靈川行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年6月靈川行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘，平均工資約為4265元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:6人瀏覽:2677

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-15

張總

總經(jīng)理

一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動(dòng)了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求（如隔音、防盜、節(jié)能等）及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求，必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。
對客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等）進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進(jìn)
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫，確保客戶信息（姓名、聯(lián)系方式、地址等）、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，如付款方式（預(yù)付款、尾款比例）、交貨周期、安裝時(shí)間及售后服務(wù)條款，簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)（如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等），并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計(jì)部門、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題（如材料缺貨、工藝調(diào)整等），及時(shí)向客戶反饋訂單狀態(tài)（如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等）。
三、報(bào)價(jià)與合同管理
報(bào)價(jià)核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價(jià)策略，核算鋁合金門窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等，生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。
對于復(fù)雜訂單或大額訂單，需提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)部門審核，確保報(bào)價(jià)合理、利潤達(dá)標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
妥善保管訂單及合同文件，建立電子或紙質(zhì)檔案，便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。
四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持
客戶滿意度跟進(jìn)
在訂單執(zhí)行過程中，主動(dòng)與客戶溝通，解答疑問，處理客戶投訴或建議，提升客戶滿意度。
訂單完成后，進(jìn)行回訪，收集客戶反饋，記錄客戶評價(jià)，為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題，如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等，協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機(jī)會(huì)，促進(jìn)客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動(dòng)態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋，及時(shí)反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門，推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢及客戶需求變化，為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo)，參與市場推廣活動(dòng)（如展會(huì)、促銷活動(dòng)等）的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識(shí)及銷售技巧，提升業(yè)務(wù)能力。

大數(shù)據(jù)與人工智能工程師

6000-7000元·13薪

桂林智工科技有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 1人 3年以上大專以上電氣機(jī)電瀏覽:544

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-15

徐總

總經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺(tái)。
2. 開發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型，應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施人工智能解決方案，提升業(yè)務(wù)效率與決策準(zhǔn)確性。
4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 精通Python、Java等編程語言，熟悉大數(shù)據(jù)處理框架（如Hadoop、Spark）。
3. 深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)算法，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問題解決能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu)。
5. 目前公司已采集相關(guān)數(shù)據(jù)，要求應(yīng)聘者對稀土行業(yè)有一定了解或有意愿深入學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 工作地點(diǎn)：桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)。
8. 公司為全體員工提供五險(xiǎn)一金，提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助，實(shí)行基本工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成的工資制度。
9. 工作時(shí)間：9：00-17：15，包含午餐、午休時(shí)間。

外貿(mào)銷售專員

7000-12000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-30歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:611

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-06-15

蔣小姐

1、利用多種渠道開發(fā)國際市場客戶，積極拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的全流程操作，包括公司資質(zhì)提報(bào)、詢盤回復(fù)、報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單跟蹤、貨物交付及貨款回收等。
3、與客戶保持密切溝通，及時(shí)了解客戶需求，提供專業(yè)解決方案，維護(hù)良好客戶關(guān)系。
4、收集和分析市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5、協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語、進(jìn)出口流程、報(bào)關(guān)報(bào)檢、國際結(jié)算等專業(yè)知識(shí)。
3、具備良好的英語聽說讀寫能力，能與國外客戶進(jìn)行流利溝通。
4、1-3年外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有玻璃行業(yè)或包裝材料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生如有豐富實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)也可考慮。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶。
6、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力。
7、熟練使用辦公軟件和常用的外貿(mào)工具，如CRM系統(tǒng)、海關(guān)數(shù)據(jù)平臺(tái)等。

娛樂主播（無經(jīng)驗(yàn)要求）

5000-10000元

桂林肆意文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-天都苑 10人傳媒電子廣告瀏覽:1516

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-10

趙杰

人事經(jīng)理

熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對直播行業(yè)有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)成長。我們提供：競爭力的薪資待遇：底薪+提成，讓你的努力與收獲成正比！ …… 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)：通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果，提升個(gè)人影響力。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人！舒適的工作環(huán)境：與一群志同道合的伙伴一起工作，讓你的直播之路不再孤單！

見習(xí)主播（無經(jīng)驗(yàn)要求）

4000-8000元

桂林肆意文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-天都苑 20人傳媒電子廣告瀏覽:1698

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-06-10

趙杰

人事經(jīng)理

市場開發(fā)經(jīng)理

4000-11000元

桂林市發(fā)鮮森食品有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上包裝食品互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:51

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-10

文航

總經(jīng)理

數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整或者制定競爭策略； 4. 客戶關(guān)系維護(hù)：處理售后問題，提升復(fù)購率與客戶滿意度。 …… 任職要求: 1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（自帶社區(qū)團(tuán)長/物業(yè)合作資源者優(yōu)先） 2.能接受高頻次社區(qū)走訪，抗壓能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營

3500-5000元

桂林市發(fā)鮮森食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 18-35歲大專以上包裝食品互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人瀏覽:861

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-06-10

文航

總經(jīng)理

3.跟蹤分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營方案，提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。任職要求： - 1-3年新媒體運(yùn)營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)，有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 福利： - 高于行業(yè)平均水平，績效獎(jiǎng)金+提成。 - 零零后團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，繳納五險(xiǎn)。

銷售總監(jiān)

12000-26000元

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-42歲本科以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:280

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-10

謝女士

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計(jì)劃，分解并落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，確保業(yè)績增長；深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求，推廣、優(yōu)化銷售策略，開拓新市場與新客戶資源 …… 4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析建立科學(xué)的銷售管理體系，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略；優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與資源利用率。 …… 核心能力 1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀，能獨(dú)立制定并落地銷售戰(zhàn)略； 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊(duì)并取得顯著業(yè)績增長； 3、敏銳的市場洞察力，熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運(yùn)作模式； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力

總賬會(huì)計(jì)

5000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲本科以上冶金材料投遞:6人瀏覽:1162

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-09

秦女士

人事主管

依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理； 3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)，銷售發(fā)票開具審核、采購結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn)； 4、每月對總賬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行清理，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性； 5、每月報(bào)表數(shù)據(jù)按時(shí)出具并提供相關(guān)分析結(jié)果 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財(cái)務(wù)軟件的使用； 4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力