
靈川管理招聘
桂聘提供2025年6月靈川管理最新招聘,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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充電寶組裝長白班包吃住
4700-5300元1小時內(nèi)莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5000+
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]充電寶,小風(fēng)扇
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
物業(yè)維修員
4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)和管理;
2、定時或不定時對小區(qū)進(jìn)行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、管控系統(tǒng)、陰井管道等重要設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電,隨時檢查用電情況;
4、熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況。
5、協(xié)助參與房屋驗收、移交,配合對二次裝修進(jìn)行監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)共用設(shè)施進(jìn)行巡視檢查和維修保養(yǎng)做好記錄,保證各項記錄的完整性;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 -
大齡工采摘茉莉花日結(jié)日結(jié)??!
4000-5500元1小時內(nèi)宋主管人事經(jīng)理南寧橫縣采摘茉莉花,桂林統(tǒng)一出發(fā),需求150人,一天200-400元
要求16歲——60歲,男女不限,要做過農(nóng)活,身體健康,其他可接受,一定要去要吃苦耐勞。
工價:采摘30斤以上8元一斤,不滿30斤按7元一斤結(jié)算【后期大花季根據(jù)市場增加單價】,
吃三餐住【風(fēng)扇房間22一天】【空調(diào)房間25元一天】含保險從工資扣。
員工下去統(tǒng)一做大巴車,車費(fèi)要自費(fèi)150元,采摘滿800斤報銷車費(fèi)。
工資發(fā)放:5天后每天日結(jié),離職提前三天告知。離職72小時結(jié)清所有工資
采摘時間9點(diǎn)-6點(diǎn),下大雨不采花。
員工要及時報備,發(fā)車時間7號,到零工市場集合 -
1小時內(nèi)梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫驗收,確保出入庫數(shù)據(jù)實(shí)時更新 2、定期盤點(diǎn)(月度/季度),日常也是需要抽盤,確?,F(xiàn)存量的準(zhǔn)確性,采用ERP系統(tǒng)核對實(shí)物與賬面數(shù)據(jù),處理庫存差異并上報 3、監(jiān)控呆滯物料及不良品,及時統(tǒng)計并上報處理 4、做好倉庫整理并陳列,確保貨架標(biāo)識清晰、物料分區(qū)合理 5、采購部門處理供應(yīng)商退貨、補(bǔ)貨及緊急物料調(diào)撥 6、及時請購商品,以確保不缺貨不斷料; 上班時間:8點(diǎn)半至5點(diǎn)半,午休1個小時;包吃工作餐
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區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
運(yùn)營管理(亞洲國際)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐廳副廚(亞朵酒店)
2900-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 餐飲提成
1小時內(nèi)唐小姐人力資源主管在生產(chǎn)過程中有效控制各類物品的消耗,保證食品的成本率; 3.檢查庫房原料儲存,協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過程中的成本核算控制,監(jiān)督投料,降低用料消耗,控制成本; 任職要求: 1.有同崗位工作經(jīng)驗; 2.身體健康良好; 3.服從管理 -
全屋整裝渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作; 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策,市場推廣計劃及方案; 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋; …… 4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊的管理與整體統(tǒng)籌等。 -
財務(wù)文員
3000-3200元1小時前唐小姐人事每日把縣城客戶銷售單據(jù)準(zhǔn)確及時錄入EXCEL表格中; 2、負(fù)責(zé)客戶退貨點(diǎn)數(shù)計賬,錄入公司系統(tǒng)及做簡單統(tǒng)計報表; 3、負(fù)責(zé)公司商城上確認(rèn)收款,做退單;ERP系統(tǒng)上做收款過賬,做退單; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理 -
銷售總監(jiān)
12000-26000元1小時內(nèi)謝女士經(jīng)理2、團(tuán)隊管理與凝聚力建設(shè) 組建并管理高效銷售團(tuán)隊,完善人才培養(yǎng)與激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與協(xié)作精神; 定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)、復(fù)盤會議及文化建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
6000-8000元1小時內(nèi)楊東任2.項目進(jìn)度管理。 3.車間技術(shù)負(fù)責(zé)人。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元1小時前張總總經(jīng)理二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。 …… 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn) 將確認(rèn)后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團(tuán)隊等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 -
機(jī)械技術(shù)員
2800-4500元- 五險
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時前唐小姐SolidWorks等繪圖軟件,具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計能力 3、負(fù)責(zé)設(shè)計設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評價工藝裝備 5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關(guān)技術(shù)資料,并歸類管理 -
抖音運(yùn)營主管
4000-8000元1小時前謝先生總經(jīng)理2、 直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實(shí)對后臺管理及相關(guān)指導(dǎo); 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計工作。 4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。 -
財務(wù)主管
4500-4800元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、財務(wù)制度建設(shè)和完善; 2、部門人員管理和工作安排; 3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,報賬,配合業(yè)務(wù)對賬; 4、審核公司各項成本支出,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報表,日常財務(wù)報表; …… 5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 6、銷售和業(yè)務(wù)工資提成核算; 7、參與每月1次庫存盤點(diǎn); 8、對其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川管理招聘最新投遞
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張先生2025-06-09
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黃先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-06-09
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劉先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2025-06-09
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唐小姐2025-06-09
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唐先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2025-06-09
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唐小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-06-09
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桂林招聘招聘工資
¥
3732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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40%3K
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33.3%4K
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10%5K
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3.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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1-3年25.6%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,1-3年占25.6%,3-5年占3.3%。