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來賓客戶邀約招聘 logo

來賓客戶邀約招聘

桂聘提供2025年6月來賓客戶邀約最新招聘,興賓區(qū)11條,平均工資約為4295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶邀約電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
梁衛(wèi)
網(wǎng)絡(luò)直播,邀約客戶進(jìn)店銷售新車

電話銷售

4000-5000元
2025-06-04
賴小明
負(fù)責(zé)邀約客戶,開發(fā)新客戶
2025-06-04
韋女士
崗位職責(zé):
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團(tuán)建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動,團(tuán)建類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30-17:30。

銷售顧問

3000-8000元
2025-06-04
陳千興
上班時間8:30-18:00 崗位職責(zé): 1、下小區(qū)協(xié)助業(yè)主驗房收房,邀約客戶到公司面談。 4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。
2025-06-04
15277707899
一、工作內(nèi)容: 1、電話跟進(jìn)客戶了家庭裝修基礎(chǔ)問題。 2、邀約客戶到公司和設(shè)計師溝通方案和價格。 3、根據(jù)客戶要求和客戶類型匹配合適的設(shè)計師 4、輔助設(shè)計師談單,回訪達(dá)成簽單。
2025-06-04
15277707899
一、工作內(nèi)容: 1、電話跟進(jìn)客戶了家庭裝修基礎(chǔ)問題。 2、邀約客戶到公司和設(shè)計師溝通方案和價格。 3、根據(jù)客戶要求和客戶類型匹配合適的設(shè)計師 4、輔助設(shè)計師談單,回訪達(dá)成簽單。
2025-06-04
15277707899
一、工作內(nèi)容: 1、電話跟進(jìn)客戶了家庭裝修基礎(chǔ)問題。 2、邀約客戶到公司和設(shè)計師溝通方案和價格。 3、根據(jù)客戶要求和客戶類型匹配合適的設(shè)計師 4、輔助設(shè)計師談單,回訪達(dá)成簽單。
2025-06-04
鐘潤喜
2.邀約客戶到店進(jìn)行洽談成交。 3.要求服從性高 執(zhí)行力強(qiáng)。 4.能堅持撥打電話不厭煩!
2025-06-04
薛先生
制定當(dāng)月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。 4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量,與市場經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。 5. …… 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。 7. 進(jìn)行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售顧問工作情況。 8. …… 結(jié)合本周活動內(nèi)容、常見客戶問題寫話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。 10. 組織團(tuán)隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術(shù)。 11. …… 處理突發(fā)事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關(guān)聯(lián)流程有效實施。 12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度,并落實執(zhí)行。
2025-06-04
薛先生
1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息; 4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 …… ; 5.平時銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息; 6. …… 認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息; 7. 對所分配客戶進(jìn)行及時回訪跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng); 8. …… 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
2025-06-04
張現(xiàn)禮
負(fù)責(zé)售后師傅工作的安排 負(fù)責(zé)安裝派單,售后進(jìn)貨 負(fù)責(zé)售后賬目的記錄,工資結(jié)算 負(fù)責(zé)已安裝客戶電話回訪邀約售后
約 11 個崗位

來賓客戶邀約招聘最新投遞

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來賓電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 13%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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