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來賓安全保險(xiǎn)專員招聘 logo

來賓安全保險(xiǎn)專員招聘

桂聘提供2025年6月來賓安全保險(xiǎn)專員最新招聘,興賓區(qū)99條象州縣5條,有崗位晉升等,更多安全保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-09
梁燕
工作內(nèi)容:
1、對(duì)接公司/學(xué)校/個(gè)人團(tuán)建業(yè)務(wù);
2、研學(xué)項(xiàng)目的開展!
3、從事線下市場(chǎng)推廣,旅行社以及地推工作
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,有地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作熱情主動(dòng),樂于與人交流,具有服務(wù)意識(shí)及優(yōu)秀的人際交往能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
4. 做事有條理,有良好的計(jì)劃性和強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,能承擔(dān)工作壓力;
5.富有激情,善于學(xué)習(xí),具有創(chuàng)意,具備敏銳的觀察能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給出合適的解決方案建議,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和理解能力;
薪酬待遇:試用期2.5K+分銷提成,轉(zhuǎn)正3K+分銷提成;月休4天
2025-06-09
梁燕
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、文案撰寫及視頻制作。
2.密切跟蹤社交媒體趨勢(shì),捕捉用戶興趣,制定有效的內(nèi)容分發(fā)策略。
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成內(nèi)容創(chuàng)作和推廣活動(dòng)。
4.分析新媒體運(yùn)營(yíng)效果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶參與度。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力和創(chuàng)意思維。
2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為特征。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
4.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容拍攝、編輯和發(fā)布。
5.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索。

客服專員

5000-6000元
2025-06-08
江宇飛
有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰
銷售崗位,不是電銷!不是催收! 日常工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的渠道開發(fā)客戶, 對(duì)接資源,給債務(wù)人做債務(wù)重組方案等銷售工作! 上班時(shí)間: 10點(diǎn)-19點(diǎn),中午兩個(gè)小時(shí)休息大小周休息法定節(jié)假日休息 公司有四個(gè)業(yè)務(wù)板塊:債務(wù)重組、法律服務(wù)、企業(yè)信用修復(fù)、企業(yè)貸款 咱們公司對(duì)個(gè)人的債務(wù)總共有三個(gè)服務(wù)板塊 1, 信用卡本金分期最長(zhǎng)可以分60期,客戶如果逾期了產(chǎn)生罰息這一塊, 咱們也可以幫他減免 2, 信用卡托管服務(wù), 托管期間1~2年是不用去還一分錢的, 那服務(wù)期到期之后可以再給他做本金分期最長(zhǎng)也是60期,整體的還款周期可以去到7年 網(wǎng)貸平臺(tái)協(xié)商延期還款1~3年到期一次性結(jié)清 3, 減債服...
2025-06-08
莫芳萍
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分配區(qū)域團(tuán)長(zhǎng)開拓的執(zhí)行,根據(jù)所轄市場(chǎng)特點(diǎn),完成社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的拜訪開拓、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的銷售提升; 2、負(fù)責(zé)老團(tuán)長(zhǎng)的維護(hù),結(jié)合公司的營(yíng)銷策略和工具,幫助老團(tuán)長(zhǎng)提高業(yè)績(jī)結(jié)果,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長(zhǎng)建立友好關(guān)系,主動(dòng)推廣公司各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)處理團(tuán)長(zhǎng)投訴,解決團(tuán)長(zhǎng)問題; 4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng) 聯(lián)系電話: ***********
2025-06-08
陶金華
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「政府/社會(huì)團(tuán)體」類客戶; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「?jìng)€(gè)人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「電話銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「會(huì)展銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本公司屬于「教育培訓(xùn)」行業(yè); 本公司屬于「其他行業(yè)」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品」; 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「軟件/企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品」; 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展」; 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「其他產(chǎn)品/服務(wù)」;...
2025-06-08
陶金華
1-打電找客戶 2-每天60通電話,3個(gè)意向客,每月10個(gè)成交客
工作內(nèi)容 1.對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷、推廣、信息收集工作 2.對(duì)意向客戶的邀約、促成 3.客戶關(guān)系的跟進(jìn)與維護(hù) 4.配合公司對(duì)客戶的各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn) 崗位要求 1.男女不限 2.年齡20-45歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂觀,熱衷學(xué)習(xí)進(jìn)步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成(按回款百分比)+獎(jiǎng)金 多勞多得(上不封頂) 公司有專業(yè)的同事帶你上路,專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手,氛圍活躍融洽,00后-70后同事Nice,領(lǐng)導(dǎo)沒架子!客戶開發(fā)難度低!
2025-06-08
謝乃發(fā)
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓、營(yíng)銷、推廣工作 2.對(duì)意向客戶的邀約、促成 3.客戶關(guān)系的跟進(jìn)與維護(hù) 4.配合公司對(duì)客戶的各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn) 崗位要求 1.男女不限 2.年齡25-48歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂觀,熱衷學(xué)習(xí)進(jìn)步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪3000+提成(按回款百分比)+獎(jiǎng)金政策 公司有專業(yè)的同事帶你上路,專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手,氛圍活躍融洽,00后-70后同事Nice,領(lǐng)導(dǎo)沒架子!客戶開發(fā)難度低!

客服專員

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-金都匯城市廣場(chǎng) 1人 建筑 裝飾 瀏覽:2
2025-06-08
陳千興
上班時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00午休2小時(shí) 工作內(nèi)容:公司提供客戶資源 我們負(fù)責(zé)打電話邀約客戶到公司進(jìn)行面談(我們不需要去面談 會(huì)有設(shè)計(jì)師進(jìn)行面談) 有無經(jīng)驗(yàn)均可 月休4天 普遍薪資:5000-10000 績(jī)效+提成 綜合收入10k以上

銷售專員

2000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-08
唐一菲
能吃苦耐勞,聽從安排,性格開朗活潑
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 1人 廣告 瀏覽:15
2025-06-08
梁日教
負(fù)責(zé)短視頻策劃剪輯發(fā)布,配合工作 會(huì)用視頻剪輯軟件

客服專員

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人 物流 瀏覽:54
2025-06-08
戚灣灣
接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋
2025-06-08
李輝寶
工作內(nèi)容: 根據(jù)訂單進(jìn)行采購(gòu),并進(jìn)行日常單據(jù)填寫。了解庫(kù)存材料情況,盤點(diǎn)清楚并下單給供應(yīng)商。根據(jù)工作需求有時(shí)需要進(jìn)行外出零星采購(gòu)。 上班時(shí)間:上午8:00 (機(jī)動(dòng)時(shí)間)
2025-06-06
李蘇城
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)行政事務(wù)的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關(guān)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。
約 113 個(gè)崗位

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