
靈川工程管理主管招聘
桂聘提供2025年6月靈川工程管理主管最新招聘,平均工資約為7118元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程管理主管工程管理主管工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))
約 1 個崗位
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靈川工程管理主管招聘最新投遞
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漆先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-06-08
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胡先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-06-07
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蒙先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-06-06
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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7118
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.9%小于2K
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13.2%3K
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15.1%4K
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20.8%5K
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20.8%6K-8K
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5.7%8K-1W
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22.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35.7%
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初中1.8%
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高中1.8%
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中專3.6%
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大專46.4%
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本科10.7%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占35.7%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占46.4%,本科占10.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.2%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年40%
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3-5年16.4%
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5-10年3.6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.2%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占40%,3-5年占16.4%,5-10年占3.6%。