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來賓it培訓(xùn)招聘 logo

來賓it培訓(xùn)招聘

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2025-06-12
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工作內(nèi)容:
1.管理團隊創(chuàng)造業(yè)績
2.培訓(xùn)人員的專業(yè)技能
3.合理安排日常團隊人員工作內(nèi)容
4.能完成公司下達到團隊的任務(wù)要求
崗位要求:
1.有帶團隊經(jīng)驗一年以上
2.吃苦耐勞,使命感強
3.執(zhí)行力強,男女不限
2025-06-12
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如果 你有夢想
加入我們,實現(xiàn)你的價值
青春不老,我們不斷前行
我們提供平臺 你負責(zé)施展
要求:
1、35歲以下,性別不限
2、性格外向,善于溝通和團隊融合。
3、有一定的銷售經(jīng)驗。
員工待遇:底薪+績效工資+各項補貼+年終獎+提成
+晉升+完善培訓(xùn)+旅游
+晉升渠道合伙人機制
2025-06-12
15277707899
崗位要求:
1、勤奮有上進心,有電話銷售此類經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
3、不看出身不看學(xué)歷,只看工作能力!
任職條件:
1、具備良好的溝通、表達和學(xué)習(xí)能力;
2、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
其他:
1、購買保險、組織旅游、月度獎金評優(yōu)、年終獎、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓(xùn)、旅游等
2、上班時間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天)
3、上班地點:廣西來賓市裕達新天地/武宣縣
晉升通道:
1、專業(yè)方向:業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理
2、管理方向:營業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)
2025-06-12
莫莉霞
執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
2025-06-12
韋金樂
、施工圖設(shè)計、放圖協(xié)助談單等工作; 2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop等軟件; 3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計師談單,簽訂設(shè)計合同和施工合同; 4、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機制及廣大的晉升平臺

售后總監(jiān)

3000-4000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 美容 汽車 瀏覽:12
2025-06-12
陳金華
職位描述: 1、全面主持售后管理工作,達成集團下達的售后經(jīng)營任務(wù)及各項 KPI; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定 …… 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力

置業(yè)顧問

3000-4000元
2025-06-12
李達富
2、18歲以上,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn) 3、工作認真負責(zé),勤快努力有上進心; 4、底薪+高提成(4‰)+高獎金+五險 5、包吃,外地人員可包住

硬件工程師

15000-25000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:19
2025-06-12
三年以上的研發(fā)經(jīng)驗; 5.英語擁有CT6級的詞匯量,有較強的閱讀能力; 6,熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標準,能夠運用APQP和FMEA對產(chǎn)品設(shè)計進行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過專門培訓(xùn)考核
2025-06-12
韋海龍
福利待遇: 1.免費帶薪培訓(xùn)(專業(yè)的崗前培訓(xùn),銷售特訓(xùn))實行老帶新一對一工作方式 2.為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整 3.銷售之星獎+全勤獎+餐食補貼+節(jié)日福利+活動獎金
2025-06-12
羅祥滿
店員4名, 負責(zé)包餃子,云吞, 煮餃子,云吞,出餐 薪資3200+ 帶薪培訓(xùn),上班需要有健康證
2025-06-12
趙鵬程
工作內(nèi)容:1門店運營 2門店推廣 3員工培訓(xùn)安排 4客戶安撫. 公司招聘要求:五官端正 做過店長優(yōu)先 性格開朗 管理能力強 .

電器導(dǎo)購員

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 零售 瀏覽:2
2025-06-12
莫金玲
了解顧客的需求并達成銷售; 2.工作有責(zé)任心,目標感強; 3.性格良好.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識; 4.服從管理,執(zhí)行力強; 5.本公司招聘,不收取任何費用 所需技能: 專柜導(dǎo)購、底薪加提成、過節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)
2025-06-12
梁湖
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
1、要求: 40歲以下,形象端正; 具有良好溝通能力、思維敏捷、性格開朗; 有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 無需經(jīng)驗,培訓(xùn)上崗。 2、崗位職責(zé): 1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息; 2. …… 參與市場人員分銷的維護、培訓(xùn)和案例分享工作; 6. 執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定; 7. 完成上級交代的其他事項
2025-06-12
袁輝
3、無經(jīng)驗但對本行業(yè)有興趣者,公司也可免費進行培訓(xùn)上崗。
約 116 個崗位

來賓it培訓(xùn)招聘最新投遞

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