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來賓培訓管理經(jīng)理招聘 logo

來賓培訓管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月來賓培訓管理經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)2條忻城縣1條,更多培訓管理經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-12
15277707899
崗位要求:
1、勤奮有上進心,有電話銷售此類經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、完成領(lǐng)導交代的工作;
3、不看出身不看學歷,只看工作能力!
任職條件:
1、具備良好的溝通、表達和學習能力;
2、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
其他:
1、購買保險、組織旅游、月度獎金評優(yōu)、年終獎、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓、旅游等
2、上班時間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天)
3、上班地點:廣西來賓市裕達新天地/武宣縣
晉升通道:
1、專業(yè)方向:業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理
2、管理方向:營業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)
2025-06-12
陳經(jīng)理
崗位職責:
1、銷售管理職位,負責其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、負責小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,培訓銷售人員,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
崗位待遇:
1、底薪+高提成+績效+獎金;
2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達到5000—8000元,上不封頂;
2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關(guān)懷,誠心誠意對待所有員工。
用人原則:
英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實力。
不唯上,不唯書,只唯實。
任職資格:
一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
其他福利:
1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發(fā)展提供平臺。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
2025-06-06
李蘇城
廚師長崗位要求
1.教育背景
- 要求具備烹飪、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)的中專、大專及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗
- 至少10年以上廚房工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,熟悉各類菜系的制作流程和標準。
3. 專業(yè)技能
- 精通中西餐烹飪技巧,熟悉烘焙、冷菜、熱菜等制作工藝。
- 熟悉廚房設(shè)備的操作與維護。
- 掌握食品安全、衛(wèi)生標準及相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備成本控制和庫存管理能力。
4. 管理能力
- 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效分配任務(wù)并激勵團隊。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門緊密合作。
- 具備培訓員工的能力,提升團隊整體技能。
5. 其他要求
- 身體健康,能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境。
- 具備創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求開發(fā)新菜品。
- 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
廚師長工作職責
1. 廚房運營管理
- 負責廚房的日常運營,確保工作流程高效順暢。
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,確保符合相關(guān)規(guī)定。
2. 菜單設(shè)計與開發(fā)
- 根據(jù)餐廳定位和市場需求,設(shè)計并更新菜單。
- 開發(fā)新菜品,提升餐廳競爭力和顧客滿意度。
3. 成本控制與采購管理
- 控制食材采購成本,優(yōu)化庫存管理,減少浪費。
- 制定成本控制措施,確保廚房運營在預算范圍內(nèi)。
4. 團隊管理與培訓
- 負責廚房人員的招聘、培訓、考核及工作分配。
- 提升團隊技能,確保菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。
5. 菜品質(zhì)量控制
- 監(jiān)督菜品制作過程,確保每道菜符合標準。
- 處理顧客反饋,持續(xù)改進菜品質(zhì)量。
6. 設(shè)備維護與管理
- 確保廚房設(shè)備正常運行,安排定期維護和保養(yǎng)。
- 及時處理設(shè)備故障,避免影響廚房運營。
7. 協(xié)調(diào)與溝通
- 與餐廳經(jīng)理、服務(wù)員等其他部門保持良好溝通,確保運營順暢。
- 與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保食材質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
8. 創(chuàng)新與改進
- 關(guān)注餐飲行業(yè)趨勢,引入新理念和技術(shù)。
- 定期優(yōu)化廚房工作流程,提升效率。
約 3 個崗位
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