
靈川開發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月靈川開發(fā)最新招聘,平均工資約為6402元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)開發(fā)開發(fā)客戶招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話銷售
8000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)曾先生HR工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
區(qū)域銷售經(jīng)理(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷)
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣小姐1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標。
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會。
3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
崗位要求:
1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。
2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、持C1駕駛證,能適應(yīng)長期出差。 -
商務(wù)拓展代表
3000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)張女士經(jīng)理工資:底薪+提成,上不封頂。工作地點:桂林
1、負責(zé)新市場、新客戶的開發(fā),尋找潛在客戶并建立聯(lián)系;
2、進行市場調(diào)研,分析競爭對手和行業(yè)趨勢,制定市場拓展計劃;
3、定期拜訪客戶,了解需求,介紹產(chǎn)品和服務(wù),促成合作;
4、協(xié)助營銷部做好售后服務(wù)的跟進工作。 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅補助
1小時內(nèi)韋女士主管【職位描述】 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),維護客情關(guān)系,完成銷售目標。 2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。 -
司機
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陳女士人事1、負責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、負債下鄉(xiāng)送貨 6、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排 7、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
全屋整裝渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、負責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作; 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策,市場推廣計劃及方案; 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研、分析、反饋; …… 任職要求: 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強烈的市場競爭意識; 3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標壓力; 4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力 …… ,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、有豐富的高端設(shè)計師資源者優(yōu)先考慮; -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元1小時前謝先生總經(jīng)理1、主要負責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元2小時前曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、 -
國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員
3000-5000元2小時前曹女士1、根據(jù)公司策略要求,開發(fā)、拓展關(guān)聯(lián)客戶。 2、客戶關(guān)系維護,進行日常溝通、拜訪;市場信息收集和分析。 3、適時開展物流運輸,將產(chǎn)品運送至客戶處及物流站。 4、完成公司下達的銷售任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2小時前歐德雅經(jīng)理根據(jù)區(qū)域市場營銷計劃,開拓新市場、開發(fā)新客戶資源、擴大銷售渠道及范圍,完成銷任務(wù), 2. -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-15000元6小時前周啟平經(jīng)理主要拜訪和開發(fā)自建房,別墅,新房裝修等市場。 2、須從事過水性涂料,建筑建材等相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)銷售工作經(jīng)歷3年以上; 3、自備車輛,熟悉桂林周邊縣城,鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路環(huán)境。 -
能源分析師
8000-12000元6小時前秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.全面參與公司各類新能源(光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等)項目開發(fā)、建設(shè); 2.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進公司內(nèi)部項目進展,參與項目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化 -
市場專員
3200-8000元8小時前蔣女士HR1、開發(fā)維護企業(yè)用戶關(guān)系; 2、為企業(yè)提供相關(guān)咨詢服務(wù)及開展企業(yè)用戶業(yè)務(wù); 3、本職位屬于業(yè)務(wù)銷售與客戶關(guān)系維護并重的商務(wù)崗位; 4、大專以上學(xué)歷,男性,有銷售經(jīng)驗或者機械銷售經(jīng)驗優(yōu)先(接受應(yīng)屆畢業(yè)生
靈川相關(guān)熱門崗位
開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)客戶開發(fā)與維護新客戶開發(fā)渠道開發(fā)市場開發(fā)渠道客戶開發(fā)市場開發(fā)銷售培訓(xùn)開發(fā)老客戶開發(fā)品牌開發(fā)電話開發(fā)市場開發(fā)推廣市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場渠道開發(fā)渠道開發(fā)專員市場開發(fā)經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理微信開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)房源開發(fā)酒店開發(fā)經(jīng)理酒店市場開發(fā)經(jīng)理開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管客戶開發(fā)主管應(yīng)用運維開發(fā)運維開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)小程序開發(fā)小程序開發(fā)技術(shù)電商產(chǎn)品開發(fā)化妝品產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)銷商開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理程序軟件研發(fā)軟件編程軟件工程軟件工程師軟件研發(fā)人員
靈川開發(fā)招聘最新投遞
-
劉先生2025-06-08
-
葉先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 司機 職位2025-06-07
-
寧先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 司機 職位2025-06-07
-
李先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 司機 職位2025-06-07
-
李先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 司機 職位2025-06-07
-
朱先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 司機 職位2025-06-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林Java招聘工資
¥
6402
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
1.3%小于2K
-
9%2K
-
1.3%3K
-
10.3%4K
-
17.9%5K
-
30.8%6K-8K
-
15.4%8K-1W
-
14.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.5%
-
大專14.1%
-
本科14.1%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.5%,大專占14.1%,本科占14.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗72.7%
-
1-3年27.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占27.3%。