
來(lái)賓數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年6月來(lái)賓數(shù)據(jù)最新招聘,興賓區(qū)45條武宣縣3條,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
線上銷售
3000-5000元2025-06-09梁燕崗位職責(zé):
1.開展線上市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求;
2.制定銷售策略,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣產(chǎn)品;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4.跟蹤銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略;
5.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.能夠熟練操作電腦和互聯(lián)網(wǎng),具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售能力;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度;
4.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的觀察力,能夠快速適應(yīng)變化;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠提出有效的銷售策略。 -
原料藥生產(chǎn)員(base:來(lái)賓)
4000-6000元2025-06-09韓雪梅行政主管工作地點(diǎn):廣西來(lái)賓市興賓區(qū)華僑工業(yè)園
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)原料藥車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、投料、出料、包裝操作等生產(chǎn)過(guò)程的操作;
2.按照GMP要求,工藝規(guī)程、SOP、BPR生產(chǎn)工藝要求執(zhí)行生產(chǎn)操作,防差錯(cuò),防污染,防混淆,保證生產(chǎn)過(guò)程符合要求;
3.負(fù)責(zé)物料及三廢轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程的工作,負(fù)責(zé)保管本崗位物資,及時(shí)填寫生產(chǎn)記錄和操作記錄,維護(hù)本崗位文件和臺(tái)賬的完整性,保證內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)完整;
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位生產(chǎn)操作前、后清場(chǎng),維護(hù)本崗位的環(huán)境、人員、設(shè)備、物料的清潔衛(wèi)生,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行清潔消毒;
5.負(fù)責(zé)配合GMP認(rèn)證中與本崗位相關(guān)的工作,包括自檢、現(xiàn)場(chǎng)檢查、整改等;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位定置管理和狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理;
負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位相關(guān)生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備管理,確保工作環(huán)境安全及自身安全,安全生產(chǎn)。
任職資格:
1.2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)員崗位工作經(jīng)驗(yàn); -
原料藥生產(chǎn)員(工作地點(diǎn):來(lái)賓)
4000-6000元2025-06-09韓雪梅行政主管工作地點(diǎn):廣西來(lái)賓市興賓區(qū)華僑工業(yè)園
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)原料藥車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、投料、出料、包裝操作等生產(chǎn)過(guò)程的操作;
2.按照GMP要求,工藝規(guī)程、SOP、BPR生產(chǎn)工藝要求執(zhí)行生產(chǎn)操作,防差錯(cuò),防污染,防混淆,保證生產(chǎn)過(guò)程符合要求;
3.負(fù)責(zé)物料及三廢轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程的工作,負(fù)責(zé)保管本崗位物資,及時(shí)填寫生產(chǎn)記錄和操作記錄,維護(hù)本崗位文件和臺(tái)賬的完整性,保證內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)完整;
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位生產(chǎn)操作前、后清場(chǎng),維護(hù)本崗位的環(huán)境、人員、設(shè)備、物料的清潔衛(wèi)生,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行清潔消毒;
5.負(fù)責(zé)配合GMP認(rèn)證中與本崗位相關(guān)的工作,包括自檢、現(xiàn)場(chǎng)檢查、整改等;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位定置管理和狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理;
負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位相關(guān)生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備管理,確保工作環(huán)境安全及自身安全,安全生產(chǎn)。
任職資格:
1.2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)員崗位工作經(jīng)驗(yàn); -
抖音本地生活服務(wù)商BDM(業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理)
3000-8000元2025-06-08黃呂明緊密協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對(duì)公司的合作滿意度: 3.熟練掌握抖音平臺(tái)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),輔導(dǎo)幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判: 4.及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持 -
直播運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元2025-06-08黃呂明監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3. 管理直播團(tuán)隊(duì),確保直播流程的順暢和內(nèi)容的質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行直播項(xiàng)目 3. -
商務(wù)專員(base來(lái)賓)
3000-4000元2025-06-08韓雪梅行政主管工作地點(diǎn):廣西來(lái)賓市興賓區(qū)圣堂路419號(hào) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常合作商業(yè)公司的首營(yíng)辦理、合同簽訂及管理、銷售開單及臺(tái)賬管理、物流配送簽收跟蹤、資料收發(fā)件、庫(kù)存管控、銷售數(shù)據(jù)匯總分析等相關(guān)工作。 -
直播運(yùn)營(yíng)主管
4000-9000元2025-06-08呂強(qiáng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化等,提升賬號(hào)粉絲量及活躍度; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃開展日常 的直播工作; 4.策劃直播間活動(dòng)內(nèi)容,制定主播直播方案,幫助主播做 直播定位及內(nèi)容調(diào)整; 5.收集直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 -
運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元2025-06-08呂強(qiáng)3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的應(yīng)變能力。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-06-08呂強(qiáng)工作內(nèi)容: 政策梳理,主要負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)管帶主播管理主播 給主播制定計(jì)劃并協(xié)助完成 制作活動(dòng)策劃以及寫直播腳本,每日下播后的數(shù)據(jù)復(fù)盤。 -
直播主管
5000-10000元2025-06-08呂強(qiáng)負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng),制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預(yù)告文案、預(yù)告貨品上架; 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控 -
hr專員
5000-8000元2025-06-08呂強(qiáng)3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-06-08呂強(qiáng)3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 -
帶貨主播
4000-8000元2025-06-08呂強(qiáng)不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白) 1、在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌;2、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性; 4、對(duì)直播間數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 -
抖音探店達(dá)人
3000-5000元2025-06-08呂強(qiáng): 1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)視頻的出鏡拍攝; 2、有一定的內(nèi)容能力,對(duì)各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣; 3、按時(shí)、高效、保證質(zhì)量,配合公司完成公司每天要求的宣傳任務(wù)及發(fā)布: 4、熟悉抖音短視頻平臺(tái),有一定的數(shù)據(jù)分析能力了解粉絲喜歡的內(nèi)容 -
油品化驗(yàn)員
3000-5000元2025-06-081、根據(jù)公司生產(chǎn)需要主要針對(duì)進(jìn)出庫(kù)成品油成分檢測(cè)(質(zhì)檢); 2、細(xì)心記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和質(zhì)檢結(jié)果; 3、熟悉進(jìn)出發(fā)油設(shè)備和接收設(shè)備; 4、對(duì)工作有積極性,對(duì)公司有歸屬感; 5、認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)。
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)處理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)分析員商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)庫(kù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)工程師醫(yī)療大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)調(diào)研專員數(shù)據(jù)錄入專員大數(shù)據(jù)專員用戶分析經(jīng)營(yíng)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析崗
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
