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來賓保險銷售經(jīng)理招聘 logo

來賓保險銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月來賓保險銷售經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)28條象州縣2條,平均工資約為5240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保險銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
覃記教
1.有責(zé)任心,有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗優(yōu)先
2.銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能很好的組織團隊,調(diào)動團隊積極性

銷售經(jīng)理

5000-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-06-04
覃記教
招員加管理及完成銷售任務(wù)
2025-06-04
黃湛
銷售經(jīng)理,負責(zé)領(lǐng)域銷售。
2025-06-04
韋成
1.收集意向客戶 2.分析客戶需求,做出對應(yīng)方案 3.定期跟進客戶情況
2025-06-04
韋成
汽車之家來賓店,招聘 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會公開招聘以下職位: 一:銷售經(jīng)理5名,學(xué)歷不限,有3年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇:底薪5000+提成 二、銷售顧問N+1 名,學(xué)歷不限,形象好,善于溝通
2025-06-04
陳金偉
工作內(nèi)容 1.完成所轄區(qū)業(yè)績指標(biāo) 2.維護老客戶,開發(fā)新客戶,完善客戶分析表 3.收集當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ私馐袌鲂星椴⑼瓿墒袌龇治霰?職位要求 1.年齡27-36,男女不限,適應(yīng)長期出差 2.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有車間工作經(jīng)理,木業(yè)或建材類企業(yè)優(yōu)先考慮 3.有三年以上銷售工作經(jīng)理,有系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先錄取
2025-06-04
韋玉芳
主要負責(zé)業(yè)務(wù),定制目標(biāo),講話流利,有責(zé)任心。采用底薪+月提成+年底獎勵金的方式,提成上不封頂。
2025-06-04
15277707899
如果 你有夢想 加入我們,實現(xiàn)你的價值 青春不老,我們不斷前行 我們提供平臺 你負責(zé)施展 要求: 1、35歲以下,性別不限 2、性格外向,善于溝通和團隊融合。 3、有一定的銷售經(jīng)驗。 員工待遇:底薪+績效工資+各項補貼+年終獎+提成 +晉升+完善培訓(xùn)+旅游 +晉升渠道合伙人機制

銷售經(jīng)理

20000-30000元
來賓-興賓區(qū) 1人 貨運 瀏覽:3
2025-06-04
韋有謀
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)環(huán)保餐具的市場推廣與維護、跟進工作,主要負責(zé)環(huán)保餐具的銷售; 2開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 二、要求: 1.20-45周歲,(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3.有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力; 4.有環(huán)保餐具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有客戶資源優(yōu)先;
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 電子 通信 攝影 瀏覽:125
2025-06-04
謝珊珊
崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo):制定銷售策略和銷售計劃,確保公司的銷售目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2、客戶維護:維持好客情關(guān)系,并能了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案并完成銷售。 3、客戶管理和拓展:拓展?jié)摿蛻簦俪射N售,并維護客戶關(guān)系。 4、市場調(diào)研:了解市場動態(tài),競爭對手的情況,能及時調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1、年齡要求:20-40歲。 2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、1年以上手機銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉手機銷售。 4、銷售能力:性格外向,反應(yīng)敏捷,表達溝通能力強,有責(zé)任心,能偶爾出差周邊,能承受較強的工作壓力。 5、需要會開車,有小車駕駛證。 工資待遇...
2025-06-04
韋成
汽車之家來賓店,招聘 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會公開招聘以下職位: 一:銷售經(jīng)理5名,學(xué)歷不限,有3年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇:底薪5000+提成 二、銷售顧問N+1 名,學(xué)歷不限,形象好,善于溝通
2025-06-04
陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、銷售管理職位,負責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃; 2、負責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 6、建立和管理銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,完成銷售目標(biāo); 7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 崗位待遇: 1、底薪+高提成+績效+獎金; 2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達到5000—8000元,上不封頂; 2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關(guān)懷,誠心誠意對待所有員工。 用人原則: 英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只...
任職資格: 1、大??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團隊達成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容
2025-05-26
覃槿曦
底薪加提成
2025-05-26
何任武
1.做過銷售主管優(yōu)先 2.帶過團隊優(yōu)先 3.主管底薪加團隊津貼加績效獎
約 31 個崗位

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來賓銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 1.3%
    2K
  • 32%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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