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靈川調(diào)度文員招聘 logo

靈川調(diào)度文員招聘

桂聘提供2025年6月靈川調(diào)度文員最新招聘,平均工資約為2964元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多調(diào)度文員調(diào)度文員對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合辦公室主任

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲 涂料 瀏覽:659
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-14
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1.按公司規(guī)定,負(fù)責(zé)制定銷售開單、排單、跟單、審單等工作流程及規(guī)范管理,保證訂單準(zhǔn)確完整。
2.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、銷售等部門,協(xié)同完成訂單處理工作,負(fù)責(zé)物流車輛找車,安排司機(jī)送貨等工作;
3.按銷售政策,負(fù)責(zé)每日及每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作;
4.負(fù)責(zé)公司開單員,銷售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排。
5.與其他部門的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
40歲以下,具有數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有3年以上建材開單及銷售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:235
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-14
唐小姐
人事
1、銷售單據(jù)的打印及單據(jù)的保管;
2、庫(kù)存缺少的貨物調(diào)配;
3、入庫(kù)單據(jù)核對(duì),對(duì)應(yīng)的入庫(kù)單據(jù)數(shù)量審核;
4、有效地完成上級(jí)交辦的其他工作;
5、對(duì)自提客戶的處理;
6、送貨貨物異常對(duì)接處理反饋;
7、對(duì)急要急送的貨物的處理 安排司機(jī)單獨(dú)或者外請(qǐng)車送;
8、與財(cái)務(wù),銷售文員的工作對(duì)接;
9、對(duì)送貨司機(jī)和揀貨員的調(diào)度;
10、上司安排的其它事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,年齡22-35歲,倉(cāng)庫(kù)管理,物流類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、打完當(dāng)天的單子下班。
福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐2餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶
晉升空間:銷售
約 2 個(gè)崗位
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 36%
    2K
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    3K
  • 12%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.9%
  • 高中
    28.6%
  • 中專
    14.3%
  • 大專
    14.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,高中占28.6%,中專占14.3%,大專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.2%
  • 1-3年
    45.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,1-3年占45.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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