職位描述
1.一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)及用工政策、法規(guī),掌握公司薪酬制度的相關(guān)政策與辦事流程,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3.客觀、嚴(yán)謹(jǐn),具有人際溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
廣東奇正模架科技有限公司旗下第三產(chǎn)業(yè)園區(qū)廣西奇正模架科技有限公司即將盛大開業(yè),現(xiàn)面向社會(huì)廣納人才。奇正模架科技有限公司作為國(guó)家《組合鋁合金模板工程技術(shù)規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)參編單位之一,廣東奇正模架科技有限公司作為國(guó)家多項(xiàng)建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位,自1995年創(chuàng)立至今,公司先后獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)腳手架中心,廣東省模架工程技術(shù)研究中心,陽(yáng)江市建筑腳手架工程技術(shù)開發(fā)中心等,并創(chuàng)辦了奇正建筑研究院,經(jīng)過20多年的發(fā)展,已發(fā)展成國(guó)內(nèi)起步早、規(guī)模大、設(shè)備先進(jìn)、產(chǎn)品應(yīng)用工程案例多,集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)檢驗(yàn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)。公司設(shè)有廣東奇正模架科技有限公司、廣東奇正科技有限公司、廣西奇正模架科技有限公司,工業(yè)園總占地面積30萬(wàn)平方米。
公司產(chǎn)品有:鋁合金模板、附著式升降腳手架、平面早拆模板系統(tǒng)、液壓爬升模板、高支撐、安全防護(hù)系統(tǒng)、圓盤腳手架、移動(dòng)工作平臺(tái)腳手架等,奇正為客戶提供“1+N整體解決方案”體系,成為名副其實(shí)的低碳建筑模架整體解決方案綜合服務(wù)商,被譽(yù)為中國(guó)低碳智慧建筑模架品牌。
奇正公司已通過多項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證,榮獲4項(xiàng)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利、52項(xiàng)實(shí)用新型專利、數(shù)百項(xiàng)外觀保護(hù)專利。
公司分別在廣州、上海、福州、重慶、武漢、南寧設(shè)有營(yíng)銷分支機(jī)構(gòu),在海外設(shè)有香港分公司、澳洲分公司、馬來(lái)西亞分公司、迪拜分公司、柬埔寨分公司。
奇正人秉承“奇正之道”,以科技提升效率,以效率創(chuàng)造價(jià)值,以優(yōu)質(zhì)模架產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造效益,走向共贏。
公司福利:
1、每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,享有全勤獎(jiǎng)。
2、每年評(píng)選優(yōu)秀員工,提供免費(fèi)旅游及年終獎(jiǎng)勵(lì)。
3、每月公司為員工舉辦生日會(huì)、每季度組織員工開展一系列籃球及羽毛球比賽活動(dòng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)來(lái)賓市興賓區(qū)仙池路98號(hào) 查看上班路線
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人力行政專員3000-5000元來(lái)賓-忻城縣廣西康佳園后勤管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)行政事務(wù)的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關(guān)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。2025-06-06李蘇城
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人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-06-04廖非
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人力資源經(jīng)理/主管4000-8000元來(lái)賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-06-04蒙錦仙
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人事專員6000-8000元來(lái)賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。2025-06-04代夢(mèng)婷
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓市泰安國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。2025-06-04朱小姐
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人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-06-04韋助理
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行業(yè)招聘

- 廣西奇正模架科技有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/塑料/五金
- 成立時(shí)間 7年(2017年12月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人