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靈川抖音運營推廣招聘 logo

靈川抖音運營推廣招聘

桂聘提供2025年6月靈川抖音運營推廣最新招聘,平均工資約為4152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音運營推廣新媒體運營策劃抖音運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運營

4000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 能源 投遞:3人 瀏覽:1439
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-13
黃源
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)淘寶/抖音平臺的運營,完成公司目標(biāo)銷售額;
2. 新產(chǎn)品和爆款打造,快速形成銷量;
3.分析店鋪數(shù)據(jù),完成指標(biāo),提高競爭力。
4. 制定推廣計劃,利用各種宣傳工具進(jìn)行推廣。
1. 1年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗,熟悉了解淘寶/抖音運營規(guī)則、運營經(jīng)驗
2. 熟悉了解淘寶/抖音日常操作運營流程,熟悉運用平臺工具。
3. 具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識。
4. 配合公司完成新產(chǎn)品項目、平臺的策劃建設(shè)、裝修、產(chǎn)品上下架,促成訂單完成。
5. 35歲以下,積極樂觀,有責(zé)任心,男女不限。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:355
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
羅總
HR
主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造
內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點和市場目標(biāo),制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。
創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設(shè)計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力,傳達(dá)公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。
熱點追蹤與結(jié)合:關(guān)注行業(yè)動態(tài)、社會熱點和流行趨勢,及時將熱點元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合,創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。
多媒體制作與管理
視頻制作與剪輯:負(fù)責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作,確保視頻質(zhì)量高、畫面流暢、音效合適,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息和品牌理念。
圖片與圖形設(shè)計:運用設(shè)計軟件,如Photoshop、Illustrator等,進(jìn)行公司宣傳圖片、海報、宣傳冊、包裝設(shè)計等的制作,設(shè)計出符合品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點的視覺元素,提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。
多媒體資源管理:建立和管理公司的多媒體資源庫,對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進(jìn)行分類、整理和存儲,方便團(tuán)隊成員隨時調(diào)用和使用,同時確保資源的安全性和完整性。
平臺運營與推廣
社交媒體運營:負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的日常運營和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、粉絲維護(hù)等,提高賬號的關(guān)注度和活躍度,增強(qiáng)品牌與用戶的互動和粘性。
網(wǎng)站與小程序維護(hù):參與公司網(wǎng)站和小程序的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化工作,確保網(wǎng)站和小程序的正常運行,內(nèi)容及時更新,用戶體驗良好,同時通過網(wǎng)站和小程序進(jìn)行產(chǎn)品展示、品牌宣傳和客戶服務(wù)等。
廣告投放與效果監(jiān)測:制定多媒體廣告投放計劃,選擇合適的廣告平臺和投放渠道,進(jìn)行廣告投放和效果監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整廣告策略,提高廣告的投放效果和投資回報率。
團(tuán)隊管理與協(xié)作
團(tuán)隊建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)多媒體團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo),合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作,提高團(tuán)隊的工作效率和專業(yè)水平。
跨部門協(xié)作:與公司的市場部、銷售部、研發(fā)部等其他部門密切合作,了解各部門的需求,提供多媒體支持和服務(wù),共同完成公司的市場推廣、產(chǎn)品銷售和品牌建設(shè)等任務(wù)。
供應(yīng)商管理:與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺等建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、評估和管理,確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品,滿足公司的需求。
約 2 個崗位

靈川抖音運營推廣招聘最新投遞

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桂林靈川縣新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
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    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    30.2%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    58.1%
  • 本科
    4.7%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占30.2%,高中占4.7%,中專占2.3%,大專占58.1%,本科占4.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    41.9%
  • 1-3年
    55.8%
  • 3-5年
    2.3%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.9%,1-3年占55.8%,3-5年占2.3%。
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