來賓主播帶貨招聘
桂聘提供2025年6月來賓主播帶貨最新招聘，興賓區(qū)3條，平均工資約為4647元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多主播帶貨主播/帶貨主播電商主播/帶貨主播招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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時尚帶貨主播
5000-10000元
2025-06-04
劉文翠【薪資待遇】
底薪3000-5000元（無經驗可培訓）
銷售提成2%-5%（階梯制）
綜合薪資：5000-20000元
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【崗位職責】
1. 負責大牌折扣中心直播帶貨，試穿展示商品，輸出專業(yè)穿搭建議
2. 通過直播間互動留存粉絲，完成每日銷售目標
3. 參與短視頻拍攝（探店/福利劇透等輕內容創(chuàng)作）
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【任職要求】
1. 年齡18-35歲，形象陽光有親和力，鏡頭表現力強
2. 表達流暢，會簡單使用剪映/抖音后臺（有直播經驗優(yōu)先）
3. 熱愛時尚行業(yè)，對品牌有認知者加分
【專屬福利】
帶薪培訓：資深運營1對1輔導話術與流量技巧
員工內購：大牌商品折上折（自用/送親友超劃算）
晉升通道：主播→團隊長→合伙人（開放股權激勵）
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【應聘方式】
直接到店:只說物雨奧特萊斯二樓辦公室
【我們不一樣】
背靠2500㎡實體大賣場，品牌正品貨源充足
專業(yè)直播運營團隊支持
彈性排班：每天8小時（早/晚班可選），月休4天 -
直播運營主管
4000-9000元
2025-05-31
呂強1.根據公司戰(zhàn)略需求，負責抖音平臺賬號的短視頻和直播
帶貨工作，規(guī)劃帶貨策略，提高售賣轉化;
2.負責短視頻平臺規(guī)則挖掘及玩法設定，平臺關系維護
內容運營策略優(yōu)化等，提升賬號粉絲量及活躍度;
3.負責店鋪日常的直播流程安排，根據運營計劃開展日常
的直播工作;
4.策劃直播間活動內容，制定主播直播方案，幫助主播做
直播定位及內容調整;
5.收集直播數據并進行數據分析，及時調整賬號的運營策
略;
6.負責短視頻平臺賬號的商業(yè)合作對接。
任職要求:
1.半年以上直播運營從業(yè)經驗，熟悉直播規(guī)則以及營銷推
廣手段;
2.抖音等短視頻平臺重度愛好者，熟悉其運營規(guī)則;
3.有敏銳的網絡熱點洞察力，擅長整合各種新奇.有趣的
網絡創(chuàng)意內容，善于追蹤熱點事件;
4.良好的溝通能力及應變能力，責任心強，思維活躍。 -
直播主管
5000-10000元
2025-05-31
呂強崗位職責：
1、負責抖音平臺的直播運營，制定每期直播銷售目標以及相關的運營計劃;
2、協(xié)助主播預告發(fā)布和優(yōu)化相關事宜：封面圖、預告文案、預告貨品上架;
3、配合完成直播形式、直播內容等策劃;
4、跟進主播直播，做好后臺數據監(jiān)控;
5、日常直播數據管理與分析，給直播建議和解決方案;
6、主播的每日溝通、復盤，定期培訓人員基礎直播技巧，以及日常規(guī)范，根據主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動，使主播得到更多曝光與成長;
了、協(xié)調直播輔助工作人員的安排及資源。
任職要求：
1、熟悉抖音平臺;
2、有過操盤手的實戰(zhàn)經驗；
了、有直播帶貨運營經驗，做過本地生活優(yōu)先;
4、編寫、修改直播腳本及話術
5、工作認真負責，善于處理人際關系，溝通能力強，注重團隊合作。
約 3 個崗位
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來賓帶貨主播招聘工資
￥
4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.8%2K
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29.4%3K
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17.6%4K
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17.6%5K
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5.9%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓帶貨主播招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
來賓帶貨主播招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
