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職位描述

任職資格
1、25-35歲,形象好、氣質(zhì)佳;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有良好的個(gè)人修養(yǎng)、辦事敏捷,具有較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。
3、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作;協(xié)助董事長日常接待重要客戶;
4、有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或者有總助相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備良好的商務(wù)禮儀和外聯(lián)能力,有與政府、企業(yè)等部門對接工作的經(jīng)驗(yàn);
6、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力;
7、知識結(jié)構(gòu)較全面,熱愛政府服務(wù)行業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,善于學(xué)習(xí);
8、持C1駕照并熟練駕駛小汽車、能適應(yīng)出差、日常接待。
職業(yè)描述:
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、社保的管理;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的起草、擬定與實(shí)施工作;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書和崗位說明書;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司例會(huì)及其它公司級會(huì)議的組織安排工作;
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬;
8、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系;
9、做好公司檔案材料管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行借檔手續(xù);
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。

公司簡介

公司成立于2021年4月,建筑業(yè)等級資質(zhì)有:建筑工程施工總承包三級;市政公用工程施工總承包三級;環(huán)保工程專來承包三級。主要承接各類工程建設(shè)活動(dòng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)來賓市興賓區(qū)國投金街6號樓4樓 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 工作職責(zé): 9、起草和修改報(bào)告、文稿、會(huì)議紀(jì)要等; 10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時(shí)間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:00
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