
來(lái)賓市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘
桂聘提供2025年8月來(lái)賓市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員最新招聘,興賓區(qū)1條象州縣1條,更多市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)行管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)
5000-10000元2025-08-01滋樂(lè)美行政部崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面推進(jìn)公司旗下冰品項(xiàng)目的推廣;
2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化狀況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,經(jīng)及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空白市場(chǎng)及代理商開發(fā)和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),與該地區(qū)主要代理商建立長(zhǎng)期,穩(wěn)定的合作關(guān)第,完成所轄市場(chǎng)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)人員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),績(jī)效考核和監(jiān)督,檢查,并根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)代表和其他營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,能接受長(zhǎng)期出差;
2、服從公司統(tǒng)一管理 ,有一年以上快銷品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較好的協(xié)作能力,溝通力與執(zhí)行力,有效強(qiáng)的目標(biāo)感。 -
值長(zhǎng)(象州縣)
6000-8000元2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間對(duì)各專業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,對(duì)所轄范圍內(nèi)設(shè)備、人員的安全工作進(jìn)行管理,組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo);管理設(shè)備的停服役、兩票申請(qǐng)和設(shè)備的試運(yùn)轉(zhuǎn);
2、認(rèn)真執(zhí)行交接班管理制度,負(fù)責(zé)班前、班后會(huì)的召開,交接班記錄的填寫;督查全值人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的落實(shí)情況,維持正常的生產(chǎn)秩序,對(duì)違法違規(guī)者給予指正、考核;
3、定期召開安全運(yùn)行管理研討會(huì),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng);做好班組6S工作;收集整理值內(nèi)的各種資料和技術(shù)文件;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間事故處理,事故發(fā)生時(shí),指揮全值人員迅速處理,防止事故擴(kuò)大化,盡快恢復(fù)事故機(jī)組的正常運(yùn)行;
5、按主、輔設(shè)備運(yùn)行特性曲線和狀況,及時(shí)了解電網(wǎng)、熱網(wǎng)情況,按領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)調(diào)整負(fù)荷,對(duì)負(fù)荷合格率負(fù)責(zé),做好當(dāng)值期間的電熱市場(chǎng)工作;組織開展本值指標(biāo)競(jìng)賽等其它節(jié)能工作,進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)操作和調(diào)整,使機(jī)組維持最佳工況運(yùn)行;
6、加大對(duì)”兩票三制“執(zhí)行管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)值內(nèi)人員的考勤、培訓(xùn)、班組建設(shè)等基礎(chǔ)工作的考核。
任職資格:
1、30至45歲,大專及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電氣自動(dòng)化、安全管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),持有熱電聯(lián)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)級(jí)電力調(diào)度資格證/相關(guān)證件優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī);
4、能掌握電廠建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及檢修等相關(guān)知識(shí)及流程;
5、有能力完成上級(jí)部門分配至運(yùn)行值的年度、月度目標(biāo);有能力組織生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)運(yùn)行、對(duì)指標(biāo)、人員管理、成本和費(fèi)用控制,具有一定的運(yùn)營(yíng)能力;
6、熟練使用各種辦公軟件。
約 2 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)專員案例運(yùn)營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)管理助理運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)策劃助理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員后臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員公司運(yùn)營(yíng)專員運(yùn)營(yíng)助手運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)助理/專員
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