
來賓開發(fā)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月來賓開發(fā)經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)1條象州縣1條,更多開發(fā)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-06-12陳金偉工作內(nèi)容
1.完成所轄區(qū)業(yè)績指標(biāo)
2.維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,完善客戶分析表
3.收集當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ私馐袌鲂星椴⑼瓿墒袌龇治霰?br /> 職位要求
1.年齡27-36,男女不限,適應(yīng)長期出差
2.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有車間工作經(jīng)理,木業(yè)或建材類企業(yè)優(yōu)先考慮
3.有三年以上銷售工作經(jīng)理,有系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先錄取 -
業(yè)務(wù)員
5000-7000元2025-06-12韋金樂1、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣,通過公司提供的渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息;(外呼聯(lián)系客戶上門了解家裝。)
2、通過在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系,并實現(xiàn)銷售;
3、樓盤拓展裝修意向客戶;
4、在旁協(xié)助設(shè)計師及經(jīng)理談單;(不需要自己談單,不需要了解裝修細(xì)節(jié)。)
5、跟進(jìn)工程進(jìn)度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的裝修體驗;
6、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶的業(yè)務(wù);
任職資格:
1、學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗均可;有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用!
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、工作時間:8:50-12:00 14:00-18:00 彈性休息,月休4天 -
廚師長
8000-10000元2025-06-06李蘇城廚師長崗位要求
1.教育背景
- 要求具備烹飪、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)的中專、大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗
- 至少10年以上廚房工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,熟悉各類菜系的制作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 專業(yè)技能
- 精通中西餐烹飪技巧,熟悉烘焙、冷菜、熱菜等制作工藝。
- 熟悉廚房設(shè)備的操作與維護(hù)。
- 掌握食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備成本控制和庫存管理能力。
4. 管理能力
- 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效分配任務(wù)并激勵團(tuán)隊。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門緊密合作。
- 具備培訓(xùn)員工的能力,提升團(tuán)隊整體技能。
5. 其他要求
- 身體健康,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
- 具備創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求開發(fā)新菜品。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
廚師長工作職責(zé)
1. 廚房運(yùn)營管理
- 負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)營,確保工作流程高效順暢。
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保符合相關(guān)規(guī)定。
2. 菜單設(shè)計與開發(fā)
- 根據(jù)餐廳定位和市場需求,設(shè)計并更新菜單。
- 開發(fā)新菜品,提升餐廳競爭力和顧客滿意度。
3. 成本控制與采購管理
- 控制食材采購成本,優(yōu)化庫存管理,減少浪費(fèi)。
- 制定成本控制措施,確保廚房運(yùn)營在預(yù)算范圍內(nèi)。
4. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)廚房人員的招聘、培訓(xùn)、考核及工作分配。
- 提升團(tuán)隊技能,確保菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。
5. 菜品質(zhì)量控制
- 監(jiān)督菜品制作過程,確保每道菜符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 處理顧客反饋,持續(xù)改進(jìn)菜品質(zhì)量。
6. 設(shè)備維護(hù)與管理
- 確保廚房設(shè)備正常運(yùn)行,安排定期維護(hù)和保養(yǎng)。
- 及時處理設(shè)備故障,避免影響廚房運(yùn)營。
7. 協(xié)調(diào)與溝通
- 與餐廳經(jīng)理、服務(wù)員等其他部門保持良好溝通,確保運(yùn)營順暢。
- 與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保食材質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
8. 創(chuàng)新與改進(jìn)
- 關(guān)注餐飲行業(yè)趨勢,引入新理念和技術(shù)。
- 定期優(yōu)化廚房工作流程,提升效率。
約 3 個崗位
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