靈川保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘

桂聘提供2025年6月靈川保險(xiǎn)售后服務(wù)最新招聘，平均工資約為3431元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

置業(yè)顧問(wèn)

8000-20000元

廣東光大集團(tuán)（桂林光達(dá)云創(chuàng)谷）

桂林-靈川縣-八里街 2人房地產(chǎn) 投遞:3人瀏覽:1447

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張女士

經(jīng)理

工資：底薪+提成，上不封頂。工作地點(diǎn)：桂林或賀州
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作；
2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作；
3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作；
4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。

藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理

6500元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 1人 23-45歲大專以上涂料裝飾材料瀏覽:65

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃，包括銷售渠道、客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)等方面。
2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息，分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的銷售策略。
3.定期拜訪現(xiàn)有客戶，并協(xié)助解決客戶遇到的問(wèn)題和需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
4.開(kāi)拓新客戶，建立客戶關(guān)系，發(fā)展新的銷售渠道，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
組織和參與各種銷售活動(dòng)，如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等，促進(jìn)產(chǎn)
品的曝光率和銷售量。
任職要求：
1.具備良好的銷售和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解，熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與內(nèi)部各部門(mén)有效協(xié)作，確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付。
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力，善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。
女性最佳

商務(wù)拓展代表

3000-20000元

廣東光大集團(tuán)（桂林光達(dá)云創(chuàng)谷）

桂林-靈川縣-八里街 4人房地產(chǎn) 投遞:2人瀏覽:928

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

張女士

經(jīng)理

工資：底薪+提成，上不封頂。工作地點(diǎn)：桂林
1、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)、新客戶的開(kāi)發(fā)，尋找潛在客戶并建立聯(lián)系；
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì)，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
3、定期拜訪客戶，了解需求，介紹產(chǎn)品和服務(wù)，促成合作；
4、協(xié)助營(yíng)銷部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。

鋁合金門(mén)窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門(mén)窗投遞:4人瀏覽:1810

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，如付款方式（預(yù)付款、尾款比例）、交貨周期、安裝時(shí)間及售后服務(wù)條款，簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。 …… 售后服務(wù)協(xié)調(diào) 協(xié)助處理售后問(wèn)題，如門(mén)窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等，協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門(mén)及時(shí)響應(yīng)客戶需求。定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機(jī)會(huì)，促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。

客服兼司管

4000-5000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人中專以上汽車銷售汽車維修 4S店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:6人瀏覽:1156

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

周潤(rùn)芳

行政人事

2.1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)，包括司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等，確保司機(jī)按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù)，并對(duì)網(wǎng)約車司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé). 2.2.?司機(jī)認(rèn)證和培訓(xùn)?：進(jìn)行司機(jī)認(rèn)證工作，包括面試、驗(yàn)車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)，確保司機(jī)具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識(shí)?． 2.3.車輛管理和維護(hù)?：負(fù)責(zé)平臺(tái)車輛信息維護(hù)及更新，確保信息準(zhǔn)確完整，對(duì)各個(gè)車輛保險(xiǎn)的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?：與不合格司機(jī)進(jìn)行約談，組織司機(jī)例會(huì)，制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計(jì)劃。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)與配合，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)，跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項(xiàng)KPI指標(biāo)，實(shí)...

靈川縣中國(guó)移動(dòng)專席客服LC

3000-4500元

桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-靈川縣 6人 1年以上 18-45歲高中以上管理咨詢人力資源投遞:10人瀏覽:1147

五險(xiǎn)
歡迎殘疾人

4小時(shí)前

李女士

總經(jīng)理

一、崗位職責(zé): 1.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)，細(xì)心，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等； 2.年齡：18-45周歲，男女不限； 3.學(xué)歷：中?；蛑屑迹瑫?huì)電腦操作，打字速度在每分鐘20個(gè)字； 4.符合條件的殘疾人優(yōu)先。二、薪資待遇： 1.培訓(xùn)期間，享受30元/天的交通補(bǔ)貼，考核通過(guò)后，按薪資核算； 2.薪資待遇：3000-4500/月，購(gòu)買(mǎi)社保，績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，底薪3000元/月，1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。三、其他事項(xiàng)：【工作時(shí)間】行政班，月休息6天，每天八小時(shí)工作制，法定節(jié)假日休息。上班時(shí)間：上午8：45 -12：45 ，下午：14：30-18：45

上市公司快遞呼入客服LC

3000-5000元

桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-靈川縣 6人 18-43歲高中以上管理咨詢人力資源投遞:11人瀏覽:1360

4小時(shí)前

李女士

總經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1.接聽(tīng)客戶來(lái)電，解答咨詢，確保通話質(zhì)量 2.記錄客戶反饋，協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成服務(wù)目標(biāo)。二、崗位要求： 1.具備基本的溝通能力，能夠有效處理問(wèn)題，年齡18-40周歲，男女不限; 2.保持積極的工作態(tài)度;有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行公司政策及流程; 3.學(xué)歷:高中及以上，會(huì)電腦操作，打字速度在每分鐘20個(gè)字; 4.月收入3000-5000元，月休四天。三、?上班時(shí)間：三個(gè)班次 8:30---18:30 9:00---19:00 11:00--20:00

淘寶客服

3000-5000元

桂林力恒新能源科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-35歲高中以上能源投遞:6人瀏覽:2787

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

黃源

總經(jīng)理

1、天貓/淘寶/抖音/京東店鋪在線客服； 2、通過(guò)平臺(tái)客服軟件與客戶溝通，解答客戶疑問(wèn)，促成下單； 3、配合直播助播，解答客戶疑問(wèn)，促成下單； 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，配合運(yùn)營(yíng)管理提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)應(yīng)時(shí)間，服務(wù)滿意度等。

銷售助理

4000-9000元

廣西雅爾惠涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人化學(xué) 涂料瀏覽:45

14小時(shí)前

周生

人事行政經(jīng)理

與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象； 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作； 5、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)

電話邀約客服

5000-8000元

桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 18-35歲高中以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:1097

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利

2025-06-06

李女士

人事行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)回復(fù)線上留資的客戶問(wèn)題，以及邀約客戶到店看車。 2、負(fù)責(zé)線上客戶線索分析、價(jià)格更新，網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù)，電話聯(lián)絡(luò)。 3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。（本崗位只招女性）

品管部主管

4500-6000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-35歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:431

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-06-06

蔣小姐

2、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門(mén)（班組）的各項(xiàng)工作，編寫(xiě)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

售后專員

3000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營(yíng)銷服務(wù)部

桂林-靈川縣 6人 22-50歲大專以上保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢瀏覽:420

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-04

陶經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1. 維護(hù)公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司活動(dòng) 4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作工作時(shí)間：上午8：30-12點(diǎn)（時(shí)間彈性）

服務(wù)顧問(wèn)

4000-12000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:402

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-04

羅小姐

人力

1、售后服務(wù)核心流程預(yù)約-準(zhǔn)備工作-接車/落單-修理/進(jìn)行工作-質(zhì)檢-交車/結(jié)賬-跟蹤 2、準(zhǔn)備工作配件知識(shí)：易損配件、常用配件業(yè)務(wù)接待的準(zhǔn)備：環(huán)境、設(shè)施的準(zhǔn)備，顧客資料的準(zhǔn)備，內(nèi)部的溝通

售后服務(wù)顧問(wèn)

3000-7000元

廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人會(huì)展汽車汽車銷售投遞:6人瀏覽:348

2025-06-04

周經(jīng)理

行政人事

1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理，養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來(lái)店客戶的接待，確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào)，維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。上班地點(diǎn)：八里街八里五路永業(yè)汽車城，上班時(shí)間：8:30-17:30，六險(xiǎn)，包中餐。

客服主管（東風(fēng)本田）

4000-10000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:266

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-06-03

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 2、結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開(kāi)發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫(xiě)并提交報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決，撰寫(xiě)并提交投訴月報(bào)； 5、指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日?？蛻舻慕哟头?wù)，對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理； 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 7、制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 8、制定銷售線索管理...