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來(lái)賓安全培訓(xùn)招聘 logo

來(lái)賓安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月來(lái)賓安全培訓(xùn)最新招聘,興賓區(qū)90條象州縣10條,有項(xiàng)目提成等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-13
官藝
任職條件:
1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格及執(zhí)業(yè)證書;
2、精通口腔內(nèi)科、外科、修復(fù),有專業(yè)的臨床工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱愛口腔科工作,有良好的服務(wù)意識(shí)和精益求精的工作態(tài)度;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高尚的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)。
崗位福利:
五險(xiǎn)+正休+法定節(jié)假日,提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。
來(lái)賓-象州縣 1人 酒店 瀏覽:25
2025-06-13
譚詠斌
歡迎加入我們廣西泊雅斯酒店管理有限公司,公司旗下酒店現(xiàn)誠(chéng)聘如下:
1、酒店前臺(tái)接待:1名
底薪2400+提成(一個(gè)月提成300-1000元)、年齡22-45歲,生手優(yōu)先考慮,可培訓(xùn),只要你優(yōu)秀工資可面談!
2、高級(jí)前臺(tái)接待:1名,2500-3000+提成
3、專職夜班:1名,工資面談
電話:***********李總
工作地點(diǎn):象州縣城泊雅斯吉祥時(shí)尚酒店

綜合宣傳教師

4000-7000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-06-13
李宏福
公司簡(jiǎn)介
廣西蜂巢教育投資集團(tuán)是一家集黨建干部培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、紅色拓展、課后服務(wù)(托教、藝術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)科培訓(xùn))、體育訓(xùn)練、文旅康養(yǎng)為一體的繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)。集團(tuán)其下有來(lái)賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來(lái)賓市蜂巢宏達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來(lái)賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司,來(lái)賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來(lái)賓市培華配送有限公司,來(lái)賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。
集團(tuán)旗下公司分別攜手上海協(xié)進(jìn)教育集團(tuán)、浙大城市學(xué)院、江西金太陽(yáng)教育研究有限公司,達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系,引入發(fā)達(dá)地區(qū)的教育理念及教育產(chǎn)品融合本地的情況,秉承以客戶第一、誠(chéng)實(shí)守信為核心理念,為打造生態(tài)的融合的共生平臺(tái)為企業(yè)愿景。力爭(zhēng)為助力來(lái)賓市教育事業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)我們的一份力量!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等亮點(diǎn),撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達(dá);運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)、抖音賬號(hào)等線上平臺(tái),定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 2、負(fù)責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動(dòng),如每月主題活動(dòng)、客戶答謝會(huì)、迎新會(huì)等,從前期籌備、場(chǎng)地布置到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控,保障活動(dòng)效果;
3、對(duì)接合作業(yè)務(wù)單位,建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,按要求跟班學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)班帶班教師工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性宣傳任務(wù),積極主動(dòng)為公司宣傳工作建言獻(xiàn)策。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力,過(guò)往作品可查;熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,熟悉主流平臺(tái)規(guī)則與玩法,能熟練運(yùn)用 Photoshop、Premiere 等圖文視頻編輯軟件加分。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能與多部門協(xié)同工作,面對(duì)突發(fā)情況冷靜應(yīng)變;具敏銳的新聞?dòng)|覺(jué)與市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)捕捉熱點(diǎn),快速響應(yīng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,對(duì)宣傳事業(yè)充滿熱情。
三、福利待遇
1、?薪資待遇:提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,宣傳教師年薪[4] - [8]萬(wàn)元,依個(gè)人能力與績(jī)效可***,每年調(diào)薪機(jī)會(huì),讓付出與回報(bào)成正比。
2、?福利保障:五險(xiǎn)一金齊全,帶薪年假[5]天起,病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全;定期體檢、節(jié)日福利、生日驚喜,關(guān)懷員工身心健康與生活點(diǎn)滴。
3、職業(yè)發(fā)展:定制個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃,新員工專屬導(dǎo)師帶教,內(nèi)部晉升通道暢通,鼓勵(lì)員工橫向跨部門學(xué)習(xí),成長(zhǎng)為綜合性人才;豐富的培訓(xùn)資源,涵蓋專業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等,助力職場(chǎng)進(jìn)階。
4、?工作環(huán)境:公司位于來(lái)賓興賓天然橋路北50米來(lái)賓市工人文化宮,交通便利,辦公空間寬敞明亮、舒適宜人,配備休閑區(qū)、健身房,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽,讓工作成為享受。
四、應(yīng)聘方式
1.?請(qǐng)有意者于2023年3月31日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)聘宣傳崗位 - [個(gè)人姓名]”;簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、相關(guān)作品(如有)等詳細(xì)資料,確保信息完整、真實(shí)有效。
2.?初審合格者,我們將以電話或郵件形式通知面試,面試預(yù)計(jì)分[2]輪,包括初試(線上/線下專業(yè)面試)、復(fù)試(綜合面試),請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備;如有疑問(wèn),歡迎致電[聯(lián)系電話]咨詢招聘詳情。
別讓才華埋沒(méi),加入我們,一起點(diǎn)亮品牌之光,書寫宣傳華章!

人力資源主管

4000-5000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:15
2025-06-13
廖非
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。
2025-06-13
張文
1、制定前廳工作計(jì)劃、召開前廳部會(huì)議; 2、執(zhí)行和監(jiān)督前廳工作開展流程、服務(wù)禮儀,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo); 3、前廳員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作、考核; 4、前廳相關(guān)的.資產(chǎn)管理、衛(wèi)生管理; 5、前庁安全工作管理;

餐飲店長(zhǎng)

8000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-06-13
張武武
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰; 2、檢查餐前準(zhǔn)備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔; 3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn)

護(hù)士

3000-4000元
2025-06-13
官藝
參與門診的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自己的專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-06-13
劉曉霞
執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育

店長(zhǎng)

3000-5000元
來(lái)賓-武宣縣 1人 餐飲 瀏覽:30
2025-06-13
楊釗
2.晉升空間大 3.外出帶薪培訓(xùn)地點(diǎn):柳州/南寧,培訓(xùn)時(shí)常:7/23天,咖啡師/店長(zhǎng)培訓(xùn)(可接受外出培訓(xùn)的優(yōu)先) 4.工作地點(diǎn):來(lái)賓市武宣縣武宣鎮(zhèn)大洋百貨B1瑞幸咖啡 5.工作時(shí)間:每天3個(gè)班次(

酒店客房主管

4000-5000元
2025-06-13
張少文
制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制,實(shí)施客房部工作流程 2.對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

出納兼行政

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-06-13
曾福
要嚴(yán)守工作原則不予支付; 6、配合會(huì)計(jì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行賬務(wù)處理; 7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作; 8、配合企管部進(jìn)行固定資產(chǎn)按期盤點(diǎn)、登記、核銷; 9、配合集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好上傳下達(dá)并培訓(xùn)落地到位
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:4
2025-06-13
廖非
1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核
2025-06-13
朱小姐
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書等規(guī)章制度。 …… 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

鍋爐工

5000-6000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 瀏覽:20
2025-06-12
鄧正僑
負(fù)責(zé)鍋爐房所有工作事宜,年齡45-52歲,會(huì)來(lái)抓車最佳,生手可培訓(xùn)
2025-06-12
覃鳳仕
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)和策略; 2.積極開展市場(chǎng)分析和客戶溝通,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議; 3.定期組織銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平; 4.密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
約 116 個(gè)崗位

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