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職位描述

崗位職責:
1.負責財務、行政、后勤事務的綜合管理;
2.負責財務工作,報送本單位對外報表,財務報告,與政府稅務部門和銀行等相關機構維系良好關系,做好相關日常工作;
3.負責本單位員工費用報銷原始單據(jù)準確性、真實性、合規(guī)性審核及單據(jù)傳遞工作;
4.負責編制財務報表,為決策層提供建議;
5.負責往來資金日常賬戶的對賬核算,相關預算執(zhí)行情況分析以及成本費用分析,資金賬務日清月結,賬實相符盤點庫存等;
6.公司日常辦公用品、禮品、宣傳品、名片等定制、保管、發(fā)放,憑證的編制及審核,臺賬及檔案管理;
7. 上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、經(jīng)驗豐富者可大專以上學歷;
2. 財務或會計專業(yè)畢業(yè),有扎實專業(yè)知識,有一年以上相關工作經(jīng)驗,具備一定的行政管理知識;
3. 熟悉Excel等Office軟件,能熟練處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
4. 誠信正直,工作認真細致,有較強的服務意識,良好的學習能力與執(zhí)行力,富有責任心及團隊協(xié)作能力;

公司簡介

廣西宏業(yè)康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展有限公司成立于2019年,位于廣西壯族自治區(qū)來賓市,公司注冊資本捌佰萬圓整。廣西宏業(yè)康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展有限公司成立登記廣西壯族自治區(qū)民辦非企業(yè)單位“來賓市興賓區(qū)宏業(yè)康養(yǎng)中心”,設計建設來賓市首家智慧居家養(yǎng)老服務平臺,利用平臺搭建“虛擬養(yǎng)老院”,打造沒有圍墻的養(yǎng)老院,通過線上線下相結合的方式將有效降低養(yǎng)老難度,助力居家養(yǎng)老服務水平和質量的提升,成為給老人提供全方位服務的生態(tài)系統(tǒng)平臺。我平臺充分整合現(xiàn)有的各類資源,老人戴上智能終端手表,使用一鍵呼叫,即可通過轄區(qū)內加盟的快餐店、浴室、超市等企事業(yè)單位和服務行業(yè),享受助餐、助安、助急、助行、助購、助潔、助浴、助醫(yī)、助學、助樂、等"十助"功能,旨在為老年人提供溫馨周到的服務,使老年人在自己家里就能享受到家庭養(yǎng)老院式的照顧。
宏業(yè)康養(yǎng)中心地理位置優(yōu)越,環(huán)境優(yōu)雅、交通便利,總面積3500平方米,整個區(qū)域按照星級標準來建設,配置設施高端齊全,房間布局合理、寬敞明亮、光線充足,設編制床位100余張,獨立衛(wèi)生間,中央空調,電視網(wǎng)絡一應俱全。引入高端康復醫(yī)療機構和管理理念,為社會各界老年朋友提供高品質高效的夕陽生活。
宏業(yè)康養(yǎng)智慧居家養(yǎng)老服務主要是以社區(qū)為依托的一站式服務融合,多年來以來賓市幸福居家養(yǎng)老服務中心開展老年人電子商務、健康咨詢、養(yǎng)老護理人員培訓等服務,在各級政府部門及社會各界的支持下,已相繼在鎮(zhèn)南、濱江園、河西社區(qū)、江臨天下開設了老人日間照料中心。
宏業(yè)康養(yǎng)以老人為對象的精準化營銷落地,以平臺為支撐的多維度管理流程,以智能為應用的移動式運營體驗。是集服務、營銷、管理、運營于一體的智慧養(yǎng)老平臺,運用互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)“三網(wǎng)”融合技術,整合優(yōu)質養(yǎng)老資源,建立一站式智慧服務體系;將優(yōu)質的產品和服務,傳遞給所需要的老人;通過跨平臺數(shù)據(jù)同步,連通各部門,形成一個完整的智慧管理閉環(huán);通過平臺智能互聯(lián),動態(tài)掌握老人的生活、健康、安全等狀況,讓老人、醫(yī)生、服務商、子女之間不再有“距離”,構建一個移動式智慧養(yǎng)老生態(tài)。
宏業(yè)康養(yǎng)建設目標為:
☆ 服務全市5萬個退休老人,建立一套完整的居家養(yǎng)老服務管理及協(xié)調機制;
☆ 到2021年為轄區(qū)內的老齡人群建立1萬個準確詳實的數(shù)據(jù)庫及養(yǎng)老服務電子化檔案;
☆ 到2022年實現(xiàn)全市及延伸至各個縣城養(yǎng)老產業(yè)全覆蓋;
☆ 以社區(qū)為依托,企事業(yè)單位和社區(qū)義工為支撐構建起強大的養(yǎng)老服務供應體系;
☆ 以老人數(shù)據(jù)庫、呼叫中心及智能終端產品為基礎,構建緊急救援、生活服務、主動關懷、健康管理,四大服務方式,豐富為老人服務信息化手段;
☆ 構建“公益化為前提、社會化為基礎、市場化為補充”的信息化、智能化的虛擬養(yǎng)老運營模式,推動居家養(yǎng)老服務行業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。
宏業(yè)康養(yǎng)結合我市總體規(guī)劃,融合康養(yǎng)產業(yè)先進理念,對政府養(yǎng)老政策的解讀與支撐,推動我市康養(yǎng)產業(yè)加速發(fā)展。對社會養(yǎng)老問題的解決和養(yǎng)老企業(yè)面臨壓力的緩解提供了有效的手段,保障養(yǎng)老這個涉及國計民生事業(yè)的順利開展和穩(wěn)定運行,把宏業(yè)康養(yǎng)打造成有影響力的老齡服務綜合體及養(yǎng)老行業(yè)標桿性企業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)來賓市興賓區(qū)紅水河大道245號裕達華庭1號2號樓201室 查看上班路線

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3000-5000元
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崗位職責: 1、負責公司日常業(yè)務的財務核算及監(jiān)督; 2、負責公司費用的審核及管理; 3、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對匯編,并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬; 4、負責每月與出納進行現(xiàn)金銀行存款賬目; 5、負責編制會計報表以及編制各種明細表,上報給財務經(jīng) 理; 6、負責根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向營運部提出合理化建議; 7、負責完成領導交辦的其他工作。
2025-06-08
呂強
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2025-06-04
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中藥飲片生產企業(yè)是非常具備發(fā)展性的企業(yè)國家政策的扶持和重視使得中藥企業(yè)迎來最好的發(fā)展時期。歡迎有經(jīng)驗的會計加入民生堂陣營 工作內容: 總賬的全面管理,以及以下具體細節(jié)管理 1.認真核對并確認客戶每一筆回款,做好客戶回 款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應 收帳款明細臺帳: 2做好應收帳款日常核對工作,及時將對帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領導報送一份應收帳款 分析明細表; 4對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重 點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領導匯報 5.負責應收帳款帳齡分析: 6.負責債權的核對、催收,隨時與客戶核對余 額,完善清理手續(xù),預防應收壞帳的發(fā)生:負責 供應商及關聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與 回收。 7對公司員工進行財務支持,對其他部門能夠進 行財務監(jiān)督、協(xié)助和溝通 8.完成領導付的其它任務。 (工作任務寫著詳細,看起來多而已,其實都差 不多內容的)
2025-06-04
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要求: 1、試用期3個月; 2、有2年以上會計經(jīng)驗; 3、持有會計資格證;初級職稱 4、懂制造行業(yè)會計優(yōu)先。
2025-06-04
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4000-8000元
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房地產公司會計,要求會計專業(yè)大專以上學歷,有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或實習經(jīng)歷,能熟練操作財務軟件,制作財務報表,有良好的溝通和協(xié)調能力。
2025-06-04
朱亞華
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3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
具體工作內容及薪資面談及可 工作內容: 1、負責日常會計核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務,確保記賬憑證的準確性,以及銀行對賬工作; 3、審核各類單據(jù),保管發(fā)票,并協(xié)助完成財務文件的整理、歸檔和保管。 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、熟悉稅務相關知識,能夠協(xié)助處理稅務申報事宜; 3、能夠高效完成會計相關任務,保證財務數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
2025-06-04
韋玉文
酒店會計
3000-4000元
來賓-金秀縣
金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
有會計工作經(jīng)驗,熟悉財務軟件,工作認真負責,服從安排!
2025-06-04
廖非
會計
4000-5000元
來賓
1.持證且有過財務崗位經(jīng)驗 2.數(shù)據(jù)敏感,做事細心耐心 3.知曉一定銀行和稅務的接洽工作 月休4天
2025-06-04
會計
2000-3000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責:負責藝術樓全面會計業(yè)務
2025-06-04
丘利丹
財務會計
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
做賬報稅 ,工作認真負責
2025-06-04
幸洪
廣西宏業(yè)康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西宏業(yè)康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/管理咨詢
成立時間 6年(2019年3月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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