
來賓專業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月來賓專業(yè)經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)3條忻城縣1條,更多專業(yè)經(jīng)理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售專員
3000-8000元2025-06-1215277707899崗位要求:
1、勤奮有上進心,有電話銷售此類經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、完成領導交代的工作;
3、不看出身不看學歷,只看工作能力!
任職條件:
1、具備良好的溝通、表達和學習能力;
2、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
其他:
1、購買保險、組織旅游、月度獎金評優(yōu)、年終獎、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓、旅游等
2、上班時間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天)
3、上班地點:廣西來賓市裕達新天地/武宣縣
晉升通道:
1、專業(yè)方向:業(yè)務員-高級業(yè)務員-業(yè)務經(jīng)理
2、管理方向:營業(yè)經(jīng)理-店務經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān) -
銷售主管
6000-8000元2025-06-12陳經(jīng)理崗位職責:
1、銷售管理職位,負責其小組領域內(nèi)主要目標和計劃;
2、負責小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,培訓銷售人員,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
崗位待遇:
1、底薪+高提成+績效+獎金;
2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達到5000—8000元,上不封頂;
2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。
用人原則:
英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實力。
不唯上,不唯書,只唯實。
任職資格:
一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
其他福利:
1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內(nèi)設備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發(fā)展提供平臺。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
售后客服
3000-5000元2025-06-12陳經(jīng)理(一)售后客服專員崗位描述:
1、上班期間每天需主動電話訪問顧客,并能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復
2、為客戶提供高水準的售后服務,并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能獨立解決一般投訴,務必以顧客為中心,讓每個顧客的購買都輕松愉快
3、一個月內(nèi)需抽空上門拜訪新老顧客,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求
4、通過電話訪問,每天邀請一些顧客到公司售后服務中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。
5、處理客戶售后糾紛問題或者合理處理突發(fā)事件,具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或經(jīng)理處理,并跟蹤進展直至解決
6、建立售后服務信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表)
7、協(xié)助上級領導安排的工作事宜
其他福利:
1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內(nèi)設備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發(fā)展提供平臺。 -
廚師長
8000-10000元2025-06-06李蘇城廚師長崗位要求 1.教育背景 - 要求具備烹飪、餐飲管理或相關專業(yè)的中專、大專及以上學歷。 2. …… 協(xié)調(diào)與溝通 - 與餐廳經(jīng)理、服務員等其他部門保持良好溝通,確保運營順暢。 - 與供應商建立良好關系,確保食材質(zhì)量和供應穩(wěn)定。 8.
約 4 個崗位
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來賓專業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 來賓市沃康商貿(mào)有限公司 的 售后客服 職位2025-06-02
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