
靈川成本招聘
桂聘提供2025年6月靈川成本最新招聘,平均工資約為5193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本成本會計(jì)(制造業(yè))制造業(yè)成本會計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳副廚(亞朵酒店)
2900-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗(yàn)獎
- 餐飲提成
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1.協(xié)助廚師長做好廚房生產(chǎn)組織工作,制定廚房人員的工作安排,每日上班后檢查廚房人員到崗情況,衛(wèi)生情況及原料準(zhǔn)備情況;
2.督促分部主管做好原料供應(yīng),檢查原料質(zhì)量,在生產(chǎn)過程中有效控制各類物品的消耗,保證食品的成本率;
3.檢查庫房原料儲存,協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過程中的成本核算控制,監(jiān)督投料,降低用料消耗,控制成本;
任職要求:
1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.身體健康良好;
3.服從管理;
4.年齡40-50歲以內(nèi);
福利待遇:
1.綜合薪資2900-4500
2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗(yàn)獎+工齡獎等;
3.繳納五險(xiǎn);
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
成本會計(jì)(制造業(yè))
4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張總總經(jīng)理1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
食堂廚師
2200-3000元1小時(shí)內(nèi)開闊商貿(mào)經(jīng)理1.負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺(負(fù)責(zé)中餐約15人用餐量、晚餐約2~4人用餐量);
2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
3.保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作;
4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議;
5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全;
要求:
1、1年以上食堂制作工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的烹飪原料知識,食品衛(wèi)生知識;
3、熟悉本地菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù);
4、要求年齡45歲以上。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元1小時(shí)前張總總經(jīng)理三、報(bào)價(jià)與合同管理 報(bào)價(jià)核算與審核 根據(jù)客戶需求和公司定價(jià)策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等,生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。 -
財(cái)務(wù)主管
4500-4800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)和完善; 2、部門人員管理和工作安排; 3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,報(bào)賬,配合業(yè)務(wù)對賬; 4、審核公司各項(xiàng)成本支出,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報(bào)表,日常財(cái)務(wù)報(bào)表; -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個(gè)生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本 -
會計(jì)(亞朵酒店)
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算工作,編制會計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2.編制會計(jì)憑證,登記會計(jì)賬簿,編制會計(jì)報(bào)表。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-06-05陳女士經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支 -
采購專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-03房女士綜合部經(jīng)理1、了解市場的產(chǎn)品及價(jià)格動態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
生產(chǎn)部部長
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-03韋冬玲,以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài); 5、確保完成各種必要的驗(yàn)證工作; 6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)及生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和跟蹤,有效控制成本 -
創(chuàng)維(桂林光伏業(yè)務(wù)員)
5000-10000元2025-06-01唐先生人事專員相當(dāng)于免費(fèi)加蓋一層樓,提供30年使用壽命,可節(jié)省約10萬元的彩鋼棚建設(shè)成本,并降低夏季室內(nèi)溫度3-4℃,全國80%的戶用電站選擇創(chuàng)維“小陽樓”累計(jì)裝機(jī)超50萬座。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-28房女士綜合部經(jīng)理1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)預(yù)算 2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo),檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實(shí)施 3、做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)
約 12 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川成本招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 采購專員 職位2025-06-09
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黃先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-06-09
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蒙小姐投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 采購專員 職位2025-06-09
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葉小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 會計(jì)(亞朵酒店) 職位2025-06-08
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張先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 成本會計(jì)(制造業(yè)) 職位2025-06-07
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陽先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 會計(jì)(亞朵酒店) 職位2025-06-07
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桂林成本會計(jì)招聘工資
¥
5193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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2%小于2K
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30.6%3K
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18.4%4K
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20.4%5K
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12.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49%
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高中2%
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大專32.7%
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本科16.3%
桂林成本會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49%,高中占2%,大專占32.7%,本科占16.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51%
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1-3年44.9%
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3-5年4.1%
桂林成本會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51%,1-3年占44.9%,3-5年占4.1%。