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來賓管理招聘

桂聘提供2025年6月來賓管理最新招聘,興賓區(qū)198條武宣縣26條,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
莫淵
行業(yè)概況:
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
以前有過負債的,對接B端客戶群體較多的,有各行各業(yè)的企業(yè)負責(zé)人,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
主營業(yè)務(wù):
1:房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟
2:企業(yè)一站式綜合服務(wù):
信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書,立案信息,開庭公告,被執(zhí)行人、限制高消費等司法類不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除;
(2)征信不良記錄等級修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注
執(zhí)行、可疑、損失等幾類);
(3)擔(dān)保剝離(個人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離);
(4)企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組;
(5)法律相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
3;各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
4:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:多家知名律所強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(有專業(yè)培訓(xùn)課程)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,有目標(biāo)感,能夠為達目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系
工作時間:10:00-19:00中間休息1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
13小時前
李吉洪
職位詳情
招聘人數(shù):若干
年齡要求:22-30。
性別要求:不限
婚況要求:不限
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排,向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù);
2、協(xié)助辦室協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運行;
3、負責(zé)公司前臺接待;
4、協(xié)助辦公室完成公司各類會議、重要活動的組織籌備,編寫《會議紀(jì)要》;
5、負責(zé)公司人事信息、檔案管理,按規(guī)定上報各類人事統(tǒng)計報表;負責(zé)公司考勤管理與制作上報總公司
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象端莊大方;
2、行政后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力強;
4、熟練掌握常用辦公軟件,工作態(tài)度認真細心; 待遇:
月薪:3000-3500元
2025-06-14
韓雪梅
行政主管
工作地點:廣西來賓市興賓區(qū)圣堂路419號
崗位職責(zé):
1、負責(zé)日常合作商業(yè)公司的首營辦理、合同簽訂及管理、銷售開單及臺賬管理、物流配送簽收跟蹤、資料收發(fā)件、庫存管控、銷售數(shù)據(jù)匯總分析等相關(guān)工作。
2、熟悉客戶資料,了解客戶經(jīng)營狀況,定期更新經(jīng)營資質(zhì),匯總客戶情況及時跟進應(yīng)收賬,做好對賬函記錄。
3、有效與客戶溝通問題,幫助處理客戶反饋問題。
4、認真執(zhí)行公司部門制度,全力配合營銷中心完成銷售開單工作。
5、公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、數(shù)據(jù)處理能力強, 熟悉計算機操作及辦公軟件熟練運用。
2、具備1年及以上醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤、商務(wù)內(nèi)勤工作者優(yōu)先。
3、工作細致認真,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。
4、具有較強的服務(wù)意識,良好的團隊意識和團隊協(xié)作精神。

運營主管

6000-10000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:4
2025-06-14
呂強
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)運營團隊,提升團隊的工作效率和執(zhí)行 力。 3.分析市場動態(tài)和競爭對手情況,提出針對性的運營方案。 4.與其他部門協(xié)作,共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

hr專員

5000-8000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:3
2025-06-14
呂強
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點 …… 3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團隊的優(yōu)先考慮。 2、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:3
2025-06-14
呂強
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行 (如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點 …… 3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團隊的優(yōu)先考慮。 2、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人 力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。

醫(yī)藥代表

6000-11000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-06-14
呂立明
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行區(qū)域產(chǎn)品推廣計劃,維護客戶關(guān)系,了解和反饋市場動態(tài)信息,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)市場及競品情況,設(shè)定有效的促銷活動,對所轄區(qū)域內(nèi)的客戶做好管理和服務(wù),拓展?jié)摿π驴蛻簦? 3、執(zhí)行公司的決策要求
幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
2025-06-14
韓雪梅
行政主管
負責(zé)執(zhí)行本崗位生產(chǎn)操作前、后清場,維護本崗位的環(huán)境、人員、設(shè)備、物料的清潔衛(wèi)生,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進行清潔消毒; 5.負責(zé)配合GMP認證中與本崗位相關(guān)的工作,包括自檢、現(xiàn)場檢查、整改等; 6.負責(zé)執(zhí)行本崗位定置管理和狀態(tài)標(biāo)識管理

新媒體運營專員

4000-6000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-06-14
呂強
工作內(nèi)容: 政策梳理,主要負責(zé)協(xié)助運管帶主播管理主播 給主播制定計劃并協(xié)助完成 制作活動策劃以及寫直播腳本,每日下播后的數(shù)據(jù)復(fù)盤。
2025-06-14
韓雪梅
行政主管
負責(zé)執(zhí)行本崗位生產(chǎn)操作前、后清場,維護本崗位的環(huán)境、人員、設(shè)備、物料的清潔衛(wèi)生,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進行清潔消毒; 5.負責(zé)配合GMP認證中與本崗位相關(guān)的工作,包括自檢、現(xiàn)場檢查、整改等; 6.負責(zé)執(zhí)行本崗位定置管理和狀態(tài)標(biāo)識管理

會計專員

3000-5000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 投遞:2人 瀏覽:8
2025-06-14
呂強
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核算及監(jiān)督; 2、負責(zé)公司費用的審核及管理; 3、負責(zé)公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對匯編,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬; 4
2025-06-14
夏陽天
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗 一、工作職責(zé) 1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡 檢)和日堂護理工作; 2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保 動物的舒適度;
2025-06-13
陸潤蘭
學(xué)習(xí)能力強,有親和力,有一定的溝通能力和營銷能力。最好有一定的管理能力

后勤主管

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-13
劉曉霞
監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。 3. 協(xié)助制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。 任職要求: 1. …… 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理生產(chǎn)后勤工作,分管設(shè)備、倉儲、物流及保潔,必要時能夠?qū)Ψ止苣K進行補位。 2. 善于溝通,能夠與生產(chǎn)部門緊密合作,確保生產(chǎn)流程的順利進行。 3.
約 276 個崗位

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