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靈川創(chuàng)業(yè)團隊招聘 logo

靈川創(chuàng)業(yè)團隊招聘

桂聘提供2025年6月靈川創(chuàng)業(yè)團隊最新招聘,平均工資約為7232元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多創(chuàng)業(yè)團隊otc城市經理創(chuàng)業(yè)團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

城市經理

10000-15000元
2025-06-04
李總
職位描述: 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結合區(qū)域實際,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調整,保證結果。 3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率。 4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導。 5、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結得失經驗,及時復盤。
【崗位要求】 1.大學統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上相關行業(yè)經驗1年以上的團隊管理經驗; 2.熟悉本地生活,有O2O,互聯(lián)網(wǎng),知名FMCG工作經驗,對外賣、物流等有比較深入的了解; 3.有體系化的業(yè)務思路,良好的組織協(xié)調能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決; 4.彈性工作時間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。
約 1 個崗位
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桂林城市經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.1%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 27.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    84.5%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
桂林城市經理招聘需要什么學歷?不限學歷占84.5%,初中占1.4%,高中占5.6%,中專占1.4%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    83.1%
  • 1-3年
    12.7%
  • 3-5年
    2.8%
  • 5-10年
    1.4%
桂林城市經理招聘需要什么經驗?不限經驗占83.1%,1-3年占12.7%,3-5年占2.8%,5-10年占1.4%。
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