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靈川安全測(cè)試招聘 logo

靈川安全測(cè)試招聘

桂聘提供2025年6月靈川安全測(cè)試最新招聘,平均工資約為5782元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多安全測(cè)試安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 化學(xué) 投遞:2人 瀏覽:222
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
金女士
綜合辦主任
1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路;
2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先;
3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款;
4.建立證照檔案庫(kù),監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性;
5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對(duì)飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)差異化SSOP;
6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級(jí)。

質(zhì)量保證專員

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:562
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
金女士
綜合辦主任
1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等;
2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ;
3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說(shuō)明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證;
5.參與過(guò)飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:229
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-07
金女士
綜合辦主任
1、負(fù)責(zé)全過(guò)程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等);
2、測(cè)試新原料;
3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持;
4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率;
6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn),或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。

測(cè)試工程師

3000-6000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:102
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-04
蔣女士
人事HR
1、按要求完成軟件測(cè)試相關(guān)工作:編寫測(cè)試用例、執(zhí)行測(cè)試、BUG管理; 2、按要求完成軟件測(cè)試文檔編寫工作; 3、按要求完成上級(jí)安排的與軟件項(xiàng)目相關(guān)的其他事情。 …… 1、有過(guò)軟件測(cè)試從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、了解 禪道 等測(cè)試工具優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
桂林-靈川縣 2人 中專以上 能源 投遞:6人 瀏覽:482
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
楊先生
機(jī)修工
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員: 1、負(fù)責(zé)原料來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程料檢測(cè); 2、操作實(shí)驗(yàn),完成化學(xué)、物理相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測(cè)試; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4、管理實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行,確保安全操作得到遵守; 5、
桂林-靈川縣 4人 本科以上 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:712
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
養(yǎng)泰
2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品測(cè)試、驗(yàn)證和認(rèn)證,詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程、數(shù)據(jù),并對(duì)結(jié)果進(jìn)行解讀和評(píng)估。
約 6 個(gè)崗位

靈川安全測(cè)試招聘最新投遞

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桂林測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 12.8%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.5%
  • 高中
    2.5%
  • 大專
    5%
  • 本科
    15%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.5%,高中占2.5%,大專占5%,本科占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.1%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    2.6%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.1%,1-3年占15.4%,3-5年占2.6%。
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