來(lái)賓推廣經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月來(lái)賓推廣經(jīng)理最新招聘，興賓區(qū)3條，更多推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣策劃推廣經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品推廣經(jīng)理

3000-6000元

來(lái)賓市沃康商貿(mào)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品瀏覽:3

2025-06-12

陳經(jīng)理

崗位職責(zé):
1. 有３－５年的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的文學(xué)功底，深入理解產(chǎn)品特性，有效進(jìn)行產(chǎn)品推廣。（主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品）；
2.認(rèn)識(shí)認(rèn)可公司產(chǎn)品，參加公司大小培訓(xùn)，迅速熟悉公司業(yè)務(wù)
3. 構(gòu)建和維護(hù)積極的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及解答。
4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整推廣策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化，收集潛在客戶資料。
5. 與銷售團(tuán)隊(duì)合作，共同完成產(chǎn)品推廣目標(biāo)。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深入理解，能夠運(yùn)用多種推廣手段。
3. 對(duì)產(chǎn)品推廣有熱情，能承受較大的工作壓力。
4. 有責(zé)任心，能夠根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整推廣方法。
　　其他福利：
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。
【工資架構(gòu)】：底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn).

業(yè)務(wù)員

5000-7000元

柳州秦匠建筑裝飾工程有限公司來(lái)賓分公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人瀏覽:2

2025-06-12

韋金樂(lè)

1、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣，通過(guò)公司提供的渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息;（外呼聯(lián)系客戶上門(mén)了解家裝。）
　　2、通過(guò)在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系，并實(shí)現(xiàn)銷售;
　　3、樓盤(pán)拓展裝修意向客戶;
　　4、在旁協(xié)助設(shè)計(jì)師及經(jīng)理談單;（不需要自己談單，不需要了解裝修細(xì)節(jié)。）
　　5、跟進(jìn)工程進(jìn)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的裝修體驗(yàn);
　　6、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶的業(yè)務(wù);
　　任職資格：
　　1、學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、工作時(shí)間：8：50-12：00 14：00-18：00 彈性休息，月休4天

銷售主管

6000-8000元

來(lái)賓市沃康商貿(mào)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品瀏覽:7

2025-06-12

陳經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
崗位待遇：
1、底薪＋高提成＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金；
2、公司員工大部分是90后，有活力！平均薪資能達(dá)到5000—8000元，上不封頂；
2、表現(xiàn)突出的人才，可參與公司的分紅，公司注重人文關(guān)懷，誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待所有員工。
用人原則：
英雄不問(wèn)出處，豪雄不看歲數(shù)，不看背景，只看實(shí)力。
不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)。
任職資格：
一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
其他福利：
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。