銷售經(jīng)理

少有的零售渠道存量提成，高額招商激勵，豐厚的年終獎勵，

每天工作拓客帶看 上班時間是9：00-12：00 14：00-18：00 每周休一天

負責案場管理，逼定客戶成交，按時按量完成公司下達各項任務指標。

崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理房產(chǎn)銷售團隊，制定銷售目標和策略； 2.積極開展市場分析和客戶溝通，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議； 3.定期組織銷售培訓，提升團隊的專業(yè)能力和服務水平； 4.密切關注市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略以適應市場變化。 任職要求： 1.具有較強的團隊領導能力和商務談判技巧； 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務意識； 3.對房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解，能夠為客戶提供有效的解決方案； 4.具有良好的溝通能力和人際交往技巧，能與客戶建立穩(wěn)定的合作關系。

銷售，渠道，電話營銷，面銷 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 對企業(yè)/機構（To B）銷售經(jīng)驗、快消品銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 其他行業(yè) · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務？ 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 會展銷售、電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 快消品銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗

公司招聘銷售業(yè)務員一、工作職責: 1.分管區(qū)域的銷售業(yè)務與市場維護。 ?? 2.負責拓展并維護代理商及醫(yī)院等終端客戶資源。 ????????????????????????????? 二、任職資格： ???? 1、（中）藥學、生物醫(yī)學工程、檢驗學、醫(yī)藥營銷等相關專業(yè)，大專及以上學歷或行業(yè)工作經(jīng)歷 ； 2、思維敏捷，具有良好的語言表達能力、溝通技巧、具有團隊協(xié)作能力； 3、兩年以上相關醫(yī)藥領域業(yè)務工作者優(yōu)先。 ?

高收入的保房法律服務銷售經(jīng)理需要具備多方面的能力和素質(zhì) 1.專業(yè)知識儲備： （1）法律知識：深入了解房地產(chǎn)相關的法律法規(guī)，包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔保、產(chǎn)權糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如，清楚不同情況下購房者的權益保護、銀行在房貸業(yè)務中的權利和義務等，以便能夠準確地為客戶分析和解答法律問題。 （2）行業(yè)動態(tài)：時刻關注房地產(chǎn)市場的動態(tài)和政策變化，比如房地產(chǎn)調(diào)控政策的調(diào)整、房貸利率的波動等，這些因素都可能影響客戶的房產(chǎn)狀況和法律需求。及時掌握這些信息，能夠為客戶提供更有針對性的保房法律服務建議。 2.客戶開發(fā)： （1）渠道拓展：利用多種渠道尋找潛在客戶，如與房產(chǎn)中介、銀行、信貸機構等建立合作關系，獲取有房貸壓力或可能面臨房產(chǎn)法律風險的客戶信息；參加房地產(chǎn)行業(yè)的展會、研討會等活動，收集潛在客戶名單；通過網(wǎng)絡平臺、社交媒體等進行線上推廣，吸引客戶咨詢。 （2）陌生拜訪：具備勇氣和技巧進行陌生拜訪，例如到商業(yè)寫字樓、社區(qū)等地方，尋找有房產(chǎn)的企業(yè)主或個人業(yè)主，介紹保房法律服務的重要性和優(yōu)勢，挖掘潛在需求。 3.需求分析：與客戶溝通時，能夠快速準確地理解客戶的房產(chǎn)狀況、財務狀況以及面臨的法律問題，分析客戶的需求痛點，為其量身定制保房法律服務方案。 4.溝通技巧： （1）表達能力：清晰、準確地向客戶介紹保房法律服務的內(nèi)容、流程、預期效果以及費用等信息，讓客戶能夠充分理解服務的價值。例如，在介紹房產(chǎn)糾紛的解決方案時，能夠用通俗易懂的語言解釋復雜的法律程序和條文。 （2）傾聽能力：認真傾聽客戶的訴求和擔憂，給予客戶充分的關注和回應，讓客戶感受到被尊重和理解。同時，通過傾聽客戶的反饋，進一步了解客戶的需求，及時調(diào)整銷售策略。 （3）談判能力：在與客戶進行合作談判時，能夠把握談判的節(jié)奏和主動權，爭取有利的合作條件。例如，在價格、服務期限、服務內(nèi)容等方面與客戶進行協(xié)商，達成雙方都滿意的合作協(xié)議。 5.客戶關系管理： （1）客戶維護：定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶在保房法律服務過程中的體驗和感受，及時解決客戶遇到的問題和困難，提高客戶的滿意度和忠誠度。 （2）二次銷售：根據(jù)客戶的需求變化和業(yè)務發(fā)展情況，適時向客戶推薦其他相關的法律服務產(chǎn)品，如企業(yè)法律咨詢、知識產(chǎn)權保護等，實現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和業(yè)務的拓展。 6.團隊協(xié)作能力： （1）內(nèi)部協(xié)作：與公司內(nèi)部的律師團隊、法務顧問、市場推廣人員等密切配合，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保房法律服務。例如，與律師團隊溝通客戶的案件情況，協(xié)助律師收集證據(jù)和材料；與市場推廣人員分享客戶的反饋和需求，為公司的市場推廣策略提供建議。 （2）外部合作：與外部的合作伙伴，如法院、仲裁機構、行業(yè)協(xié)會等建立良好的合作關系，為客戶解決房產(chǎn)法律問題提供更多的資源和支持。 7.業(yè)績管理： （1）目標設定：根據(jù)公司的業(yè)務目標和市場情況，制定個人的銷售目標和計劃，并將目標分解到每個月、每周甚至每天，確保工作的有序開展和目標的實現(xiàn)。 （2）業(yè)績分析：定期對自己的銷售業(yè)績進行分析和總結(jié)，找出業(yè)績增長的亮點和不足，分析原因并制定改進措施。例如，如果發(fā)現(xiàn)某個渠道的客戶轉(zhuǎn)化率較低，就需要分析原因，是渠道質(zhì)量問題還是自身銷售技巧問題，然后針對性地進行改進。

主要負責業(yè)務，定制目標，講話流利，有責任心。采用底薪+月提成+年底獎勵金的方式，提成上不封頂。

崗位職責：店內(nèi)接待，跟進客戶，促進成交 任職要求：店長 崗位福利：2500+獎金+提成

工作內(nèi)容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護和拓展客戶關系，提升市場競爭力 3、制定銷售策略，執(zhí)行市場推廣計劃 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶服務意識 3、能夠獨立分析市場動態(tài)，制定有效的銷售策略