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職位描述

1.對(duì)工作要有熱情
2.性格活潑開(kāi)朗
【職位問(wèn)答】
· 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶(hù)?
個(gè)人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn)
· 該職位屬于哪類(lèi)行業(yè)?
房地產(chǎn)
· 該職位負(fù)責(zé)銷(xiāo)售什么類(lèi)型的產(chǎn)品或服務(wù)?
快消品
· 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式?
電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售、面銷(xiāo)/陌拜
· 此職位是否對(duì)候選人的留學(xué)背景有偏好?
學(xué)歷:不限

上班地點(diǎn)

工作地址: 來(lái)賓 查看上班路線

可能感興趣的職位

來(lái)賓-興賓區(qū)
高收入的保房法律服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理需要具備多方面的能力和素質(zhì) 1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備: (1)法律知識(shí):深入了解房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于房屋買(mǎi)賣(mài)合同、房貸政策、抵押擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如,清楚不同情況下購(gòu)房者的權(quán)益保護(hù)、銀行在房貸業(yè)務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)等,以便能夠準(zhǔn)確地為客戶(hù)分析和解答法律問(wèn)題。 (2)行業(yè)動(dòng)態(tài):時(shí)刻關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和政策變化,比如房地產(chǎn)調(diào)控政策的調(diào)整、房貸利率的波動(dòng)等,這些因素都可能影響客戶(hù)的房產(chǎn)狀況和法律需求。及時(shí)掌握這些信息,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供更有針對(duì)性的保房法律服務(wù)建議。 2.客戶(hù)開(kāi)發(fā): (1)渠道拓展:利用多種渠道尋找潛在客戶(hù),如與房產(chǎn)中介、銀行、信貸機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,獲取有房貸壓力或可能面臨房產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)的客戶(hù)信息;參加房地產(chǎn)行業(yè)的展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),收集潛在客戶(hù)名單;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體等進(jìn)行線上推廣,吸引客戶(hù)咨詢(xún)。 (2)陌生拜訪:具備勇氣和技巧進(jìn)行陌生拜訪,例如到商業(yè)寫(xiě)字樓、社區(qū)等地方,尋找有房產(chǎn)的企業(yè)主或個(gè)人業(yè)主,介紹保房法律服務(wù)的重要性和優(yōu)勢(shì),挖掘潛在需求。 3.需求分析:與客戶(hù)溝通時(shí),能夠快速準(zhǔn)確地理解客戶(hù)的房產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及面臨的法律問(wèn)題,分析客戶(hù)的需求痛點(diǎn),為其量身定制保房法律服務(wù)方案。 4.溝通技巧: (1)表達(dá)能力:清晰、準(zhǔn)確地向客戶(hù)介紹保房法律服務(wù)的內(nèi)容、流程、預(yù)期效果以及費(fèi)用等信息,讓客戶(hù)能夠充分理解服務(wù)的價(jià)值。例如,在介紹房產(chǎn)糾紛的解決方案時(shí),能夠用通俗易懂的語(yǔ)言解釋復(fù)雜的法律程序和條文。 (2)傾聽(tīng)能力:認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的訴求和擔(dān)憂,給予客戶(hù)充分的關(guān)注和回應(yīng),讓客戶(hù)感受到被尊重和理解。同時(shí),通過(guò)傾聽(tīng)客戶(hù)的反饋,進(jìn)一步了解客戶(hù)的需求,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 (3)談判能力:在與客戶(hù)進(jìn)行合作談判時(shí),能夠把握談判的節(jié)奏和主動(dòng)權(quán),爭(zhēng)取有利的合作條件。例如,在價(jià)格、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容等方面與客戶(hù)進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成雙方都滿(mǎn)意的合作協(xié)議。 5.客戶(hù)關(guān)系管理: (1)客戶(hù)維護(hù):定期與客戶(hù)保持聯(lián)系,了解客戶(hù)在保房法律服務(wù)過(guò)程中的體驗(yàn)和感受,及時(shí)解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題和困難,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 (2)二次銷(xiāo)售:根據(jù)客戶(hù)的需求變化和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適時(shí)向客戶(hù)推薦其他相關(guān)的法律服務(wù)產(chǎn)品,如企業(yè)法律咨詢(xún)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)的拓展。 6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力: (1)內(nèi)部協(xié)作:與公司內(nèi)部的律師團(tuán)隊(duì)、法務(wù)顧問(wèn)、市場(chǎng)推廣人員等密切配合,共同為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保房法律服務(wù)。例如,與律師團(tuán)隊(duì)溝通客戶(hù)的案件情況,協(xié)助律師收集證據(jù)和材料;與市場(chǎng)推廣人員分享客戶(hù)的反饋和需求,為公司的市場(chǎng)推廣策略提供建議。 (2)外部合作:與外部的合作伙伴,如法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系,為客戶(hù)解決房產(chǎn)法律問(wèn)題提供更多的資源和支持。 7.業(yè)績(jī)管理: (1)目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到每個(gè)月、每周甚至每天,確保工作的有序開(kāi)展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 (2)業(yè)績(jī)分析:定期對(duì)自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析和總結(jié),找出業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的亮點(diǎn)和不足,分析原因并制定改進(jìn)措施。例如,如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)渠道的客戶(hù)轉(zhuǎn)化率較低,就需要分析原因,是渠道質(zhì)量問(wèn)題還是自身銷(xiāo)售技巧問(wèn)題,然后針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)。
2025-07-03
莫淵
來(lái)賓-興賓區(qū)
每天工作拓客帶看 上班時(shí)間是9:00-12:00 14:00-18:00 每周休一天
2025-07-01
何姍倍
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理房產(chǎn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售目標(biāo)和策略; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)分析和客戶(hù)溝通,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)建議; 3.定期組織銷(xiāo)售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平; 4.密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷(xiāo)售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧; 2.具備良好的市場(chǎng)分析能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供有效的解決方案; 4.具有良好的溝通能力和人際交往技巧,能與客戶(hù)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2025-07-01
覃鳳仕
來(lái)賓-興賓區(qū)
負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理,逼定客戶(hù)成交,按時(shí)按量完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2025-07-01
文正星
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西銘磊陽(yáng)光藥業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
公司招聘銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員一、工作職責(zé): 1.分管區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)與市場(chǎng)維護(hù)。 ?? 2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)代理商及醫(yī)院等終端客戶(hù)資源。 ????????????????????????????? 二、任職資格: ???? 1、(中)藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷或行業(yè)工作經(jīng)歷 ; 2、思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、兩年以上相關(guān)醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先。 ?
2025-07-01
李女士
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,提升品牌在畜牧行業(yè)的知名度及市場(chǎng)份額。 2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣活動(dòng),包括行業(yè)展會(huì)、線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)(社交媒體、電商平臺(tái))、宣傳物料策劃等。 4. 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,分解業(yè)績(jī)目標(biāo),并提供培訓(xùn)與激勵(lì)措施。 5. 拓展并維護(hù)銷(xiāo)售渠道,管理經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),建立長(zhǎng)期客戶(hù)合作關(guān)系。 6. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)等部門(mén),確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求,推動(dòng)新產(chǎn)品落地。 7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)算編制與執(zhí)行,控制成本并評(píng)估投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1. 教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn): 3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有畜牧、農(nóng)業(yè)或消殺產(chǎn)品行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 技能: - 精通市場(chǎng)分析、品牌策劃、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)及渠道管理; - 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); - 熟悉畜牧行業(yè)客戶(hù)需求,對(duì)蚊香類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)有一定了解者優(yōu)先。 4. 素質(zhì):邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 5. 其他:能適應(yīng)不定期出差,具備良好的職業(yè)道德和溝通技巧。 公司簡(jiǎn)介: [桂茹科技有限公司]專(zhuān)注畜牧蚊香研發(fā)與生產(chǎn)多年,產(chǎn)品以高效、安全、環(huán)保為核心,覆蓋全國(guó)畜牧市場(chǎng),深受客戶(hù)信賴(lài)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠(chéng)邀有志之士加入,共同開(kāi)拓行業(yè)新篇章!
2025-07-01
韋金邊
來(lái)賓-興賓區(qū)
按照銷(xiāo)量提成
2025-07-01
許宗坦
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé):店內(nèi)接待,跟進(jìn)客戶(hù),促進(jìn)成交 任職要求:店長(zhǎng) 崗位福利:2500+獎(jiǎng)金+提成
2025-07-01
韋志安
來(lái)賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、制定銷(xiāo)售策略,執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 3、能夠獨(dú)立分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷(xiāo)售策略
2025-07-01
劉育順
來(lái)賓-象州縣
廣西凱莘木業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容 1.完成所轄區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完善客戶(hù)分析表 3.收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,了解市場(chǎng)行情并完成市場(chǎng)分析表 職位要求 1.年齡27-36,男女不限,適應(yīng)長(zhǎng)期出差 2.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有車(chē)間工作經(jīng)理,木業(yè)或建材類(lèi)企業(yè)優(yōu)先考慮 3.有三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)理,有系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先錄取
2025-07-01
陳金偉
來(lái)賓市興賓區(qū)芳銳建材經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
來(lái)賓市興賓區(qū)芳銳建材經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè) 建筑/建材/門(mén)窗
成立時(shí)間 4年(2020年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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