職位描述
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核,執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。 2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工的檔案維護(hù)。 3、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。 職位要求:1、大專以上學(xué)歷。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力。溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:8:00-12:00、14:30-18:00
公司簡(jiǎn)介
廣西高璽投資有限公司成立于2019年4月30日,本公司企業(yè)類型:有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)。資金來(lái)源:自籌。公司注冊(cè)資金為:人民幣500萬(wàn)元整。公司主營(yíng):營(yíng)銷策劃;投資咨詢服務(wù);場(chǎng)地租賃管理服務(wù);建筑勞務(wù)分包;對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)的投資;家用電器、通訊設(shè)備、五金交電、日用百貨、鐘表眼鏡、建筑材料(危險(xiǎn)品除外)、工藝品(象牙及其制品除外)、珠寶首飾、針紡織品、床上用品、頗具、服裝、鞋帽、化妝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品、照相器材、文體設(shè)備、水產(chǎn)品、保健品、塑料制品的銷售。
“誠(chéng)信守法、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)”將作為公司堅(jiān)守的信念。
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人力行政專員3000-5000元來(lái)賓-忻城縣廣西康佳園后勤管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)行政事務(wù)的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關(guān)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問(wèn)題; 3、具有良好的組織和溝通能力。2025-06-06李蘇城
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人力資源經(jīng)理/主管4000-8000元來(lái)賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-06-04蒙錦仙
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人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-06-04廖非
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人事專員6000-8000元來(lái)賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。2025-06-04代夢(mèng)婷
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓市泰安國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。2025-06-04朱小姐
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人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-06-04韋助理
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行業(yè)招聘

- 廣西高璽投資有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/餐飲/投資
- 成立時(shí)間 6年(2018年9月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --