來賓軟件運營招聘

公司簡介
廣西蜂巢教育投資集團是一家集黨建干部培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、紅色拓展、課后服務(wù)（托教、藝術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)科培訓(xùn)）、體育訓(xùn)練、文旅康養(yǎng)為一體的繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺。集團其下有來賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來賓市蜂巢宏達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司，來賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來賓市培華配送有限公司，來賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。
集團旗下公司分別攜手上海協(xié)進(jìn)教育集團、浙大城市學(xué)院、江西金太陽教育研究有限公司，達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系，引入發(fā)達(dá)地區(qū)的教育理念及教育產(chǎn)品融合本地的情況，秉承以客戶第一、誠實守信為核心理念，為打造生態(tài)的融合的共生平臺為企業(yè)愿景。力爭為助力來賓市教育事業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)我們的一份力量！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝，制定年度、季度及月度宣傳方案，提升品牌知名度與美譽度；協(xié)同各部門，挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團隊等亮點，撰寫高質(zhì)量宣傳文案，涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等，確保信息精準(zhǔn)傳達(dá)；運營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺，定期更新內(nèi)容，增加粉絲粘性，提升活躍度，監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù)，依結(jié)果優(yōu)化運營策略。 2、負(fù)責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動，如每月主題活動、客戶答謝會、迎新會等，從前期籌備、場地布置到現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控，保障活動效果；
3、對接合作業(yè)務(wù)單位，建立并維護良好合作關(guān)系，按要求跟班學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)班帶班教師工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性宣傳任務(wù)，積極主動為公司宣傳工作建言獻(xiàn)策。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，新聞、中文、傳播學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備1年以上宣傳工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗、熟悉企業(yè)宣傳全流程，有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力，過往作品可查；熟練掌握新媒體運營技巧，熟悉主流平臺規(guī)則與玩法，能熟練運用 Photoshop、Premiere 等圖文視頻編輯軟件加分。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，能與多部門協(xié)同工作，面對突發(fā)情況冷靜應(yīng)變；具敏銳的新聞觸覺與市場洞察力，能精準(zhǔn)捕捉熱點，快速響應(yīng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，抗壓能力強，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，對宣傳事業(yè)充滿熱情。
三、福利待遇
1、?薪資待遇：提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，宣傳教師年薪[4] - [8]萬元，依個人能力與績效可***，每年調(diào)薪機會，讓付出與回報成正比。
2、?福利保障：五險一金齊全，帶薪年假[5]天起，病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全；定期體檢、節(jié)日福利、生日驚喜，關(guān)懷員工身心健康與生活點滴。
3、職業(yè)發(fā)展：定制個性化職業(yè)規(guī)劃，新員工專屬導(dǎo)師帶教，內(nèi)部晉升通道暢通，鼓勵員工橫向跨部門學(xué)習(xí)，成長為綜合性人才；豐富的培訓(xùn)資源，涵蓋專業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等，助力職場進(jìn)階。
4、?工作環(huán)境：公司位于來賓興賓天然橋路北50米來賓市工人文化宮，交通便利，辦公空間寬敞明亮、舒適宜人，配備休閑區(qū)、健身房，團隊氛圍輕松融洽，讓工作成為享受。
四、應(yīng)聘方式
1.?請有意者于2023年3月31日前將個人簡歷應(yīng)聘宣傳崗位 - [個人姓名]”；簡歷應(yīng)包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、相關(guān)作品（如有）等詳細(xì)資料，確保信息完整、真實有效。
2.?初審合格者，我們將以電話或郵件形式通知面試，面試預(yù)計分[2]輪，包括初試（線上/線下專業(yè)面試）、復(fù)試（綜合面試），請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備；如有疑問，歡迎致電[聯(lián)系電話]咨詢招聘詳情。
別讓才華埋沒，加入我們，一起點亮品牌之光，書寫宣傳華章！

工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系，循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃
4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊整體能力。
應(yīng)聘條件
1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗，熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能運用統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)分析等方法對酒店運營情況進(jìn)行評估和改進(jìn)。
5、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。