
來賓信息收集招聘
桂聘提供2025年6月來賓信息收集最新招聘,興賓區(qū)8條象州縣1條,更多信息收集市場推廣策劃信息收集招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業(yè)顧問
7000-8000元2025-06-04韋榮輝1.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,向客戶推銷產(chǎn)品;
2.引導(dǎo)客戶填寫客戶信息登記表,做好客戶信息資料的收集、整理;
3.引導(dǎo)客戶辦理內(nèi)部認(rèn)購/預(yù)訂登記、正式認(rèn)購、現(xiàn)場簽約等各項(xiàng)手續(xù)的辦理及費(fèi)用交納;
4.接受客戶對產(chǎn)品的投訴并積極推動(dòng)投訴的處理。
任職資格:
1、22-35周歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、全職,形象好,氣質(zhì)佳;
3、具有親和力和良好的溝通能力;
4、有進(jìn)取心,富有挑戰(zhàn)精神;
5、身心健康,積極樂觀,誠信可靠;
6、有一線銷售經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)外拓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) -
高收入,保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-06-04莫淵高收入的保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理需要具備多方面的能力和素質(zhì)
1.專業(yè)知識儲(chǔ)備:
(1)法律知識:深入了解房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如,清楚不同情況下購房者的權(quán)益保護(hù)、銀行在房貸業(yè)務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)等,以便能夠準(zhǔn)確地為客戶分析和解答法律問題。
(2)行業(yè)動(dòng)態(tài):時(shí)刻關(guān)注房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài)和政策變化,比如房地產(chǎn)調(diào)控政策的調(diào)整、房貸利率的波動(dòng)等,這些因素都可能影響客戶的房產(chǎn)狀況和法律需求。及時(shí)掌握這些信息,能夠?yàn)榭蛻籼峁└嗅槍π缘谋7糠煞?wù)建議。
2.客戶開發(fā):
(1)渠道拓展:利用多種渠道尋找潛在客戶,如與房產(chǎn)中介、銀行、信貸機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,獲取有房貸壓力或可能面臨房產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)的客戶信息;參加房地產(chǎn)行業(yè)的展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),收集潛在客戶名單;通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體等進(jìn)行線上推廣,吸引客戶咨詢。
(2)陌生拜訪:具備勇氣和技巧進(jìn)行陌生拜訪,例如到商業(yè)寫字樓、社區(qū)等地方,尋找有房產(chǎn)的企業(yè)主或個(gè)人業(yè)主,介紹保房法律服務(wù)的重要性和優(yōu)勢,挖掘潛在需求。
3.需求分析:與客戶溝通時(shí),能夠快速準(zhǔn)確地理解客戶的房產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及面臨的法律問題,分析客戶的需求痛點(diǎn),為其量身定制保房法律服務(wù)方案。
4.溝通技巧:
(1)表達(dá)能力:清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹保房法律服務(wù)的內(nèi)容、流程、預(yù)期效果以及費(fèi)用等信息,讓客戶能夠充分理解服務(wù)的價(jià)值。例如,在介紹房產(chǎn)糾紛的解決方案時(shí),能夠用通俗易懂的語言解釋復(fù)雜的法律程序和條文。
(2)傾聽能力:認(rèn)真傾聽客戶的訴求和擔(dān)憂,給予客戶充分的關(guān)注和回應(yīng),讓客戶感受到被尊重和理解。同時(shí),通過傾聽客戶的反饋,進(jìn)一步了解客戶的需求,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
(3)談判能力:在與客戶進(jìn)行合作談判時(shí),能夠把握談判的節(jié)奏和主動(dòng)權(quán),爭取有利的合作條件。例如,在價(jià)格、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容等方面與客戶進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成雙方都滿意的合作協(xié)議。
5.客戶關(guān)系管理:
(1)客戶維護(hù):定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶在保房法律服務(wù)過程中的體驗(yàn)和感受,及時(shí)解決客戶遇到的問題和困難,提高客戶的滿意度和忠誠度。
(2)二次銷售:根據(jù)客戶的需求變化和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適時(shí)向客戶推薦其他相關(guān)的法律服務(wù)產(chǎn)品,如企業(yè)法律咨詢、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,實(shí)現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和業(yè)務(wù)的拓展。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:
(1)內(nèi)部協(xié)作:與公司內(nèi)部的律師團(tuán)隊(duì)、法務(wù)顧問、市場推廣人員等密切配合,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保房法律服務(wù)。例如,與律師團(tuán)隊(duì)溝通客戶的案件情況,協(xié)助律師收集證據(jù)和材料;與市場推廣人員分享客戶的反饋和需求,為公司的市場推廣策略提供建議。
(2)外部合作:與外部的合作伙伴,如法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系,為客戶解決房產(chǎn)法律問題提供更多的資源和支持。
7.業(yè)績管理:
(1)目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場情況,制定個(gè)人的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到每個(gè)月、每周甚至每天,確保工作的有序開展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2)業(yè)績分析:定期對自己的銷售業(yè)績進(jìn)行分析和總結(jié),找出業(yè)績增長的亮點(diǎn)和不足,分析原因并制定改進(jìn)措施。例如,如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)渠道的客戶轉(zhuǎn)化率較低,就需要分析原因,是渠道質(zhì)量問題還是自身銷售技巧問題,然后針對性地進(jìn)行改進(jìn)。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
2000-5000元2025-06-04韋紹登1/利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及推廣,收集客戶資料,在網(wǎng)站上尋找資源。2)負(fù)責(zé)任公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息及維護(hù)。3)了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息,反應(yīng)客戶需求。 -
醫(yī)藥代表
2000-3000元2025-06-04向醫(yī)生、藥師、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等客戶準(zhǔn)確介紹公司的藥品信息,包括藥品的功效、適應(yīng)癥、用法用量、不良反應(yīng)等,提高產(chǎn)品的認(rèn)知度和使用率。 2. …… 建立并維護(hù)與醫(yī)生、藥師、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,收集客戶反饋,及時(shí)解決客戶問題。 2. …… 三、市場信息收集 1. 收集、整理和分析市場信息,包括競爭對手產(chǎn)品信息、市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策等,為公司的市場決策提供依據(jù)。 2. -
渠道大客戶專員
3000-6000元2025-06-04廖麗崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院當(dāng)?shù)卮罂蛻?em>信息收集,外聯(lián)溝通及合作開發(fā) 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì),并促進(jìn)執(zhí)行 3、大客戶合作單位開展宣教營銷活動(dòng)等 4、負(fù)責(zé)尋找醫(yī)院當(dāng)?shù)卮壬乒骓?xiàng)目,開展合作 -
理療師
3000-5000元2025-06-04工作內(nèi)容: 1對病人的病情進(jìn)行診斷,收集病史和一般患者的健康和生活方式的信息 2.運(yùn)用點(diǎn)、技、捏、滾、叩、捋、順、散、切、揉等推拿按摩手法,配合中藥等藥物,整體治療人體軟件組織疾患、骨骼疾患及其他疾病 -
談單手
5000-10000元2025-06-04莫金玲5.掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)有效的開辟新的客戶,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳實(shí)的客戶檔案。 -
餐飲客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-06-04吳進(jìn)杰二、客戶接待與服務(wù) 介紹餐吧的菜品、飲品、特色活動(dòng)及音樂表演等內(nèi)容,關(guān)注客戶消費(fèi)過程,收集反饋意見,及時(shí)處理客戶問題和投訴,提升滿意度。 …… 五、信息收集與分析 關(guān)注同行業(yè)市場動(dòng)態(tài),分析客戶消費(fèi)數(shù)據(jù),挖掘客戶潛在需求。 任職要求 1、教育背景,大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-06-04朱小姐3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
約 9 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃信息收集推廣拓展產(chǎn)品推廣業(yè)務(wù)推廣平臺(tái)推廣市場開發(fā)營銷推廣地推市場業(yè)務(wù)推廣市場推廣市場開拓金融推廣市場開發(fā)推廣pos機(jī)推廣渠道推廣產(chǎn)品推廣策劃app線下活動(dòng)推廣市場渠道推廣市場營銷推廣線下產(chǎn)品推廣拓客美業(yè)市場開發(fā)市場主管市場拓展市場線上推廣線上線下推廣線下營銷推廣汽車后市場教育產(chǎn)品推廣市場專員品牌推廣業(yè)務(wù)推廣人員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣兼職產(chǎn)品推廣互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣推廣人員兼職推廣
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肖小姐投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-05-27
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