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來賓開發(fā)招聘 logo

來賓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年6月來賓開發(fā)最新招聘,興賓區(qū)61條象州縣23條,更多開發(fā)開發(fā)開發(fā)客戶招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-08
謝乃發(fā)
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓、營銷、推廣工作
2.對(duì)意向客戶的邀約、促成
3.客戶關(guān)系的跟進(jìn)與維護(hù)
4.配合公司對(duì)客戶的各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)
崗位要求
1.男女不限
2.年齡25-48歲
3.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限
4.具有一定的溝通能力
5.心態(tài)積極樂觀,熱衷學(xué)習(xí)進(jìn)步
薪資結(jié)構(gòu)
底薪3000+提成(按回款百分比)+獎(jiǎng)金政策
公司有專業(yè)的同事帶你上路,專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手,氛圍活躍融洽,00后-70后同事Nice,領(lǐng)導(dǎo)沒架子!客戶開發(fā)難度低!
2025-06-08
謝乃發(fā)
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓、營銷、推廣工作
2.對(duì)意向客戶的邀約、促成
3.客戶關(guān)系的跟進(jìn)與維護(hù)
4.配合公司對(duì)客戶的各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)
崗位要求
1.男女不限
2.年齡25-48歲
3.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限
4.具有一定的溝通能力
5.心態(tài)積極樂觀,熱衷學(xué)習(xí)進(jìn)步
薪資結(jié)構(gòu)
底薪3000+提成(按回款百分比)+獎(jiǎng)金政策
公司有專業(yè)的同事帶你上路,專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手,氛圍活躍融洽,00后-70后同事Nice,領(lǐng)導(dǎo)沒架子!客戶開發(fā)難度低!
2025-06-08
謝乃發(fā)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)線上客戶維護(hù)開發(fā)。
2.線下客戶到店的商品領(lǐng)取、銷售、登記及接待等服務(wù)。
3.線上社群的運(yùn)營等。
任職要求
1.男女不限
2.年齡22-40歲
3.有互聯(lián)網(wǎng)客服、小二或社群營銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

抖音bd經(jīng)理

4000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 廣告 瀏覽:4
2025-06-08
黃呂明
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運(yùn)營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對(duì)合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。
2025-06-08
黃呂明
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?綜合商戶簽約上線及線上運(yùn)營 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購開啟線上經(jīng)營式。 3.已合作商家客情維護(hù),定期輸出方案。
2025-06-08
黃呂明
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運(yùn)營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對(duì)合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。
2025-06-08
黃呂明
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運(yùn)營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對(duì)合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。
2025-06-08
黃呂明
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運(yùn)營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對(duì)合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。
2025-06-08
黃呂明
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運(yùn)營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對(duì)合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。
2025-06-08
黃呂明
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運(yùn)營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對(duì)合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。
2025-06-08
陳理
1.市場(chǎng)開發(fā)與商家維護(hù) 2.騎士管理招募與運(yùn)營 3.負(fù)責(zé)武宣市場(chǎng)日常工作 4.要求:吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有應(yīng)變突發(fā)情況處理能力,自帶商戶資源優(yōu)先 5.薪資:3000-8000+
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:38
2025-06-08
呂強(qiáng)
策劃具有一定傳播力和話題性的相關(guān)主題短視頻,負(fù)責(zé)并了解創(chuàng)意短視頻從策劃-拍攝-剪輯-后期制作的全過程,并對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、對(duì)作品的主題創(chuàng)意,排版設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握; 5、挖掘并開發(fā)時(shí)下熱點(diǎn)
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 5人 生活服務(wù) 瀏覽:71
2025-06-08
2、根據(jù)公司的管理規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)公司油品的進(jìn)庫、出庫的驗(yàn)收工作,并建立相應(yīng)臺(tái)帳; 3、對(duì)油品的周轉(zhuǎn)及庫存量進(jìn)行管理,保證油品的庫存量的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)公司油品的運(yùn)輸業(yè)務(wù),以及油品的運(yùn)輸業(yè)務(wù)的開發(fā)和管理工作
從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:多家律所強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目
2025-06-06
李蘇城
- 具備創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)需求開發(fā)新菜品。 - 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 廚師長(zhǎng)工作職責(zé) 1. …… 菜單設(shè)計(jì)與開發(fā) - 根據(jù)餐廳定位和市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)并更新菜單。 - 開發(fā)新菜品,提升餐廳競(jìng)爭(zhēng)力和顧客滿意度。 3.
約 92 個(gè)崗位
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