
來賓產(chǎn)品開發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月來賓產(chǎn)品開發(fā)最新招聘,興賓區(qū)7條象州縣1條,更多產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
10000-15000元2025-06-06洪杰崗位職責(zé):
1、按照公司產(chǎn)品開發(fā)、立項(xiàng)需求,完成基板研發(fā)任務(wù);
2、根據(jù)基板生產(chǎn)的實(shí)際情況及基板日常檢測(cè)結(jié)果,對(duì)基板生產(chǎn)工藝持續(xù)進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化
3、解決因基板質(zhì)量原因造成的影響涂裝效果的問題,優(yōu)化基板生產(chǎn)工藝,降低因基板原因造成的涂裝下線率
4、協(xié)助事業(yè)部對(duì)聯(lián)營(yíng)廠基板生產(chǎn)過程中原材料質(zhì)量、生產(chǎn)過程控制進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
5、對(duì)聯(lián)營(yíng)廠在基板生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通,協(xié)同聯(lián)營(yíng)廠解決生產(chǎn)過程中的問題,提高基板質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人造板相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以人造板相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉板材行業(yè)知識(shí);
4、性格開朗,工作積極,認(rèn)真細(xì)致有擔(dān)當(dāng);
5、良好的溝通與突發(fā)問題解決能力; -
高收入,保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-06-04莫淵高收入的保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理需要具備多方面的能力和素質(zhì)
1.專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備:
(1)法律知識(shí):深入了解房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如,清楚不同情況下購(gòu)房者的權(quán)益保護(hù)、銀行在房貸業(yè)務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)等,以便能夠準(zhǔn)確地為客戶分析和解答法律問題。
(2)行業(yè)動(dòng)態(tài):時(shí)刻關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和政策變化,比如房地產(chǎn)調(diào)控政策的調(diào)整、房貸利率的波動(dòng)等,這些因素都可能影響客戶的房產(chǎn)狀況和法律需求。及時(shí)掌握這些信息,能夠?yàn)榭蛻籼峁└嗅槍?duì)性的保房法律服務(wù)建議。
2.客戶開發(fā):
(1)渠道拓展:利用多種渠道尋找潛在客戶,如與房產(chǎn)中介、銀行、信貸機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,獲取有房貸壓力或可能面臨房產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)的客戶信息;參加房地產(chǎn)行業(yè)的展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),收集潛在客戶名單;通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體等進(jìn)行線上推廣,吸引客戶咨詢。
(2)陌生拜訪:具備勇氣和技巧進(jìn)行陌生拜訪,例如到商業(yè)寫字樓、社區(qū)等地方,尋找有房產(chǎn)的企業(yè)主或個(gè)人業(yè)主,介紹保房法律服務(wù)的重要性和優(yōu)勢(shì),挖掘潛在需求。
3.需求分析:與客戶溝通時(shí),能夠快速準(zhǔn)確地理解客戶的房產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及面臨的法律問題,分析客戶的需求痛點(diǎn),為其量身定制保房法律服務(wù)方案。
4.溝通技巧:
(1)表達(dá)能力:清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹保房法律服務(wù)的內(nèi)容、流程、預(yù)期效果以及費(fèi)用等信息,讓客戶能夠充分理解服務(wù)的價(jià)值。例如,在介紹房產(chǎn)糾紛的解決方案時(shí),能夠用通俗易懂的語言解釋復(fù)雜的法律程序和條文。
(2)傾聽能力:認(rèn)真傾聽客戶的訴求和擔(dān)憂,給予客戶充分的關(guān)注和回應(yīng),讓客戶感受到被尊重和理解。同時(shí),通過傾聽客戶的反饋,進(jìn)一步了解客戶的需求,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
(3)談判能力:在與客戶進(jìn)行合作談判時(shí),能夠把握談判的節(jié)奏和主動(dòng)權(quán),爭(zhēng)取有利的合作條件。例如,在價(jià)格、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容等方面與客戶進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成雙方都滿意的合作協(xié)議。
5.客戶關(guān)系管理:
(1)客戶維護(hù):定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶在保房法律服務(wù)過程中的體驗(yàn)和感受,及時(shí)解決客戶遇到的問題和困難,提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
(2)二次銷售:根據(jù)客戶的需求變化和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適時(shí)向客戶推薦其他相關(guān)的法律服務(wù)產(chǎn)品,如企業(yè)法律咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,實(shí)現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和業(yè)務(wù)的拓展。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:
(1)內(nèi)部協(xié)作:與公司內(nèi)部的律師團(tuán)隊(duì)、法務(wù)顧問、市場(chǎng)推廣人員等密切配合,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保房法律服務(wù)。例如,與律師團(tuán)隊(duì)溝通客戶的案件情況,協(xié)助律師收集證據(jù)和材料;與市場(chǎng)推廣人員分享客戶的反饋和需求,為公司的市場(chǎng)推廣策略提供建議。
(2)外部合作:與外部的合作伙伴,如法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系,為客戶解決房產(chǎn)法律問題提供更多的資源和支持。
7.業(yè)績(jī)管理:
(1)目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定個(gè)人的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到每個(gè)月、每周甚至每天,確保工作的有序開展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2)業(yè)績(jī)分析:定期對(duì)自己的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析和總結(jié),找出業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的亮點(diǎn)和不足,分析原因并制定改進(jìn)措施。例如,如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)渠道的客戶轉(zhuǎn)化率較低,就需要分析原因,是渠道質(zhì)量問題還是自身銷售技巧問題,然后針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)。 -
pe工程師
4000-6000元2025-06-04崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司藍(lán)牙耳機(jī)等產(chǎn)品產(chǎn)品組裝、測(cè)試與分析、維修;
2、生產(chǎn)需求機(jī)器設(shè)備的確認(rèn),各種工裝夾具方案的設(shè)定、制作、外發(fā)及最終確認(rèn)。協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題、問題跟蹤以及討論技術(shù)問題。
新項(xiàng)目立項(xiàng)后,協(xié)助項(xiàng)目工程師講解產(chǎn)品工藝、各單位的工作內(nèi)容、工裝夾具的使用、產(chǎn)品需要注意的各種問題點(diǎn),解答各單位對(duì)新產(chǎn)品的疑問,跟進(jìn)試產(chǎn)、量產(chǎn)工作。
任職要求:
1、2年以上電子廠PE工作經(jīng)驗(yàn),電子類相關(guān)專業(yè),對(duì)藍(lán)牙耳機(jī)基本電路有了解與分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;了解藍(lán)牙芯片,熟悉藍(lán)牙產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神,積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);有一定組織協(xié)調(diào)能力。 -
餐飲客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-06-04吳進(jìn)杰崗位職責(zé) 一、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù) 積極拓展新客戶資源,挖掘潛在消費(fèi)者,建立客戶信息庫(kù);維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪客戶,增強(qiáng)客戶粘性。 …… 四、銷售與營(yíng)銷 向客戶推銷音樂餐吧的產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶的消費(fèi)頻次和金額;協(xié)助企劃部門開展?fàn)I銷推廣活動(dòng),提升音樂餐吧的知名度和品牌形象。 …… 2、具備良好的溝通能力、客源開發(fā)能力。 3、有2年以上客戶服務(wù)、銷售或活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有音樂餐吧、酒吧、餐廳等餐飲娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
中國(guó)移動(dòng)營(yíng)銷代表
3000-6000元2025-06-04謝珊珊崗位職責(zé): 1、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 2、負(fù)責(zé)移動(dòng)號(hào)碼、移動(dòng)寬帶等產(chǎn)品的營(yíng)銷與辦理 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元2025-06-042、對(duì)產(chǎn)品模具改模要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做好記錄。 3、對(duì)產(chǎn)品模具零件設(shè)計(jì)構(gòu)想完善,防止重大問題出現(xiàn)。 …… 2、能獨(dú)立完成單個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、跟模、改善等開發(fā)工作。 3、能夠運(yùn)用APQP和FMEA對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析 -
市場(chǎng)推廣
3000-8000元2025-06-04陳經(jīng)理1、宣傳員崗位,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 …… 三、任職要求: 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具有挑戰(zhàn)精神,擅長(zhǎng)客戶的維護(hù)與開發(fā); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 …… 職位描述職責(zé): 1、認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓(xùn),迅速熟悉公司業(yè)務(wù); 2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請(qǐng)客戶參與公司綠色食品評(píng)鑒會(huì)。 -
銷售
8000-10000元2025-06-04韋榮輝崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)一手樓盤銷售,熟悉項(xiàng)目情況,進(jìn)行客戶接待、項(xiàng)目講解、產(chǎn)品介紹 2、 建立客戶檔案、積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作 3、 按銷售計(jì)劃通過各種渠道開發(fā)客戶 4、 周邊競(jìng)品項(xiàng)目調(diào)盤
約 8 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
來賓產(chǎn)品開發(fā)招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 來賓市沃康商貿(mào)有限公司 的 市場(chǎng)推廣 職位2025-06-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
