金秀ceo招聘
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酒店總經(jīng)理
20000-30000元
2025-08-03
鄭鋒任職資格：
1.年齡要求：30-45歲；
2.學歷要求：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.經(jīng)驗要求：12年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：
1.在旅游集團領導的指導下，全權負責處理酒店的一切事務，完成酒店所確定的各項目標；
2.負責確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并指揮實施；
3.負責建立健全酒店運行機制及各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門關系；
4.負責研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，制定價格體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施。
約 1 個崗位
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) -
接受總公司委托，為總公司接洽以下業(yè)務：工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、環(huán)境評估、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理服務、工程檢測、建筑勞務分包（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)中介服務；工程設備租賃；軟件開發(fā)；建筑技術咨詢服務；建材銷售；企業(yè)管理策劃服務及對金融業(yè)的投資。
