
靈川保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年6月靈川保險(xiǎn)管理最新招聘,平均工資約為3982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷(xiāo)售總監(jiān)
12000-26000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)謝女士經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解并落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),確保業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
深入分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及客戶(hù)需求,推廣、優(yōu)化銷(xiāo)售策略,開(kāi)拓新市場(chǎng)與新客戶(hù)資源。
2、團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè)
組建并管理高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作精神;
定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、復(fù)盤(pán)會(huì)議及文化建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感與戰(zhàn)斗力。
3、客戶(hù)關(guān)系與資源整合
主導(dǎo)大客戶(hù)談判及戰(zhàn)略合作,維護(hù)核心客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率;
協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén),推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級(jí),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析
建立科學(xué)的銷(xiāo)售管理體系,監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略;
優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與資源利用率。
二、任職要求
基本條件
年齡35-42歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化工材料、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5年以上銷(xiāo)售總監(jiān)或高級(jí)銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn),有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。
核心能力
1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨(dú)立制定并落地銷(xiāo)售戰(zhàn)略;
2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊(duì)并取得顯著業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉行業(yè)客戶(hù)需求及渠道運(yùn)作模式;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效整合內(nèi)外部資源;
5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作 -
生產(chǎn)總監(jiān)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)楊東任1. 整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)管理。
2.項(xiàng)目進(jìn)度管理。
3.車(chē)間技術(shù)負(fù)責(zé)人。 -
運(yùn)營(yíng)管理(亞洲國(guó)際)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶(hù)資質(zhì)的初步審查,起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案;
2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究;
3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶(hù)進(jìn)行定期的收租管理工作
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等;
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
主管中藥師/初級(jí)中藥師/執(zhí)業(yè)中藥師
3000-5500元1小時(shí)內(nèi)桂林中南人事主管中藥飲片車(chē)間中藥炮制管理 -
財(cái)務(wù)主管
5500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)和完善; 2、部門(mén)人員管理和工作安排; 3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,報(bào)賬,配合業(yè)務(wù)對(duì)賬; 4、審核公司各項(xiàng)成本支出,成本核算、進(jìn)銷(xiāo)存管理,出具成本分析報(bào)表,日常財(cái)務(wù)報(bào)表; …… 5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 6、銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)工資提成核算; 7、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); 8、對(duì)其它部門(mén)能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
機(jī)械技術(shù)員
2800-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)唐小姐SolidWorks等繪圖軟件,具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評(píng)價(jià)工藝裝備 5、協(xié)助總工程師整理及編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)資料,并歸類(lèi)管理 -
淘寶客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前黃源總經(jīng)理1、天貓/淘寶/抖音/京東店鋪在線(xiàn)客服; 2、通過(guò)平臺(tái)客服軟件與客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)疑問(wèn),促成下單; 3、配合直播助播,解答客戶(hù)疑問(wèn),促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),配合運(yùn)營(yíng)管理提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時(shí)間 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元1小時(shí)前歐德雅經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,完成銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 3.維護(hù)、管理客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4.根據(jù)公司銷(xiāo)售管理制度, -
全屋定制銷(xiāo)售員
5000-10000元1小時(shí)前歐德雅經(jīng)理維護(hù)、管理客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4. 根據(jù)公司銷(xiāo)售管理制度, -
倉(cāng)庫(kù)管理
3100-5000元2小時(shí)前劉經(jīng)理經(jīng)理熟悉鋁合金門(mén)窗工廠倉(cāng)庫(kù)發(fā)流程,懂電腦,懂倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理。有1年以上門(mén)廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先貨 -
文員助理
3500-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前殷芳人事經(jīng)理職位描述 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單錄入 審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售策略提供參考依據(jù) 3. …… 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計(jì)劃 任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) -
電話(huà)銷(xiāo)售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前曾先生HR有線(xiàn)下面銷(xiāo)或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-20000元3小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前金女士綜合辦主任22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類(lèi)加工雙業(yè)務(wù)線(xiàn),整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審 -
質(zhì)量保證專(zhuān)員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前金女士綜合辦主任體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ; 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)助理車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售員保險(xiǎn)銷(xiāo)售代表保險(xiǎn)銷(xiāo)售助理保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英保險(xiǎn)保險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員續(xù)保專(zhuān)員綜合金融4s店續(xù)保專(zhuān)員保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)外拓專(zhuān)員車(chē)險(xiǎn)出單專(zhuān)員
靈川保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
-
羅小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-06-07
-
黃先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-06-06
-
劉小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-06-06
-
范小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-06-06
-
文小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-06-06
-
譚小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-06-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
3982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
3.6%2K
-
46.4%3K
-
21.4%4K
-
21.4%5K
-
3.6%6K-8K
-
3.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷40.6%
-
高中28.1%
-
中專(zhuān)9.4%
-
大專(zhuān)21.9%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.6%,高中占28.1%,中專(zhuān)占9.4%,大專(zhuān)占21.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)51.7%
-
1-3年48.3%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,1-3年占48.3%。