; 公司總監(jiān)
12000-20000元

百色-右江區(qū)

廣西桂享家裝飾設(shè)計(jì)有限公司

負(fù)責(zé)管理公司板塊，對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。需熟悉設(shè)計(jì)、工程施工；管理項(xiàng)目經(jīng)理；監(jiān)督工程質(zhì)量進(jìn)度；按時(shí)完工。

2025-06-10

高有華; 4S店總經(jīng)理助理
15000-20000元

百色-右江區(qū)

廣西聯(lián)潤(rùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位要求：了解新能源汽車，具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

2025-06-10

蘭小姐; 汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元

百色-右江區(qū)

廣西聯(lián)潤(rùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。 4、建立公司與上級(jí)主管部門，政府機(jī)構(gòu)，金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源。 8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù)，爭(zhēng)取更多資源，保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作，協(xié)調(diào)，激勵(lì)各部門的工作。 10、配合集團(tuán)公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力，很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力，商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)，敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情，在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔，能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過(guò)程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。

2025-06-10

蘭小姐