金秀業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年8月金秀業(yè)務(wù)主管最新招聘，平均工資約為5157元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務(wù)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳銷售經(jīng)理
4000-5000元
2025-08-03
鄭鋒1.年齡要求：25-45歲；
2.學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.經(jīng)驗要求：具有二年以上四星級工作經(jīng)驗；
4.知識要求：具備酒店管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識懂酒店接待系統(tǒng)，熟練操作電腦；
5.能力要求：普通話流利，頭腦靈活反應(yīng)快，具有一定的市場分析和調(diào)研能力；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力；有一家公關(guān)意識和社交能力。
6.持證要求：無；
7.其它要求：持有健康證，形象好，氣質(zhì)佳，身體健康。 -
銷售部經(jīng)理
4000-5000元
2025-08-03
鄭鋒1.年齡：25-45歲；
2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.經(jīng)驗要求：具有三年以上四星級（含）以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗；
4.知識要求：接受過市場營銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)培訓(xùn)，有一定社會學(xué)、法律、財務(wù)等基本知識；
5.能力要求：有極強的社會交際能力，有隨機應(yīng)變能力，有解決問題和處理問題能力，有領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工的能力，對市場敏感，有敏銳的市場洞察力。
6.其它：身體健康，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強。具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
約 2 個崗位
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來賓銷售經(jīng)理招聘工資
￥
5157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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1.4%2K
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34.3%3K
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10%4K
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32.9%5K
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5.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
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11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.6%，1-3年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) -
接受總公司委托，為總公司接洽以下業(yè)務(wù)：工程咨詢、工程勘察設(shè)計、工程招標(biāo)代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、環(huán)境評估、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理服務(wù)、工程檢測、建筑勞務(wù)分包（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)中介服務(wù)；工程設(shè)備租賃；軟件開發(fā)；建筑技術(shù)咨詢服務(wù)；建材銷售；企業(yè)管理策劃服務(wù)及對金融業(yè)的投資。
