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職位描述

【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)銷售需求,協(xié)助上級做好老客戶維護、新客戶開拓;
2.協(xié)助上級做好產(chǎn)品推廣、市場維護;
3.收集客戶反饋相關(guān)信息并反饋給上級
4.協(xié)助協(xié)助上級完成銷售管理相關(guān)項目的實施與監(jiān)督

上班地點

工作地址: 來賓市柳來路88、90、92、94、96、98號 查看上班路線

可能感興趣的職位

來賓-興賓區(qū)
根據(jù)客戶需求和采購量,向車間下發(fā)生產(chǎn)計劃 對產(chǎn)品價格進行分析與統(tǒng)計 熟悉藥品管理法等。 要求:藥學(xué)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè) 兩年工作經(jīng)驗。 工作時間:8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天。
2025-06-13
韋助理
來賓-興賓區(qū)
廣西桂賓康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、工作責(zé)職:對醫(yī)療機構(gòu)的各項工作進行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的活動。 1.負責(zé)各科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作,確保完成上級交代的任務(wù)。 2.確立臨床科室的發(fā)展目標,制定相應(yīng)的計劃和實施方案,并進行實施與監(jiān)控。 3.負責(zé)醫(yī)療安全管理和醫(yī)療質(zhì)量管理,以保障醫(yī)療質(zhì)量和病人安全。 4.組織重大或緊急病例的處理,如搶救、疑難病例討論和院內(nèi)外的會診。 5.負責(zé)醫(yī)師隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,以及各種醫(yī)療技術(shù)的推廣和應(yīng)用。 6.負責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的行政事務(wù),如處理醫(yī)療糾紛、患者的投訴等。 7.負責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護、指導(dǎo)、實施監(jiān)督及持續(xù)改進。 二、崗位要求: 1、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、具有醫(yī)院的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護、指導(dǎo)、實施監(jiān)督及持續(xù)改進的工作經(jīng)驗。 三、薪資待遇:五險,包吃 四、上班時間:上六休一
2025-06-13
來賓-象州縣
崗位職責(zé): 1.認可公司及產(chǎn)品,完成基礎(chǔ)生產(chǎn)管理工作。 2.參與、輔助管理層工作。 任職要求: 愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷:機械類專業(yè),會CAD繪圖者優(yōu)先; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)能力勝任者,2年晉升車間主任。 職位福利 五險 年終獎金 員工培訓(xùn) 差旅費補貼 交通補貼 通訊補貼 包吃 包住
2025-06-12
農(nóng)立昆
來賓-興賓區(qū)
管理培訓(xùn)生目標: 通過27-30個月培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊。 學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃: 崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個月:在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國的運作機制。 主管崗位工作 18個月:承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負責(zé)部門工作的日常運營管理。 見習(xí)副總 3-6個月:系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。 門店副總:27-30個月的MT項目培養(yǎng)期結(jié)束后,成功通過測評的MT將成為門店副總,負責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 學(xué)習(xí)過程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到公司全方位的支持與幫助。 任職要求:1. 熱愛零售行業(yè),積極主動,有強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神;2. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,目標導(dǎo)向;3. 具備良好的抗壓能力,有強烈的職業(yè)發(fā)展意愿并付出行動;4. 具備良好的適應(yīng)能力,可接受工作地調(diào)動(廣西、湛江、茂名門店),早晚班、輪班工作性質(zhì);5. 2025年全日制本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限;四、薪酬福利:包含工資進階計劃(薪酬回顧)、年底雙薪、獎金激勵計劃、五險一金、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。
2025-06-12
林小姐
來賓-武宣縣
武宣正大畜牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、大專及以上學(xué)歷,機電一體化、機械相關(guān)專業(yè) 2、能吃苦耐勞,接受倒班 3、飼料生產(chǎn)崗位,輪崗機修、制粒、中控、倉儲等崗位
2025-06-12
代夢婷
儲備干部
7000-12000元
來賓-興賓區(qū)
招聘職位:儲備干部 公司介紹:正邦集團 中國農(nóng)牧行業(yè)前三,中國企業(yè)500強 www.zhengbang.com 機遇與挑戰(zhàn):在環(huán)保去產(chǎn)能、非洲豬瘟以及新型冠狀病毒疫情的影響下,正邦集團作為行業(yè)龍頭企業(yè)肩負行業(yè)復(fù)產(chǎn)的重任,也面臨所未有的戰(zhàn)略機遇期。在此背景下,正邦集團誠聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟,共享行業(yè)盛宴 招聘崗位:儲備干部 工作地點:在生產(chǎn)基地培訓(xùn)180天(包食宿)封閉式管理 工作內(nèi)容:1、主要對基層養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理,包括繁殖、育種、防疫檢疫系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 2、學(xué)習(xí)管理職能,人員調(diào)動,管理生產(chǎn)流程,分場計劃管理等管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 崗位要求:2019/2020屆全日制大專及以上畢業(yè)生,不限專業(yè),農(nóng)牧專業(yè)優(yōu)先,身體健康,肯吃苦,能耐勞,農(nóng)村生活,有過養(yǎng)豬經(jīng)驗,對養(yǎng)殖行業(yè)有興趣及熱愛生活。 福利待遇:五險一金 包吃包住 帶薪年假 通訊補貼 交通補貼 團建 年終獎勵 育才計劃: 新生入職→180天訓(xùn)練營→青年骨干訓(xùn)練營→青年干部訓(xùn)練營→高管研修訓(xùn)練營→企業(yè)精英
2025-06-10
夏陽天
管培生
7000-12000元
來賓-興賓區(qū)
招聘職位:管理培訓(xùn)生 公司介紹:官網(wǎng)www.zhengbang.com,中國農(nóng)牧行業(yè)三強,民營企業(yè)500強 機遇與挑戰(zhàn):在環(huán)保去產(chǎn)能、非洲豬瘟以及新型冠狀病毒疫情的影響下,正邦集團作為行業(yè)龍頭企業(yè)肩負行業(yè)復(fù)產(chǎn)的重任,也面臨所未有的戰(zhàn)略機遇期。在此背景下,正邦集團誠聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟,共享行業(yè)盛宴 招聘崗位:生產(chǎn)技術(shù)管培生 工作內(nèi)容:主要是養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理,包括繁殖、育種、防疫檢疫等工作 工作地點:在廣西來賓培訓(xùn)180天 崗位要求:2018/2019/2020屆全日制大專及以上畢業(yè)生,不限專業(yè),農(nóng)牧專業(yè)優(yōu)先,身體健康,肯吃苦,能耐勞,農(nóng)村生活,有過養(yǎng)豬經(jīng)驗,對養(yǎng)殖行業(yè)有興趣及熱愛生活 育才計劃: 新生入職→180天訓(xùn)練營→青年骨干訓(xùn)練營→青年干部訓(xùn)練營→高管研修訓(xùn)練營→企業(yè)精英
2025-06-07
夏陽天
來賓市歐科電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
來賓市歐科電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器
成立時間 3年(2021年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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