來賓護(hù)士/護(hù)士長招聘
桂聘提供2025年6月來賓護(hù)士/護(hù)士長最新招聘，興賓區(qū)3條，平均工資約為3238元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多護(hù)士/護(hù)士長護(hù)士/護(hù)士長護(hù)士/護(hù)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中醫(yī)護(hù)士
3000-5000元
2025-06-04
崗位職責(zé)：
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、按整體護(hù)理的護(hù)理程序，負(fù)責(zé)分管床位的病人從入院到出院的各項(xiàng)護(hù)理工作。
3、負(fù)責(zé)分管床位的住院評(píng)估、疾病知識(shí)宣教及病房管理，及時(shí)準(zhǔn)確完成各種護(hù)理記錄。
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，對(duì)患者各項(xiàng)操作盡告知義務(wù)。
5、全面了解病情，根據(jù)病情變化隨時(shí)修改護(hù)理計(jì)劃并實(shí)施，達(dá)到結(jié)果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求：
1. 護(hù)理院校畢業(yè)的護(hù)士，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有護(hù)士證（中專學(xué)歷，有護(hù)士證并且有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)）；
2. 育嬰師：具有一定的月子護(hù)理經(jīng)驗(yàn)（能夠基本掌握月子中心的護(hù)理技能）；
3. 能上夜班。
福利待遇：
五險(xiǎn) 餐補(bǔ) 上六休一 -
婦科護(hù)士
3000-5000元
2025-06-04
崗位職責(zé)：
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、按整體護(hù)理的護(hù)理程序，負(fù)責(zé)分管床位的病人從入院到出院的各項(xiàng)護(hù)理工作。
3、負(fù)責(zé)分管床位的住院評(píng)估、疾病知識(shí)宣教及病房管理，及時(shí)準(zhǔn)確完成各種護(hù)理記錄。
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，對(duì)患者各項(xiàng)操作盡告知義務(wù)。
5、了解病情，根據(jù)病情變化隨時(shí)修改護(hù)理計(jì)劃并實(shí)施，達(dá)到結(jié)果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求：
1. 護(hù)理院校畢業(yè)的護(hù)士，要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有護(hù)士證；
2. 育嬰師：具有一定的月子護(hù)理經(jīng)驗(yàn)（能夠基本掌握月子中心的護(hù)理技能）；
3. 能上夜班。
福利待遇：
五險(xiǎn) 餐補(bǔ) 上六休一 -
護(hù)士
3000-5000元
2025-06-04
崗位職責(zé)：
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、按整體護(hù)理的護(hù)理程序，負(fù)責(zé)分管床位的病人從入院到出院的各項(xiàng)護(hù)理工作。
3、負(fù)責(zé)分管床位的住院評(píng)估、疾病知識(shí)宣教及病房管理，及時(shí)準(zhǔn)確完成各種護(hù)理記錄。
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，對(duì)患者各項(xiàng)操作盡告知義務(wù)。
5、全面了解病情，根據(jù)病情變化隨時(shí)修改護(hù)理計(jì)劃并實(shí)施，達(dá)到結(jié)果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求：
1. 護(hù)理院校畢業(yè)的護(hù)士；
2. 育嬰師：具有一定的月子護(hù)理經(jīng)驗(yàn)（能夠基本掌握月子中心的護(hù)理技能）；
3. 能上夜班。
福利待遇：
五險(xiǎn) 餐補(bǔ) 上六休一
約 3 個(gè)崗位
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來賓護(hù)士招聘工資
￥
3238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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4.8%2K
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81%3K
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14.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
