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職位描述

崗位職責(zé):
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無(wú)需外跑拓展客戶,無(wú)需電銷邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶,客戶來(lái)源穩(wěn)定。
2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。
3、公司不定期舉行團(tuán)建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動(dòng),團(tuán)建類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時(shí)間:8:40-17:30。

公司簡(jiǎn)介

來(lái)賓市雙誠(chéng)汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司,位于來(lái)賓市河南工業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房二期A1-4棟,公司直屬柳州市雙新貿(mào)易集團(tuán)。來(lái)賓雙誠(chéng),是集汽車銷售、售后維修、配件銷售為一體的全新五菱寶駿4S店,為客戶提供售前咨詢、車輛試乘試駕、代辦牌照、按揭、保險(xiǎn)、車輛出險(xiǎn)理賠及售后保養(yǎng)、維修等一體化全方位、高品質(zhì)的服務(wù)。公司設(shè)立有車輛展示區(qū)、客戶休息區(qū)、售后接待區(qū)、售后維修區(qū)等一站式服務(wù)區(qū)域,依靠管理求發(fā)展,依靠細(xì)節(jié)助成功,配備通過(guò)上汽通用五菱崗位培訓(xùn)考核后掛牌上崗的高素質(zhì)的銷售和售后隊(duì)伍,為用戶提供最專業(yè)、全面的銷售和售后服務(wù)。更具個(gè)性化的“以客為尊,至精至誠(chéng)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司非常注重人才培養(yǎng)和發(fā)展,并提供更多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓員工在工作當(dāng)中能力不斷得到提升和成長(zhǎng),竭誠(chéng)歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)!

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來(lái)賓-武宣縣
武宣仙城中學(xué)
教育/培訓(xùn)
一、崗位要求 (一)熱愛(ài)教育事業(yè)。理想信念堅(jiān)定,有較強(qiáng)的責(zé)任心,事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作 精神,認(rèn)同我校的辦學(xué)理念,有志于長(zhǎng)期在我校發(fā)展。 (二)要求具有全日制本科以上學(xué)歷,(具有教師資格證和普通話等級(jí)合格證書(shū)以及有教學(xué) 經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用) 二、薪酬待遇 (一)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,包含基礎(chǔ)工資、崗位補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn);任職滿一年后可以按照比例購(gòu)買公積金(個(gè)人和單位各承擔(dān)12%);任職滿三年以上購(gòu)買公積金單位和個(gè)人部分由學(xué)校承擔(dān)。 (二)學(xué)校每年根據(jù)中考高成績(jī)情況設(shè)有中高考獎(jiǎng)勵(lì)。 (三)具有相關(guān)教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者。 錄用后待遇從優(yōu)。(學(xué)校有兩棟教師公寓共設(shè)有三房一廳、兩房一廳、單間房型,按照學(xué)校規(guī)定和教師個(gè)人具體情況為教師免費(fèi)提供住宿,食堂設(shè)有教師窗口免費(fèi)向全體教師開(kāi)放。)
2025-08-03
蒙慶健
索道主管
4000-6000元
來(lái)賓-金秀縣
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)維修工的各項(xiàng)檢查、維修工作的全面復(fù)核; 2.認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄,隨時(shí)觀察設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3.組織對(duì)工程技術(shù)人員進(jìn)行安全教育、專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提高職工安全意識(shí)和技術(shù)水平; 4.做好索道的檢查、運(yùn)行、維保及交接的各項(xiàng)記錄,及時(shí)對(duì)記錄進(jìn)行檢查確認(rèn)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)證件,三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法,掌握維修、機(jī)電等專業(yè)知識(shí)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神; 3.廉潔自律,強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓性。
2025-08-03
崔先生
來(lái)賓-興賓區(qū)
主要職責(zé): - 培養(yǎng)基制備和滅菌,記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程數(shù)據(jù); - 參與實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常清理并遵照實(shí)驗(yàn)室規(guī)范進(jìn)行預(yù)防性維護(hù),確保設(shè)備處于可用狀態(tài); - 維護(hù)實(shí)驗(yàn)室菌種庫(kù),確保菌種庫(kù)中各菌種的純度,防治菌種污染; - 確保在行項(xiàng)目的相關(guān)耗材有良好的庫(kù)存水平; - 基于數(shù)據(jù)做出基礎(chǔ)分析,并以書(shū)面報(bào)告形式給出初步結(jié)論。 崗位要求: - 全日制大專以上學(xué)歷; - 檢驗(yàn)、微生物學(xué)、發(fā)酵科學(xué)、 生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè); - 2 年以上工業(yè)生物技術(shù)/發(fā)酵領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)室研發(fā)或應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),生物原料領(lǐng)域 (透明質(zhì)酸,氨基酸,酶, 生物制 藥,乳制品培養(yǎng), 益生菌等)優(yōu)先考慮。
2025-08-03
黃小姐
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無(wú)需外跑拓展客戶,無(wú)需電銷邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶,客戶來(lái)源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉行團(tuán)建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動(dòng),團(tuán)建類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間:8:40-17:30。
2025-08-01
韋女士
來(lái)賓-忻城縣
- 負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行年度工作計(jì)劃; - 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)化管理; - 協(xié)調(diào)各部門工作,處理突發(fā)事件及游客投訴; - 協(xié)調(diào)對(duì)外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開(kāi)展員工培訓(xùn)及績(jī)效考核。 要求: - 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; - 年齡18-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
2025-07-29
鄧?yán)?
外拓專員
4000-9000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話邀約客戶到店了解裝修。(公司提供資源,無(wú)需外出) 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、迎賓工作; 3、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單 4、維護(hù)好客戶關(guān)系 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營(yíng)銷能力,有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利: 底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封頂 晉升機(jī)制,培訓(xùn)機(jī)制,帶薪年假,生日會(huì),愛(ài)心基金,團(tuán)建,環(huán)境好等各項(xiàng)福利
2025-07-29
寇博
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西桂賓康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)藥房的的管理、負(fù)責(zé)精麻藥品的管理、中藥煎煮等 二、崗位要求: 1、具有藥學(xué)專科或以上學(xué)歷,獲得國(guó)家藥師資格證書(shū); 2、從事藥學(xué)等相關(guān)工作1年以上,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪資待遇 五險(xiǎn)、三餐包吃 四、上班時(shí)間 上六休一
2025-07-29
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西桂賓康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
要求: 1、具有2年及以上彩超醫(yī)生經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)乳腺彩超、腹部彩超、盆腔彩超等工作。 2、檢查時(shí)應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查,以確保彩超診斷的可靠性。
2025-07-29
來(lái)賓市雙誠(chéng)汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
來(lái)賓市雙誠(chéng)汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 金融/汽車
成立時(shí)間 8年(2016年9月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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活動(dòng)策劃專員

¥3000-4000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

汽車延保專員

¥7000-8000元

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