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來(lái)賓健康管理招聘

桂聘提供2025年6月來(lái)賓健康管理最新招聘,興賓區(qū)11條武宣縣3條,更多健康管理健康管理營(yíng)養(yǎng)師/健康管理師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
莫淵
行業(yè)概況:
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
以前有過(guò)負(fù)債的,對(duì)接B端客戶群體較多的,有各行各業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,做過(guò) POS 機(jī),辦過(guò)信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
主營(yíng)業(yè)務(wù):
1:房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì)
2:企業(yè)一站式綜合服務(wù):
信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書(shū),立案信息,開(kāi)庭公告,被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除;
(2)征信不良記錄等級(jí)修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注
執(zhí)行、可疑、損失等幾類);
(3)擔(dān)保剝離(個(gè)人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離);
(4)企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組;
(5)法律相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
3;各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
4:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持:多家律所強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(有專業(yè)培訓(xùn)課程)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶,洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間:10:00-19:00中間休息1.5小時(shí),工作氛圍輕松無(wú)壓力
薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資輕松1W+
福利制度:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有親和力,有一定的溝通能力和營(yíng)銷能力。最好有一定的管理能力

后廚

2000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:7
2025-06-13
李宏福
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宰殺、切配(砧板)工序的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫(kù)衛(wèi)生管理對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原。3、材料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配客每?jī)r(jià)菜單的主料和配料料。
4、負(fù)責(zé)打荷工作。
5、正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求:
1、工作負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。
2、有相關(guān)酒樓及酒店廚工工作經(jīng)驗(yàn)(1-2年)以上。
3、身體健康,有相應(yīng)的健康證明。
4、對(duì)待工作有主動(dòng)積極意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神等。

廚房切配打荷

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-06-13
李宏福
負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫(kù)衛(wèi)生管理對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng) …… 任職要求: 初中以上學(xué)歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠(chéng)實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-06-13
凌振凱
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)寵物疾病的診斷、治療及跟蹤管理 - 提供專業(yè)的寵物健康檢查和咨詢服務(wù) - 確保寵物醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全 任職要求: - 對(duì)動(dòng)物護(hù)理充滿熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí) - 能夠處理寵物的日常健康問(wèn)題

店長(zhǎng)

5000-10000元
2025-06-12
覃莉娟
1、店面正常運(yùn)營(yíng) 2、管理售前售后服務(wù) 3、代理商跟進(jìn)管理 應(yīng)聘店長(zhǎng)要求條件如下: 必須靠譜,自律性強(qiáng),喜歡服務(wù)行業(yè),有健康養(yǎng)生觀念,吃苦耐勞,外表干凈,內(nèi)心坦蕩,待遇你說(shuō)了算滿足以上要求,有意向可私聊自薦
來(lái)賓-武宣縣 1人 服裝 工藝品 畜牧 投遞:1人 瀏覽:137
2025-06-12
代夢(mèng)婷
一、崗位職責(zé) 1.為養(yǎng)戶提供全過(guò)程的技術(shù)支持服務(wù),其中包括:飼養(yǎng)環(huán)境優(yōu)化、養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo),豬只健康管理、疾病診療等; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥物、疫苗,減少浪費(fèi); 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系
2025-06-12
莫小姐
一、要求: 1.年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件,熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),具有一定的寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的溝通能力,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上企業(yè)中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 三、工作職責(zé): 1.主持安監(jiān)部全面工作,協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康、保衛(wèi)等管理工作。 2.完善本部門(mén)管理制度及各崗位職責(zé),并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
2025-06-12
廖澤縈
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及協(xié)調(diào)。 2.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工程作業(yè)流程和技術(shù)應(yīng)用。 3.熟練準(zhǔn)確制作項(xiàng)目進(jìn)度表,并能按進(jìn)度表及時(shí)推進(jìn)完成項(xiàng)目工作。 …… 7.負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過(guò)程控制,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 光電 投遞:1人 瀏覽:122
2025-06-12
凌燁
四、倉(cāng)庫(kù)管理 工資3000~4000,國(guó)家法定節(jié)假日除外。 備注:前提要會(huì)電腦 ? ? ? 以上崗位均包吃包住,飯?zhí)糜泄緦iT(mén)聘請(qǐng)的人員做飯,衛(wèi)生健康。
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 及時(shí)解答客戶疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所“盈科”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 3、房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 及時(shí)解答客戶疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2025-06-09
莫淵
幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 …… 及時(shí)解答客戶疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:多家知名律所強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2025-06-08
夏陽(yáng)天
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)正邦集團(tuán)豬場(chǎng)內(nèi)動(dòng)物的日常飼養(yǎng)管理,確保動(dòng)物健康與福利; 2、執(zhí)行飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)操作程序,監(jiān)控動(dòng)物生長(zhǎng)發(fā)育狀況,及時(shí)處理飼養(yǎng)過(guò)程中的問(wèn)題; 3、參與動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)配餐,保證飼料質(zhì)量和營(yíng)養(yǎng)均衡;
、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo) …… 及時(shí)解答客戶疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所“盈科”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè),職業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
約 15 個(gè)崗位
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