黨群人事部主任

一、崗位職責(zé)

1.統(tǒng)籌黨建工作，起草年度計(jì)劃，組織政治理論學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)支委會(huì)工作；

2.負(fù)責(zé)制定黨員發(fā)展計(jì)劃，指導(dǎo) “三會(huì)一課” 落實(shí)，管理黨員檔案與組織關(guān)系；

3.管理黨務(wù)文件、黨費(fèi)收繳及年報(bào)統(tǒng)計(jì)，辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)與發(fā)展對(duì)象外調(diào)；

4.牽頭意識(shí)形態(tài)與網(wǎng)絡(luò)輿情管理，引導(dǎo)員工輿論，維護(hù)企業(yè)形象；

5.統(tǒng)籌人事工作，制定人力資源制度與規(guī)劃，完善制度建設(shè)及人力成本預(yù)算，統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)與薪酬福利等各模塊工作；

6.組織績(jī)效考核，審核結(jié)果并完善體系，管理員工檔案與勞動(dòng)關(guān)系；

7.主持工會(huì)工作，維護(hù)職工權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、基本任職資格

1.中共黨員；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.無專業(yè)限制，政治學(xué)、漢語言文學(xué)、法學(xué)、工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 4.具有5年以上與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員到企業(yè)擔(dān)任中層管理人員的，必須按照有關(guān)規(guī)定提出辭去公職或放棄公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份的申請(qǐng)，并經(jīng)所在單位黨委(黨組)按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定審批同意。擔(dān)任中層正職的，一般應(yīng)當(dāng)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位鄉(xiāng)科級(jí)正職或者相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)1年以上；未滿1年的，須在企業(yè)主持中層正職崗位工作6個(gè)月以上。

三、任職基本條件以及不得應(yīng)聘情形

1.任職基本條件： （1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

（2）具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

（3）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

（4）具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

2.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有違法違紀(jì)犯罪記錄的；

（2）發(fā)現(xiàn)有賭博、吸食毒品或其他不良行為的；

（3）在原單位因違紀(jì)違法行為被解除勞動(dòng)合同的；

（4）患有精神病或傳染病以及體格檢查被認(rèn)為不適合聘用相 關(guān)崗位的；

（5）受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（7）配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國 (境)外的。

（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不符合情形。